民生敲响“幸福门”——常村矿推进民生工程纪实

　　民生无小事，一枝一叶总关情。衣、食、住、行、子女上学、医疗健康、社区服务、环境质量、困难帮扶、节日关怀、文娱生活……一件件“民生琐事”的背后，直指矿山职工的最忧、最盼、最需。2018年，常村矿党政始终坚持“以人民为中心”的价值导向，把职工群众的冷暖记挂在心，着力解决与职工切身利益相关的民生热点问题，以全心全意依靠职工、造福职工的“民本之心”构建起安居乐业的生活环境、干事成业的工作环境，声声叩响“幸福门”。

“衣食住行”  让生活更舒心

　　幸福是什么？不同人有不同的答案，不过对于大多数人来说，“吃饱吃好、穿暖、住上好房子、上下班方便”是幸福生活的基础，因此，为了要让职工群众生活的更舒心，常村矿对后勤服务部门的要求可以说“严苛”到“锱铢必较”。    

　　“天大地大，吃饭最大”，为了让就餐职工对饭菜放心，该矿在餐饮中心开展了“明厨亮灶”活动，通过在厨房安装监控摄像头，实时公开饭菜制作过程，方便职工监督；该矿每季度与井下职工开展面对面、心贴心的服务交流，根据职工的意见和建议，在窗口增加了机器人刀削面、老汤板面、夹肉馍、菜心、西蓝花等餐品；该矿坚持做好“冬送温暖、夏送清凉”活动，夏季在各餐饮点设立免费绿豆汤和栀子水，冬季在各餐饮点设立免费的红糖姜糖水；为了方便每日参加调度会人员就餐，该矿在餐饮中心二楼推行了“自助早餐”，受到了职工们的好评；该矿疾控科深入基层队组进行职业卫生和食品卫生宣传，杜绝“三无”过期等不合格食品流通于市，去年1至9月份共查出问题216条，所有问题全部整改。

　　在社区服务方面，社区居民们担心的“‘三供一业’分离移交会降低居民生活品质”的情况完全没有发生。在集中供热的移交和改造方面，2018年3月，该矿在供暖队安装了22台空气能热源泵，保证澡堂供暖及洗浴用水，9月底与康庄供热公司全部移交完毕，为职工家属温暖无忧过冬打下了坚实的基础。在小区治安方面，该矿去年进一步加大了重点时段查岗力度，门卫工责任意识得到增强；严格执行小市场日常检查制度，对小市场的环境进行整治，将摊位重新进行了划分；加强了节日期间防火、防盗、安全燃放烟花爆竹等相关知识的宣传；加大对社区范围内公共卫生、公共设施的监察力度，保证居民生活环境的干净、整洁。在便民维修方面，该矿开设的“综合服务维修站”去年共计修复主机110台、话机550台，修理防盗门1200余次，修理楼道照明2200个，修理、更换垃圾箱92个，修理公厕及其他公共设施问题300余次，为居民提供了舒心的生活环境。

　　在上下班出行方面，该矿对矿区至社区208路段的路灯、地下通道、人行天桥进行了维修，并在人行天桥上安装了灯带，为倒班职工夜晚上下班提供了方便；为提醒“开夜车”职工及时关闭远光灯，该矿在矿门口加设了“请关闭远光灯”的安全提醒牌，提高了职工的文明行车意识。

绿色工程 让环境更放心

　　最近几年，环境生态问题面临着十分严峻的考验，职工对空气质量的关注度也变得越来越高，可以说，空气和环境质量直接影响到职工的身体健康和幸福指数。去年以来，为进一步改善矿区环境质量，该矿全力贯彻落实党中央和山西省关于环境治理的决策部署，开展了以“环保、绿化、卫生”为核心的生态环境治理工作，全力打造生态型矿区。

　　为了给职工和家属提供良好的工作生活环境，该矿在绿化方面通过义务植树、补植绿篱、更换老化草坪等方式，增加了全矿的绿化面积。在卫生方面，该矿以“爱国卫生”“世界环境”等重大节日活动为宣传和治理契机，加强了抑尘、减排、增绿、控烟和环卫保洁工作；同时，爱卫办组织春秋两季灭鼠活动，发放粘鼠板2000余张，并在矿区、家属区开展“四害”消杀工作；此外，该矿加大了对全矿责任区清扫情况和机械运输情况的巡回检查力度，定期对地销科路段的煤泥进行铲除，保证各点卫生干净整洁。

　　在环保治理方面，截止到2018年11月30日，该矿全年环保工程重点工作已完成第二储煤仓初步设计编制及审查、施工图纸编制及审查，完成矿井水提标改造施工图审查，完成东古新建排矸场可研公司审查及屯留县发改局项目备案，完成外排水管线施工图审查，完成雨水收集池、矿井水提标改造、顾车水塘治理、生活污水处理厂扩容，企业可持续发展能力得到不断提升。

细节关怀 让工作更安心

　　临近年关，随着天气渐渐变冷，职工在工作间隙洗手、洗抹布变得十分“艰难”，为此，该矿特别在办公楼、招待所的洗手池下方安装了A.O.史密斯即热式小厨宝，在帮助职工驱散冬日寒冷的同时，也让大伙感受到了矿党政大家庭所带来的温暖。事实上，像这样的细节关怀，在常村矿不胜枚举。

　　在职业健康监督与防治方面，该矿去年5月完成接触职业病危害因素人员的职业健康体检，共计3360人参加体检，体检率达98%；同时，持续开展职业健康知识答题，普及职业健康知识；此外，该矿还为各基层队组配备健身器材，建立了健身角，使职工在班前会、班后会的间隙可以进行健身运动。

　　在职工心理帮扶方面，该矿组成由心理咨询师、矿嫂服务队、女工协管员和老年宣讲团参与的活动小组，针对职工工作生活中遇到的心理问题、精神压力和倾向性问题进行及时预警，并开展爱心帮扶，帮助职工走出阴影；对于需要相关部门协调解决的问题，及时收集反馈，将矛盾解决在萌芽状态。

　　为做好职工大病互助，该矿积极开展病亡职工遗属困难生活补助费发放工作，共发放35户，发放金额3万余元；同时，积极接受大病职工互助金申请，截至去年11月底，累计接受互助金申请39人次。

　　在“节日”送温暖和金秋助学方面，元旦、春节、中秋期间对工亡病亡遗属、工残职工、困难职工进行慰问，去年累计发放慰问救济金67.33万元；在金秋助学方面，累计为43名困难子女发放助学金18.5万元。

　　为丰富职工文化生活，该矿组织开展元旦茶话会、春节游艺园、新春电影周、“致敬父爱”井口安全慰问活动、8.16班组长节表彰晚会、社区消夏晚会、“中秋家年华”荧光夜跑、职工篮球赛、五人制足球赛、棋牌友谊赛、职工钓鱼赛、气排球比赛等活动，满足了职工群众日益增长的精神文化需求。

　　民声畅，和谐生。回看刚刚过去的2018年，一件件看在眼里暖在心里的实事、好事让职工和家属们心里暖了，干劲足了，而这声声悦耳的幸福敲门声，犹如天籁，为新时代高质量转型升级发展的常村矿凝聚起一股用之不竭的常村力量。

（文  韩晓玲）

责任编辑：郝佳丽