潞安建局60周年系列报道之医疗篇——从六个根要素喜看潞安医疗大变化

　　仰首是春，俯首成秋。从1945年石圪节医务所成立到1959年1月潞安矿务局医院诞生，再到如今集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救于一体的三级甲等综合医院，每一次望闻问切、每一张治病良方、每一回克难攻坚，都留下了潞安集团总医院改革成长的身影。在庆祝潞安集团建企60周年之际，记者选取机构、环境、设备、人才、平台、护理6个关键要素，细数集团总医院的喜人变化，见证它从小到大、由弱变强，几经变迁背后发展、改革、壮大的奋进历程。

　　关键词一：机构沿革

　　机构组织的设立和配套制度的完善，是保证医院工作有序开展、管理流程畅通的重要保障。60年来，潞安总医院紧随医疗事业发展改革步伐，不断完善健全管理制度，各项机构组织实现了规范化、科学化、标准化运作。

　　潞安集团总医院前身是石圪节医务所，随着1959年1月潞安矿务局的成立，同年1月，石圪节医务所改名为潞安矿务局医院，宣告了潞安矿务局医院正式成立。随着医院的成立，科室机构逐步健全，内科、外科、妇产科、放射科、化验室等同步设立。1966年11月，医院从石圪节迁至侯堡，机构组织进一步健全，分为门诊部、住院部，诊治进一步规范。1978年改革春风吹拂大地，医院建设和发展逐步走上了正轨，各项管理制度逐步完善，内涵建设逐步提高，80年代先后增设了传染科、血库、CT室、高压氧等科室。1990年4月，更名为潞安矿务局总医院；1993年，增设急诊科、儿科、药械科；1994年创建二级甲等医院，在长治市范围内首家验收达标；2000年8月，更名为潞安矿业集团公司总医院；2008年升级为三级乙等医院，2012年又升级为三级甲等综合医院，2016年成立潞安医疗健康有限责任公司。至此，国有企业医院改制正漫展宏图，潞医人乘风破浪，不忘初心，为集团发展提供更有力的健康保障。

　　目前，集团总医院下设5所分院、14个卫生所、7个社区卫生服务点，全院开放床位1100余张（其中，总医院开放床位800张），是全国矿山医疗救护分中心、全国百姓放心示范医院、山西省爱婴医院、山西医科大学教学医院等。

　　关键词二：人才队伍

　　人力资源作为医院最主要的生产力，医务人员无疑是医疗质量的创造者和实施者。总医院坚持“三结合一联系”的人才培养方针，即请进来和送出去相结合、在职学习和脱产学习相结合、短期培训和长期进修相结合，加强同上级医院的技术联系，培养了大批学科带头人，众多中青年专业技术人员脱颖而出。

　　最初的人才结构怎么样呢？记者从原总医院院长赵毅成回忆录中看到如下描述：石圪节医务所刚成立时，先从周边县找来一些初级医务人员，其中有不少中医，只能开展小伤小病的诊治；五十年代中后期，从唐山卫校、阜新卫校、晋东南卫校等分配来一些中专毕业的医生和护士，并根据矿山特色，找来一名接骨经验丰富的民间医生，医护队伍得到补充和增加；1959年医院成立时，医疗技术人员增加到58人，其中有医师8人，中药师6人，医士2人，护理人员31人，药剂人员6人，检验员5人。

　　随着集团的发展壮大，根据新形势和任务要求，总医院人才队伍配置更加合理，职工素质得到大幅提升。截止2018年8月底，总医院在编人员1049人，全院高级职称人员193人。其中，主任医师39人、副主任医师111人、主任护师4人、副主任护师31人、副主任药师1人、副主任技师2人；中级职称337人，其中，主治医师153人、主管护师129人、主管药师20人、主管技师19人 。

