躬身事业勇创新 甘于奉献谱芳华——记五阳矿机分厂党支部副书记、技术主管李彬

　　在五阳矿机分厂，有这样一位令人敬重爱慕的技术专家，她就是李彬，一位连续在技术岗位上绽放了25年的巾帼芬芳。外表恬静的她悠扬如歌，内心却蕴含着对技术创新工作蒲苇般的坚韧与笃定。

　　1993年，李彬从抚顺煤炭工业学校毕业后，就义无反顾地回到五阳矿，一头扎进机分厂，一干就是二十多年，她一步一个脚印，努力践行着自己的座右铭：专一、专注、专业。

追求卓越引领创新航标

　　五阳矿机分厂承担着矿井工作面各种机电设备的检修、组装，还积极为各生产队组加工制作各种生产所需的零部件，矿上有的大型检修施工项目，也离不开机分厂的技术力量，作为技术主管的她可见身上担子的重量。作为一名女工程技术人员，她克服了各种性别上的缺陷和心理上的障碍，义无反顾地投入到自己深爱的工作岗位，面对别人的小觑和嘲笑甚至是不理解，她一笑置之。“谁说女子不能干这活儿？除了下井不行之外，男人能干的，我照样能干！”她率真直爽的性格、在工作上严肃认真不含糊的作风、在老师傅们面前虚心求教的钻研态度，很快赢得了工友们的信任和肯定。

　　岗位上，她始终拥有一颗“专一”的情怀；工作中，她“专注”无杂念；追求里，她以“专业”为标准。

　　不知经历了多少苦思冥想的岁月，不知苦熬了多少个夜晚，也不知承受了多少心理上的巨大压力，李彬，终于从一个技术行当里的新枝成长为一名经验丰富的技术当家人。

　　多年来，在李彬的带领下，她的技术团队不断推陈出新，在现有设备基础上，不断改进机械性能，提高设备使用效率和安全系数，降低设备检修成本，减轻工人劳动强度，为五阳矿创优创效、节资降耗做出了突出成绩。

　　离心式水泵，是矿井必不可少的机电设备，其功能是将井下涌出的水及时排到地面。由于井下水中有煤渣、污泥等异物，因此水泵在使用过程中，经常因为吸进异物而损坏。水泵在拆卸时非常艰难，里面的水轮、水环等配件由于生锈或堵塞很难将其拿出来。机分厂在拆卸这些损坏的水泵时，一直采用氧气割、撬棍撬等粗暴式破坏式拆卸方法，既费工又费力，且极易导致配件进一步损坏，造成了检修成本的增加。她看着工人们每天面对那么大的工作量，心里暗下决心，必须解决这个难题，给工人们一个交待。

　　她上网查阅资料，搜索相关视频，努力寻找解决的思路和闪光点。功夫不负有心人，她终于通过一个国外视频获得了启示。她召集单位创新团队，提出了自己的想法，立刻得到了大家的一致认可：设计一台水泵一体化拆解装置，利用这个自动化装置，将水泵轴从水泵中整体推移出来，使水泵各部件一次性完整脱离。

　　然而这个装置想起来容易，设计制作起来却出现了材质强度问题、制作工艺问题、组装精度问题等诸多难题。这个项目从年初开始，一直做到了年中，反反复复，一直不能成功。眼看大家都失去了信心，准备放弃，她却把大家召集起来，给大家鼓气加油，分析这个项目给工人们检修上带来的好处、给单位和矿带来的效益，以及矿领导对这个项目的重视程度，并重新分析问题原因，制定解决方案。在她的带领和积极推动下，这个全矿瞩目的项目终于在7月底成功了！工人们欢呼雀跃，厂领导、矿领导竖起了大拇指，这个项目获得了五阳矿技术创新一等奖，属潞安集团公司首创革新，并获准申报专利。面对各种喜悦和荣誉，李彬没有太多的兴奋和激动，她只是微笑着，心里甜甜的，此刻的她，才觉得困倦，回家便美美地睡了一大觉。是呀，整整大半年！这个压在她心头的结终于开了。

　　五阳矿机分厂前期新购进的一台金属带锯床，由于设计上的缺陷，能切削的材料无论从长度还是直径，都受到很大限制，造成许多型号较大的钢材不能切削。“新锯床只能切削这几种钢材，岂不是资源上的浪费？”李彬看在眼里，急在心上。于是她和技术工人一同想办法，研究解决方案，一台“可移式锯床上料车”就这样诞生了！这台上料车不仅实现了锯床可切削直径200毫米内的钢材，而且大大降低了工人的劳动强度，提高了工作效率，节省了工序环节，每年能为五阳矿节约检修成本共计21万元。此项创新技术不仅在五阳矿技术革新评比中获得了一等奖，而且在潞安集团机电系统技术创新增效评比中获得二等奖。

满腔热情勇攀技术高峰

　　五阳矿掘进二队所在的井下工作场所，巷道不仅狭窄，而且运输距离短，不适于安装大型设备，为了解决此处的运输难题，五阳矿把这个任务交给了李彬。可是，李彬是个女同志，不能深入井下，怎么办？她一方面到相关科室，寻找此处巷道的设计图，得到精准的巷道尺寸；一方面要求技术人员下井，将巷道的具体情况记录下来，作为原始资料。在得到充足的数据后，她和她的团队又开始了“打开脑洞”行动。

　　通常情况下，对于这种巷道狭窄、距离较短的运输场所，使用的是小型刮板输送机，但是掘进队组产生的大石头，对刮板输送机很容易造成伤害，需要经常更换分链机构、刮板等，这无形中给掘进队组造成工作上的困难，为矿井正常掘进带来很大阻力。为了既能保证队组正常运输，又能保证不会因为更换配件而造成施工延期，按时完成掘进任务，李彬提出使用胶带输送机，该输送机运输平稳，不易损坏，开机率高，易于维护。但是，胶带输送机由于机头设备多，体积庞大，通常用于巷道长且宽敞的环境，用在这里，显然不符合条件。“如何就能把机头缩小了？”李彬四处调研，网上搜索，终于想到了用37kW电滚筒代替传统的40kW电机、减速机的驱动模式，设计制作了“简易型800型胶带输送机”。这部小型皮带，极大简化了皮带机头结构，对皮带的涨紧装置和皮带倾角都进行了优化设计，既能保证运输动力，又缩小了皮带的占地面积，而且安装方便，维护简单。此项创新获得了五阳矿技术创新成果一等奖，潞安集团职工创新成果一等奖，获得山西省化工能源企业创新优秀奖。

　　二十多年的学习探索，二十多年的积累沉淀，结出了丰硕的果实：2008年，李彬被评为“五阳矿技术标兵”；2010年，被评为“五阳矿创新标兵”；2012年至2016年，连续五年被评为“巾帼建功标兵”，2017年被评为“潞安集团巾帼建功标兵”， “五阳矿十大工匠”荣誉称号，她牵头的机分厂技术攻关QC小组多次被国家评为全国优秀质量管理小组，她创建的“机分厂创新岗”通过了长治市工会的验收，以她为带头人的“五阳煤矿女职工创新工作室”获得了集团公司的一致好评。

　　成绩的背后，折射的是李彬不让须眉的智慧和汗水。兴趣和梦想，让她选择走在技术创新的大道上；而永不熄灭的热情，则让她在这条路上越行越远，越走越自信。

（文/图 牛慧）

责任编辑：崔婷婷