战“役”英雄：没有生而英勇，只有选择无畏！ ——记集团疫情防控指挥部办公室 聚创分公司卫生健康管理部孙勇

　　因为名字里有个“勇”字，孙勇常说，“在关键时候我们要勇于担当，敢于斗争，冲在最前面，现在正是国家需要我们的时候，是潞安集团需要我们的时候，“养兵千日，用兵一时”，再危险我们也要上。”聚创分公司卫生健康管理部全体干部职工被他坚强的精神和顽强的毅力所感染，团结一心，迎难而上，毫无怨言地跟随他的脚步，为打赢新冠病毒这场战“役”拼尽全力。

　　“第一时间拿出防控方案，安排部署信息资料.....”接到通知的孙勇，有点“害怕”。因为他之前是一名医生，他知道突发传染病疫情的可怕，因为可参考的资料有限，从无到有的过程极其困难，加之肩负着十几万职工家属的身体健康，他既紧张又害怕，怕措施不得力，怕考虑不周全，怕物资供应不上，怕不能及时提供有效方案，我们想了又想，只好从寥寥无几的参考方案中努力提取可用的信息并且将其详细化、具体化，根据企业的特点主要从成立疫情防控指挥部、成员单位职责、对集团机关、股份机关处室及各基层单位相关要求、值班制度四个方面制定了潞安集团疫情防控方案，逐字逐句的斟酌推敲，一直工作到凌晨3点才终于制定完成。1月23日，潞安集团积极响应，召开防控新型冠状病毒感染的肺炎工作安排会，下发了方案，把疫情防控工作的重要性上传下达。

　　安排、部署、动员......

　　疾风知劲草，烈火见真金。当天，孙勇带领他们卫生管理部的17名（9名党员）精干力量，成立“疫情防控先锋队”，打响了他们防控战“役”第一枪。开通集团疫情防控指挥部专线电话，实行24小时值班制，分组工作、责任到人。孙勇率先垂范，把家搬到了办公室，24小时坚守工作岗位。“疫情防控先锋队”队员们毅然选择“逆行”，快速集合于防控工作办公室，传真机、打印机滋滋作响，电话铃、讲话声此起彼伏。当晚，他们就排查出了65名武汉返乡人员的具体信息，从返乡日期到返乡车次到一一登记汇总，并通报相关单位立刻采取居民隔离措施并上报身体状况。 孙勇由衷地说：“我们的这个集体，牺牲小我，换来大家平安，都是好样的！尤其是我们的女员工，任劳任怨，关键时刻顶起半边天。”

　　24日晚，华灯初上，除夕之夜。当新年的钟声即将敲响，当家家户户正沉浸在与家人团聚的喜悦和幸福中的时候，疫情防控工作指挥部办公室内，孙勇独自坚守岗位。

　　“你好，集团疫情防控办？你单位有一个武汉返乡人员，是职工本人吗？与职工什么关系，孩子吗？在武汉上学还是工作、打工，哪天回来的？怎么回来的？目前身体有发热、乏力、咳嗽的症状吗？回来后都与什么人接触过？请报给我他的联系方式、家庭详细住址，现在要求请他和家人以及密切接触者不要再出门，我们会与他联系并每日监测他及密切接触者的身体状况。谢谢！”

　　“你好，集团疫情防控办，你单元有一个武汉返乡的学生？知道父母是什么单位的吗？你单元的详细住址方便告诉我吗？好的，我现在就看看你提供的这个人在不在我们的系统里监管，我查到了，请你放心，他的信息已进入我们系统，他本人及家人已经在我们的监管之内，我们会对你单元每日进行消杀，谢谢你提供的信息！”......

　　他的值班电话响不停，集团各基层单位咨询电话不断，需要反复从头解释和说明。时间一分一秒过的飞快，直到突然窗外鞭炮齐鸣，他才恍然知道应该是跨年啦！手机短信、微信信息充满了家人、朋友的新年祝福，来不及看更来不及回复，而且这是他至今为止独自一人过得新年，滋味赶不上品，转念又开始打印资料，整理数据，接听电话......