　　关键词三：内外环境

　　环境塑造形象。良好的就医环境可以使患者保持愉悦的心情，对其康复有积极作用，同时也可激发职工的工作热情，推动其为病人提供优质高效的服务。

　　总医院刚成立时环境是什么样呢？从医院退休职工刘春林所做的《我与医院五十年》中可窥见一斑：“四合小院灰平房，依山紧靠井筒旁，几间门诊很简陋，旧汽车车库做病房。晴日飓风飘黑灰，雨天走路趟泥浆。寒冬取暖生煤炉，夏日任凭汗水淌。毛驴小车跑运输，救护车辆是梦想。”

　　建院60年来，总医院狠抓院容院貌建设，如今环境焕然一新。原来的平房已无踪影，院内楼房林立；严格落实消毒隔离措施，对重点部门、室内空气、物品表面及紫外线强度、高压蒸汽灭菌效果及消毒液浓度等定期检测，达到规定标准；在外部环境上，做到了乔灌木与花草、常绿树与落叶树、平面绿化与立体绿化“三结合”，实现了花园式医院格局；内部环境上，对急诊科、门诊大厅、诊室、病区、走廊、卫生间进行美化亮化；对各办公室、候诊室、病房标志牌进行统一规范，大大提高了医院美化、绿化、亮化的档次和标准，为患者和医务人员提供了舒适整洁的就医和工作环境。

　　据总务后勤部负责人介绍：“近两年，我们还建成投运了新体检楼，一站式解决了职工家属多趟跑、多次找，进行健康体检和核磁检查的难题，同时还联合相关部门把机关餐厅改造为眼科、耳鼻喉、皮肤科门诊和住院楼，极大方便了病人的诊疗和医治。”

　　关键词四：医疗设备

　　医疗设备是医疗、科研、教学工作的重要条件，医疗的发展在很大程度上取决于现代化医疗设备的发展。

　　总医院刚成立时，有哪些基础医疗设备？据退休职工苏保华回忆录：医疗设备就三样，1台X光机，1台显微镜，1台简易手术床。手术时提前生炉火，股骨头脱臼复位借助擀面杖；外科最大手术切阑尾，内科是听诊器、血压计、体温表、叩诊锤老四样。

　　随着煤炭经济的发展，集团对医疗单位的投入逐年增加，医院历届领导高瞻远瞩，购置设备始终处于医疗设备上市的最前沿。80年代以来，陆续购置了彩色多勒普超声诊断仪、全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、飞利浦数字化血管造影机、CR和DR数字化影像处理系统、螺旋CT、美国GE64排容积CT以及鼻窦镜、电子支气管镜、宫腔镜、椎间盘镜、腹腔镜等大批高精尖医疗设备。目前，拥有当今世界先进的医疗设备，如西门子Skyra3.0T、核磁共振、日立靶中心128层CT美国GE64排容积CT、岛津大型数字化X光机、飞利浦数字化血管造影机等，为精准研判病情、提高诊疗水平奠定了基础。

　　关键词五：平台建设

　　医院是个技术密集型的单位，需要不断提升医疗技术水平，开发或引进含量高技术项目。60年来，总医院紧跟国际先进水平，开展了一系列难度较大的新技术、新疗法，各科室涌现出许多技术新突破，形成了规模品牌，释放了品牌效应。

　　骨科：原晋东南地区建立最早的骨科，经过逐步发展，现已成为山西省骨科界实力最雄厚、设备最先进、技术力量最强的集医教研于一体的省级重点专科之一。上世纪70年代，骨科以传统中医正骨为主；80年代中后期，传统中医正骨与现代医学相结合，逐步走向以手术治疗为主，建立了骨科疾病治疗新体系，集中了一批临床经验丰富的技术骨干力量，下设有创伤、脊柱外科、骨与关节、骨病与肿瘤、手外和显微外科等5个专业组，目前开展的高难度手术有膝关节置换术、全髋关节置换术、椎间盘镜下腰椎间盘摘除术等。

