党建“加速器”助力大发展——漳村矿打造高效党建调度指挥系统推动企业和谐发展纪实

　　工欲善其事、必先利其器。落实集团构建党建调度平台的工作要求，漳村矿把打造高效党建调度指挥系统，作为新形势下提升党建工作科学化水平，推动企业转型发展的“加速器”，通过重点工作管控、专项工作督办、民生热点协调，体现了力度、速度和温度，在提升党建工作整体质效的同时，推动了矿井安全生产、促进了矿区和谐稳定。

重点工作督办有力度

　　“今天已经27日了，你们单位有三项工作即将到期，进入橙色预警。”漳村矿党建调度调度员王玉洁，通过潞安党建数字化管理平台向相关单位发送了调度指令。

　　党建调度，就像是党建工作的神经中枢，每天收集和梳理大量的信息，特别是矿党委安排的重点工作、上级来文及其他临时性工作，是他们每日督办的重点。为了保证各项工作高标准按时推进，他们坚持“一日一调度、一周一通报、一旬一抽查、一月一评价”工作流程，构建起了“14321”运行模式，严格24小时领导干部每日值班检查和每周五旬抽查，通过 “13710”电子督办平台及时对各部门安排工作推进情况进行督办，达到了各项工作督办全覆盖、零死角。同时，他们还对月度工作网络推进、每周工作落实、平台节点回复等制定了详细的工作标准，明确了工作要求，并绘制了工作网络推进图，明确了工作目标、工作措施、责任部门、完成时间等等，由党建调度定期对各单位、各部门工作推进情况进行检查落实，并纳入绩效考核，今年1—11月份，共对532项工作、109个上级来文进行了逐一落实，保证了工作按时高效推进。

专项工作调度有速度

　　“党员组织关系转接是一个非常严肃的问题，中央有规定，集团党委也专门下发了文件，咱们开拓一队党支部有两名复转军人仍未转接组织关系，支部一定本着为党员负责的态度，讲清利害，督促及时转接。”漳村矿党建调度主任关云波在开拓一队党支部督办“党员组织关系转接”工作时说。经过组织部门和基层支部的共同努力，该支部的两名复转军人深刻认识到了组织关系转接的重要性，按时完成了转接。

　　专项工作调度，往往时间紧，任务也重，“速度”就成为做好专项工作的关键。今年以来，漳村矿党建调度以提标升级促管理为目标，坚持“问题导向、责任倒追、流程再造、管理提升”，专门设立了专项调度督办卡，针对每一项专项调度工作，明确调度对象、调度内容、调度方式，责成专人负责专项调度工作督办，重点“督关键”、“督过程”、“督进度”、“督结果”、“督责任”，确保了各项专项调度工作的高效执行和有效落实。

　　坚持“一事一策”的工作方法，针对不同的调度事项，制定不同的调度方案，针对性地开展调度工作，确保了调度效果。“速度”的提升，带来的不仅是工作效率的提高，工作方法、工作态度、责任担当等一系列的改变，为党建调度更好地履行职能、更好地发挥作用创造了有利条件、打下了坚实基础。

民生热点协调有温度

　　“我家的卧室暖气管漏水了，现在满家都是水，由于我家刚刚装修完，管道被包起来了，咱们管道组过来维修没办法下手，能不能帮忙赶快找人拆卸一下装修板？家里就我一个人快急死了。”党建调度调度员郭峰早晨刚一班就接到了北华苑居民杨玉兰“求救电话”。放下电话，郭峰立马协调。不到一个小时，后勤中心修缮组和管道组通力配合，帮助杨玉兰修好了暖气管道。

　　关注民生焦点、热点和难点问题，是漳村矿党建调度的工作重点之一。特别是进入供暖季以来，由于部分小区住户家中，管道老化严重，跑冒滴漏现象频繁，居民“求救电话”不断。为了短时间内集中解决好供暖问题，漳村矿党建调度组织后勤中心、社区等相关单位，专门召开了协调会，对全矿各小区住户的暖气管道进行摸底排查，并组织人员进行集中抢修，赢得了职工家属的一致好评。60年的建矿史，不仅是管网老化，墙皮脱落、房屋漏雨等诸多民生问题也困扰着职工家属，群众的诉求就是他们工作的方向和重点。为此，他们坚持超前谋划、严格巡查、协调落实，严格调度领导干部24小时值班“三走到、三必到、三查到”，突出每月5日、20日专项检查，充分发挥5912345党建调度热线作用，特别是针对冬季供暖、夏季漏雨等极易造成信访的重点问题，我们优先调度、优先解决，1月至11月共排查、解决各类隐患1562条，维修管路274户，修缮房屋16000平方米。

（文 徐金华 刘卫民 ）

责任编辑：崔婷婷