让劳模精神闪耀新征程

伟大的事业需要伟大的精神。劳模精神是鼓舞我们风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。对于潞安来说，奋进新征程，转型蹚新路，劳模精神是攻坚克难、决战决胜的“催化剂”，是推动高质量转型发展的一大“法宝”。在集团上下深入开展党史学习教育之际，集团隆重召开劳动模范表彰大会，正是对劳动模范的最好褒奖和对劳模精神的最好弘扬。

汗水浇灌收获，劳动铸就辉煌。潞安化工集团成立以来，面对疫情防控、战略重组、“六定”改革和生产经营的繁重任务，广大职工群众与集团党政一道，风雨同舟，共度时艰，攻克了一个个堡垒，打赢了一场场硬仗，用智慧和汗水奏响了“咱们工人有力量”的主旋律，谱写了“中国梦·劳动美”的潞安篇章，以坚定的信心和无畏勇气，冲锋在前、攻坚克难、奋力拼搏，在大战大考中谱写了一曲曲团结奋斗、敢于担当的劳动者之歌。今年一季度，集团安全、生产、经营等各项工作实现了成色十足的“开门红”。这些亮眼的成绩单背后凝结着集团每一位职工，特别是劳动模范不为人知的坚守、不计得失的奉献。他们在各自岗位，勤勉敬业、担当实干，为改革转型发展各项工作作出了重要贡献，成为集团广大职工的杰出代表。他们不愧为企业的精英、职工的楷模、时代的功臣，不愧为潞安新时代的最美奋斗者！

新时代有新使命，新征程呼唤新作为。今年是中国共产党成立100周年，是我省“十四五”转型出雏型的开局之年，是集团立足新起点、承载新使命、蹚出新路径、开创新局面的起步之年。2021年的潞安，必将是一个转型的潞安：围绕“三新”谋战略转型、围绕“转型发展蹚新路”谋产业转型、围绕“四为四高两同步”谋管理转型；必将是一个转折的潞安：潞安在推进高质量转型发展过程中，既有“灰犀牛”的挑战，也有“黑天鹅”的风险；必将是一个转变的潞安：潞安正在牢牢坚持“安全标准不走样、产品质量不下降、职工生活水平有提升”的原则，加快建设平安潞安、价值潞安和美好潞安。这就需要广大劳动模范再接再厉，以开展党史学习教育为契机，带头坚定信念，带头务求实干，带头持续创新，带头开创新局，以实际行动让劳模精神闪耀在新时代潞安高质量转型发展的新征程上。

面对转型的潞安、转折的潞安、转变的潞安，让劳模精神闪耀新时代新征程，就需要集团劳模带头坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从百年党史中汲取智慧和力量，坚定不移听党话、高举旗帜跟党走。要把个人追求融入实现国家富强、民族复兴、企业发展之中，融入集团转型发展蹚新路的生动实践之中，种好“责任田”，算好“效益账”，让理想之光照亮奋进之路，用信仰之力开创美好未来。总之，要坚持把信念作为最强劲的动力，矢志爱党爱国爱企，凝聚起万众一心、众志成城的磅礴力量。

面对转型的潞安、转折的潞安、转变的潞安，让劳模精神闪耀新时代新征程，就需要集团劳模要带头自觉扛起新时代赋予潞安的光荣使命，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉追求，努力在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理上各履其责、各尽其能、各展所长，更好助力集团在应对变化变局中育先机、开新局。要把平凡的职业当作毕生的事业，始终保持忘我的激情干劲，大力弘扬精益思想指导下的“算账文化”，以精益求精的匠心情怀让职业生涯出彩、为潞安发展添彩。总之，要坚持用实干奏出最动人的乐章，矢志拼搏奋斗，凝聚起一往无前、攻坚克难的磅礴力量。

面对转型的潞安、转折的潞安、转变的潞安，让劳模精神闪耀新时代新征程，就需要集团劳模带头树立终身学习的理念，与时俱进更新知识体系、锤炼实践能力，努力练就立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过硬本领。要立足岗位成才，主动投身劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动，大力推动技术工艺革新、管理服务出新、业态模式创新，为高质量发展注入源源不断的创新动能。总之，要坚持把学习作为最持久的追求，把创新作为最重要的素养,矢志赋能成长，凝聚起勇于探索、勇争一流的磅礴力量。

面对转型的潞安、转折的潞安、转变的潞安，让劳模精神闪耀新时代新征程，就需要集团劳模要带头切实增强社会责任感，发扬团结协作、互助友爱的精神，扬文明之风、行道德之美、聚和谐之力，充分展示新时代劳动者的风采。要支持和拥护集团党政的政策决策，以发展眼光看待改革进程中的利益格局调整，正确处理个人与集体、局部与全局、眼前与长远的利益关系，当好维护稳定的“减压阀”、促进和谐的“催化剂”，为集团改革发展营造的良好环境。总之，要坚持把文明打造成最美丽的风景，矢志弘扬新风，凝聚起风清气正、崇德明礼、向上向善的磅礴力量。

凯歌奋进，扬帆远航。站在建党百年的历史节点上，潞安发展和全国一样，迎来了无限美好的愿景、无限光明的未来。这份“愿景”就掌握在我们自己手中，这个“未来”要靠我们弘扬劳模精神去开创，要靠我们通过接续奋斗去实现。让我们艰苦奋斗、接力奋斗、团结奋斗，在潞安年轮上刻下属于我们的奋斗印记，奏响新时代的奋斗壮歌！

（文 魏志昇）

责任编辑：崔婷婷