　　神经内科：山西省省市共建重点学科，前属大内科脑血管病专业组，2007年独立建科。该科拥有国内最先进的神经重症视频监护系统，神经康复设备，在脑血管疾病、中枢神经系统感染性疾病、周围神经疾病、睡眠障碍等方面有丰富的诊疗经验和突出的技术优势。现已初步形成了一个集药物治疗、肢体康复训练、语言训练、心理康复、健康教育为一体的卒中治疗体系。

　　心内科：长治市重点学科，前身为大内科心血管专业组，2007年单独设科，可熟练完成冠心病、心律失常、高血压等诊断与治疗，先后开展了冠状动脉造影术、急性心肌梗死支架植入术、先心病介入封堵术等多项前沿技术。其中CCU（心脏重症监护病房）成立于2008年，主要收治急性心肌梗死、心力衰竭、心脏导管术等各种危重心脏病人。尤其近几年，整合多科资源成立了胸痛中心，和急诊室、导管室等形成了心脏急救绿色通道，赢得了患者和同行的信任和好评。

　　妇产科：成立于1959年，1989年从外科分出，拥有美图进口电视腹腔镜、德国科帕电视阴道镜、宫腔镜、超高频电刀等先进设备，门诊可开展宫颈液基薄层涂片、细菌性阴道病快速监测、支原体衣原体监测等。妇科以微创治疗为特色，可熟练开展各种妇科宫腹腔镜手术、阴式手术、恶性肿瘤手术等；产科开展规范化产期保健，可进行胎儿畸形筛查、胎心监测、新式剖宫产、新生儿洗澡按摩等，对各种难产、妊娠合并症具有丰富的诊治经验。

　　关键词六：护理工作

　　护理是医疗卫生事业的重要组成部分，护士从事的不只是打针发药、生活护理等简单劳动，而是包括护理学在内的医学工作，特别在护理危重病人时，护士更是第一线的哨兵，她们需要随时注意病人病情的变化，为医生作出下一步治疗方案提供准确及时的信息。

　　据退休的老护士路玉芝、郭莹芝回忆：“1959年刚建院时，护理人员只有12名。大家需要4小时一出诊，6小时一打针，戏称作‘扣六扣四’；病房的床单被罩需要护士手洗，给病人翻身、倒屎倒尿也得护士完成。”据悉，当时护理分为内科、外科两个单元，内科收治患者范围主要是大内科、小儿科、传染科，外科收治的是骨科、外科的患者，对象以职工和工伤患者为主，除护士长刘福珍是科班出身，其余人未经系统专业培训就上岗了。

　　谈到护理技术的创新，原护理部主任罗书荣告诉记者：“护理部是1980年成立的，后相继于1987年开展了湿式扫床技术，有效避免了交叉感染；1993年，静脉留置针技术开始使用，可减少反复穿刺造成的血管损伤和精神痛苦；1995年，创建了爱婴医院，实施母婴同室、推广实施纯母乳喂养、按需哺乳；2007年，一次性氧化雾化器在临床使用。尤其值得一提的是2003年实施了“三声服务”（入院有迎声、治疗有解释声、出院有送声），形成了护理特色。”

　　“近五年来，我们坚持医养康健的发展目标，对普病区全部进行了装修，呼吸器、中心供氧、输液轨道、隔帘、屏风等基础设施全部到位，在每个病区的配餐室，微波炉、电磁炉、热水壶等设施一应俱全，方便患者住院就医。同时，积极开展护理新技术、新业务、在国家级、省级刊物发表多篇论文，荣获多项市科技进步应用奖。”原护理部主任梁慧萍介绍说。

　　60年栉风沐雨，60载春华秋实。从以治病为中心到以健康为中心，潞安总医院的发展带来的影响是全方位的。新时代，在党中央将健康中国上升为国家战略后，人们的健康意识逐渐增强，更加追求生活质量，关注健康安全，我们相信，集团总医院在新一届领导班子的带领下，将不忘初心，一往无前，让病有所医、弱有所扶、老有所养、健有所教的美好愿望传承实现。

（文 白小璞）

责任编辑：郝佳丽