创建大环境 培育好载体——潞安工程公司党委双擎四驱智“惠”型党建创新模式

“党政联席多谋划，安全舍得投入大。领导带头抓安全，以身作则树模范……”在梁家庄项目部，潞安工程公司“党员宣讲队”的队员们正以职工们喜闻乐见的快板方式向热火朝天建设中的工地宣传大政方针、改革发展、安全生产知识。

“党员宣讲队”作为潞安工程公司党委双擎四驱智“惠”型党建新模式中的一个有力载体，不断推动“人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证”，让党的理念更加深入人心，党的建设更加充满活力。

潞安工程公司下设18个管理部门，6个分公司，工作特点就是“人多、面广、线长、项目分散”，如何加强党的政治建设，强化全面从严治党，落实“两个责任”；如何打通最后一公里，让党组织建设延伸到施工第一线，延伸到每个项目部；如何让党建为生产护航出力；如何坚持以职工为中心，让职工群众看得见党建工作，够得着党建工作，信得过党建工作，受惠于党建工作？都是潞安工程公司党委一直以来的研究课题。

“欲筑室者，先治其基。”潞安工程公司党委积极思考，勇于探索，立足于建筑行业的基础和特点，和现代企业治理体系相结合，充分发挥新形势下国有企业党建工作的新优势，创新提出双擎四驱智“惠”型党建模式，并不断完善升级，把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设融入其中，真正让党建工作“实”起来、“活”起来，从而切实增强广大干部职工干事创业的行动自觉，实现了党政的“深度融合，合力攻坚”，用首创精神鼓足新时代基层党建创新的风帆。

双擎四驱智“惠”型党建模式用一句话简述就是：“创建大环境，培育好载体。”

双擎即“党政双融合、党性双提升”，它构建起了潞安工程公司党建工作的思想保障和组织保障，以“党政双融合”推动“党性双提升”，为开展党建工作夯实基础，创建良好环境。在“党政双融合”方面，各基层支部书记作为管党治党的第一责任人，同时也是搞好企业改革发展和安全生产的排头兵，必须充分参与到生产经营的关键环节中，预防经营风险；行政负责人不仅要搞好企业经营和安全生产，更要为支部建设出谋划策、创造条件；在“党性双提升”方面，作为普通党员，要进一步加强思想教育，引导大家牢记党的宗旨，做合格党员；对于党员干部，进一步加强遵章守纪、廉洁自律的教育和监督，不仅要做合格党员，而且要做优秀的管理者，做遵章守纪和担当作为的先锋。

四驱是潞安工程公司党委结合公司实际，推出的四个可行性极强的有力原创性载体，即通过持续优化“初心家园教育基地”“潞安工程人微信公众平台”“党员宣讲队”“党员服务站”，让党建工作开展的更加有声有色、有呼有应，让党组织更加有号召力和凝聚力，让党组织更有执行力和整改力，以更加有效地实现全面从严治党为主线，把时代特点、党员和群众需求、建筑行业特点融合在一起，让理论学习走到一线更加深入人心，让党员先锋模范作用体现在一线更加赢得人心，让党风廉政建设延伸到一线更加深入人心。

当前，潞安工程公司已形成矿山工程、建筑施工、绿色建材、房地产开发“四大产业板块”比翼齐飞的发展态势。多年来，公司先后荣获过全国五一劳动奖状、中国建设工程鲁班奖、全国优秀施工企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业（连续12年）、全国“守合同、重信用”企业、山西省优秀建筑企业、山西省优秀骨干建筑业企业等各级各类荣誉奖项130多项。

让党建引领“落地生根”。今年，潞安工程公司党委将持续改进双擎四驱智“惠”型党建，构建“贯彻落实坚决有力、干部职工凝心聚力、服务发展不遗余力、原创载体充满活力、党建工作彰显效力”的新机制，引导教育党员干部更加牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，为建筑建材产业高质量“联建”提供坚强的政治保障。

（文/图 牛娜 李开达）

责任编辑：郝佳丽