　　守土有责，守土尽责”，正因为心怀信念，他始终默默地坚守着那一份责任，那一份承诺。集团143个单位，各种人员信息复杂，咨询电话每天多则几百个之多，为严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性，孙勇与集团信息化管理部积极协调，在全集团范围内建立完善了143个单位网络直报系统，分别对武汉、湖北、全国其他省市返回潞安的职工家属及密切接触人进行了精准排查分析，及时对每个返回人员进行了责任包保。

　　坚持“四早”，早发现、早报告、早隔离、早治疗，对及时发现和隔离病毒的感染者，将防控关口前移，是有效预防和控制新冠肺炎等突发性传染病的发生和流行最为重要的环节。属地政府根据大数据交由的反排查任务，他必须一项一项落实并反馈，根据政府的信息去排查人员信息时，有很多人不理解、抵触，不配合、不提供信息，也不作任何情况说明，这就需要一次一次打电话反复讲解疫情的严重性及相关政策。由于有的数据并不准确，居民本人并未去过武汉，抵触情绪很严重，这就需要他们在沟通过程中注意措词，避免造成不必要的恐慌、矛盾，在他们的努力下，最终都能理解作出本人承诺及情况说明。

　　1月24日长治出现了第一例确诊病例，长子县人，慈林山、李村等矿在长子县辖区，凭着职业敏感的他第一时间与相关矿联系排查，慈林山矿有一职工与确诊者有过密切接触，关键是大年初一这个职工去上了一个班，与12名工友又有了接触。情况紧急，他一着急，一下有了心前区不适、胸闷等症状，由于是医生，当即服用了速效救心丸，才慢慢得到缓解。当症状才刚刚缓解，他就马上指导对那12名工友进行监测及隔离措施。干这个工作，他深切地知道最坏的结果是什么！他担心有病毒传染给咱们单位的人，传染小区的人，传染自己的家人，他不断默默地告诉自己，要沉着冷静，说话做事要井井有条，对武汉返乡的发热病人认真安排检查排除疑似，耐心安慰保证病人的心理稳定。排查工作中电话不知道要打多少次、多少遍，他们都要耐心询问，礼貌作答，直到问题解决！截止2月29日潞安集团武汉返乡人员251人、密切接触人员499人；湖北省除武汉市返乡人员71 人、密切接触人员146人；无疑似及确诊病例，已全部解除监管。随着复工复产工作的推进，全国其他省市返工返程人数增多，集团累计返回人员4千人，密切接触人员七千余人。

　　疫情防控的战场，总能时时看到孙勇忙碌的身影。消杀工作是疫情防控的关键一环，集团爱国卫生运动委员会办公室是指导集团消毒消杀工作的牵头部门，孙勇作为办公室主任制定下发了《潞安集团爱卫会关于印发新型冠状病毒防控预防消毒工作方案》，为各单位消毒消杀工作明确了目标任务、重点消杀范围、消杀方法及工作标准、保障措施，对排除潜在威胁起到了至关重要的作用。防控物资的储备是不可或缺的环节，疫情发生后，集团层面防控口罩及消杀药品严重短缺，基本没有任何储备，物资采供极其困难，一则是过年找不到运货车辆，二则是疫情刚发生物资紧缺，孙勇抓紧与太原、郑州等防控物资供应商联系，积极联系货运部门协调解决了集团第一批5000只口罩和150桶（900公斤）消毒片，终于在大年初一运到了第一批物资。随后，他还积极了解并汇总了各单位防控物资的储备状况，对防控物资短缺的单位进行协调解决。下基层督导各单位疫情防控工作，从指挥体系到各项工作落实，从餐厅食堂到职工宿舍，从知识宣传到防疫消杀，从人员管控到物资储备等每项提出指导意见并落实。重点排查复工、复产单位的工作人员及专业化施工队伍人员的轨迹，及时协调解决各部门工作中存在问题。

　　这是一场阻击非常疫情的非常战役，是一场与时间赛跑的紧急战役，是一场唯有坚定信心才能打赢的人心战役，“疫情防控先锋队”的全体人员主动出击、争分夺秒、全力以赴，他们虽不是医院抗击疫情一线的“白衣天使”，却是防控战线合格的“防控兵、保障员”。当大家足不出户自我隔离时，他们要敞开大门严阵以待。疫情至今，潞安集团所属各单位无一例新冠肺炎确诊病例及疑似病例。“防疫情输入是我们今后一段时期的重点工作，我们将继续严格按照工作流程，一丝不苟的做好此项工作。”孙勇说。

（文 孔静）

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责任编辑：李世臣