煤炭远程网成为潞安员工汲养“加油站”

　　2012年4月，在中煤协会的指导下，潞安集团完成了企业局域网与煤炭远教网的有效对接，2016年4月，系统进行升级改造。经过两年多的推广，潞安集团构建起了以局域网学习平台为主、煤炭互联网学习平台和其他在线学习平台为辅的远程培训教育新体系，该体系成为员工们汲取知识的“加油站”。

　　通过几年的摸索与实践，潞安集团在煤炭远教网的基础上，结合集团培训教育工作拓展使用，形成了独具潞安特色的教育体系。不仅在技术上实现了内网、外网的快速访问，内容上增加了培训动态、新闻资讯、政策文件、公告通知、学习资料等内容，方便员工学习和查阅，还通过完善考试系统题库，实现了员工在线考试模拟练习，2018年全年累计在线模拟练习89200人次，通过在线模拟练习，三项岗位人员培训取证合格率比以往提高了10多个百分点。

　　夏店煤矿培训班主任崔德伟说：“潞安远程教育平台极大的便利了我们的工作，我们也可以组织考试，平台上有很多题库，我们组织每月一考已经很多年了，以前都是纸质考试，工人拿着小册子在下面学习，现在我们发布任务之后，工人就可以在平台上模拟练习，到考试时间来这里考试，这样既能节省人力又能节省物力，又能节省时间。”

　　同时为满足各类人员不同形式的培训学习需求，目前开设课程有1500多门，课件将近8000多讲，并不断更新，内容涉及煤矿培训教育各个领域，而且课程紧跟煤炭发展形势，由知名专家、教授讲解，课件权威性强、档次高，是煤矿企业各层次人员学习培训的优质资源。

　　夏店煤矿培训班主任崔德伟告诉记者：“平台上有很多理论知识，也有丰富实践的老师，我们可以组织工人一起来学习，也可以发布任务，让他们在闲暇时间学习，我们通过后台来监督。”

　　目前，《潞安集团局域网在线学习平台》在集团包括整合煤矿在内的40多个矿井、20多个地面企业全面推广使用，共有49679人在线注册，2018年全年学习时间累积168905小时。从2016年系统升级以来，平台访问量已经达到505万人次以上，日均访问5600人次，真正成为潞安员工的汲养“加油站”。

　　夏店煤矿综掘二队胡志科说：“我是井下工人，经常下井，外出学习的机会也非常少，通过潞安在线学习平台，让我学习了很多知识，平时在上面练习练习题，我们经常考试，这个题对我们很有作用，平时做做题，考试时候都能通过，另外还能了解其他知识。”

（文 秦子冰 牛娜）

责任编辑：崔婷婷