数字里的民生“幸福感”

　　累计送出生日蛋糕4000余个，便民服务窗口累计服务延长5000小时，800余间宿舍安装了免费WiFi，太行润滑油汽车养护中心累计养护车量800余次，对外精准扶贫建设“爱心超市”，捐赠大量物资和慰问金……

　　数字是枯燥的，感受是实实在在，真真切切。

民生温度现实可感

　　民生是“考场”，职工是“考官”。一年来，余吾煤业坚持“一切发展依靠职工，一切发展为了职工”理念，千方百计为职工群众办实事、做好事、解难事。致力于聚人心、促稳定，惠民便民工程持续深化。

　　“持续关爱民生，以职工满意度为标尺，切实抓好民生改善，让发展指标有更多的‘幸福指数’，发展成果有更多的‘民生含量’。”该公司党委书记黄勇说道。

　　2018年，余吾煤业夜班职工终于不用提前准备下井前的“零食”，“深夜食堂”的开设，让所有夜班职工都能够吃到热乎的饭菜，省去了奔波的时间。在接受记者采访时，该公司综掘一队职工郭慧杰说道：“以前没有深夜食堂，矿门口的饭店都关门了，我们需要提前从家里准备饭菜或者是下午从食堂多打几份，夏天还好，冬天天冷，有时候吃了凉的，肚子不舒服。开设‘深夜食堂’，吃一顿饱餐，高高兴兴上岗！”

　　民声是民生工程的指向标，余吾煤业着力打造“家”文化，让更多的职工感受企业的关怀。对于职工来说，爱车作为每天上下班的“亲密伙伴”，有个可靠的“归宿”特别重要，该公司“开源节流”，新建地下停车库、停车场，在矿区新增200余个停车位，最大限度满足职工的停车需求。

　　一个个鲜活的事例，一张张看得见的笑脸，职工群众的获得感、幸福感、归属感从未像如此这般强烈。

民生刻度直抵人心

　　以职工为中心，余吾煤业6000余名职工感到温暖而踏实，每件小事都成为了职工的“小确幸”。

　　 “你好，我领一下今天的生日蛋糕。”5月7号这天，该公司职工赵晋雨收到了自己的生日祝福短信，并在蛋糕房领取了自己的生日蛋糕。一路上，认识的不认识的同事，都会向他投来祝福的目光，并伴随这一句“祝你生日快乐！”，祝福虽简单，却阵阵暖意涌上心头。更为暖心的是，职工在生日当天还可以领到“专属定制”的高端牡丹籽油一瓶。

　　过去一年，余吾煤业职工的获得感更多了，在去年的职代会报告中承诺的6件民生实事全部办结，惠及全矿所有职工，先后组织4批职工外出疗养旅游，职工健康体检基本实现全覆盖；加强“两堂一舍”管理，创造条件大面积改善了职工生产生活环境。

　　对于该公司供电一队的陈保香来说，美好生活是下班后去矿区的本源蔬菜超市买好晚饭用的菜，节省了下班就往菜场赶、进家门就得择菜的大量时间，生活的便捷带给她从容心境和更多陪伴家人的时间。而对于该公司综采二队新分配大学生原路哥来说，他的美好生活，是下班后来到公司图书室，徜徉在旅游地理、经管励志等书籍杂志中或是在宿舍享受免费高速WiFi，浏览新闻信息。

　　民生温度，落实在每一件实实在在小事里。

民生高度持续刷新

　　职工最操心、最烦心的事情在哪里，余吾煤业的惠民政策就落实到哪里。

　　从“让全体职工都过上好日子”的庄严承诺，到“企业只有把职工放在心上，职工才能把企业放在心上”的身体力行，再到“让发展指标有更多幸福指数，让发展成果有更多民生含量”的执著追求，凡事都把“为民”的初心摆在价值序列最前端，展现的是坚如磐石的信念，呈现的是坚定有力的行动。

　　一枝一叶总关情。翻看余吾煤业2018年民生实事成绩单，“积极推进了差异化工资改革，盘活绩效工资，为50多名职工补贴大病医疗20余万元，组织职工篮球赛、太极拳等业余活动50余次……”不难发现，2018年余吾煤业民生实事更接地气。

　　在该公司工会主席闫震的工作写实本上，记者看到“暖心四季工程”这一实事的办理全过程，由于坚持从职工中来到职工中去，民生实事更容易做到职工心坎上。一年来，该公司暖心四季慰问活动共发起60次，向职工发放慰问品5000余件。井口“爱心缝补站”公寓队“雷锋志愿服务岗”免费上下班通勤车……无一不体现余吾煤业的惠民高度。

　　民之所盼，政之所向。余吾煤业职工美好生活正在“走小步、不停步”中，变成更加生动的图景。在这个万木葱荣的美好季节，希望正在每一个余吾煤业人心中茁壮生长……

（文 武越 刘东海）

责任编辑：崔婷婷