“你们”到“咱们”的“命运共同体” ——潞安集团对口帮扶忻州市神池县十个贫困村工作报道

　　“你们”，曾经是很多帮扶企业，深入到忻州市神池县对老百姓最多的称呼，被老百姓称为“官方语”；

　　“咱们”，现在是潞安集团驻神池县扶贫工作队队员和当地乡亲打招呼时，挂到嘴边的“家常话”。

　　从过去的“你们”到如今的“咱们”，一字之变，拉近了“心距离”，也让潞安集团和对口扶贫的神池县十个贫困村成了“命运共同体”。这个“命运共同体”的唯一目标——脱贫致富。

千里“结远亲”——“穷亲戚”有盼头

　　8月30日，忻州市神池县烈堡乡小井沟村的陈钊家来“亲戚”了，一时成为村里的“大事”，来自千里之外的潞安集团党委常委、总会计师洪强带领相关人员和陈钊深切交流着，询问家庭情况，交流致富想法，让陈钊对未来生活有了“新盼头”。

　　同样，这个暑假里，神池县很多贫困村来了一帮“送不走的亲戚”，他们来自同一家企业——潞安集团。他们安营扎寨，决定不走了，人不仅要留，心也要扎根。用扶贫队员的话说，同甘共苦才能让“穷亲戚”看到希望，有盼头。

　　采访中，驻神池县扶贫工作队大队长冯瑞云告诉记者，他来的第一件事便是学当地方言，他觉得“帮亲、结亲”，“说到一块”才是“做的前提”，不会说话怎么干事？他接着说：“此次集团对口帮扶的是个贫困村，分布零散不易集中管理，自然条件恶劣比想象中差，各种困难比比皆是，但脱贫攻坚是硬任务、硬骨头，需要精准对待、全力以赴。目前，全部十个村的1141户建档立卡贫困户都和集团公司对应的矿井‘认了亲’，1742名建档贫困人员都找到了‘温暖的组织’”

　　“结远亲”，始于5月份。按照省委、省国资委的统一部署，打赢脱贫攻坚战，潞安集团组建成立了神池县扶贫工作队，并抽调精兵强将，派驻了10支驻村工作组，专职从事精准扶贫工作。同时，成立了由集团党政一把手担任组长、班子成员担任副组长的潞安集团扶贫攻坚领导小组，并建立了集团班子会议定期研究扶贫工作制度，集团领导包村结对帮扶制度，“矿对村”扶贫机制。

　　俗话讲：远亲不如近邻。为尽快入乡随俗，促使“亲戚”变“亲人”，集团公司还特别规定，驻村工作队驻村期间，必须吃住在村、工作到户，食宿一般可安排在村部，也可租住在农户家，原工作单位不得无故抽调其承担其他工作。严格落实“五天四夜”工作制，每年在村工作时间不少于工作日的三分之二，每月在村工作时间不少于15天（含因公出差、开会和培训）。驻村工作队员是中共党员的，组织关系要转入各村党支部，按照所在党支部要求参加组织生活、履行党员义务。因工作调整和其它原因离职的，应及时选派他人接替工作。

精准“找病症”——“ 坐炕头”成常态

　　在偏远的晋西北，家户串门总喜欢围坐在炕头，唠家常、聊社会，能不能坐得了“炕头”，会不会唠家常，这不仅考验着扶贫队员的政治担当和作风能力，更关系着精准扶贫的质量。

　　时间拨回到8月1日，由集团公司副总经理王观昌、吴有增、唐军华组成的“超级问诊团”，作为把脉问诊“先遣队”直奔目的地——神池县东湖乡青羊渠村、东湖乡小寨村、太平庄乡小山儿村。

　　这场跨越千里的调研，从一上车就开始了。翻资料、问情况、明责任，所有人都在抓紧全面了解局势。

　　惟其艰难，方显勇毅。

　　每到一个村，每到一家贫困户中，他们就将“炕头”作为“问诊台”，紧紧围绕村集体产业、企业帮扶政策、未来产业扶贫、改善村容村貌，以及更深的致贫因素、思想障碍、集团经济结构等进行深入分析，从根子上找，从源头上挖，确保望得见、闻得清、问得对、切得准。

　　功夫重在日常。在集团党政的坚强领导和大力支持下，神池扶贫工作队坚决贯彻集团部署要求，扎根农村、深入农户、变成农民，真扶贫、扶真贫。他们在访贫问贫、把脉诊断、开方治疗上下足了“绣花功夫”，在产业发展、健康扶贫、精神扶贫、平台扶贫矿对村扶贫上多措并举，用心“精准扶贫”，成了村民的贴心人，一步步走进了贫困村的内核，走进了贫困户的内心。

　　具体工作中，神池工作队还总结出了“四字工作法”，即强调一个“入”字，将10个村1141户建档立卡贫困户全部走到、建立联系，确保户户信息准确、情况掌握；用活一个“耐”字，耐得下性子、耐得住寂寞、耐得了不信任，耐心和贫困户沟通交流，不仅要聊得来，而且要聊得开，促使贫困户愿意打开心扉，掏心窝子；坚持一个“真”字，真正用心关心贫困户生活困难，用真情打动人心，以达到贫困户主动配合工作、主动积极脱贫的目的；贯穿一个“实”字，不搞“蜻蜓点水式”扶贫，也不搞“雨过地皮湿”式扶贫，而是从持久出发、长远考虑，实实在在帮助贫困户从思想源头剔除致贫“毒瘤”，从产业发展上形成发展链。

对症“下处方”——“下一步”成重点

　　小井沟村大拇指有机肥鹅专业养殖合作社，就是潞安扶贫工作队结合该村实际，在多方共同努力下，投入实施的一个项目。

　　神池县扶贫工作队大队长冯瑞云这样介绍：“一只鹅65天生产体重10斤，按市场保底收购价11.5元/斤，去掉人工费用、饲料成本，每只鹅至少也可以盈利30元，这个项目整体不错。”

　　万事开头难。面对新的“脱贫攻坚”任务，只有在“开方治病”上下足绣花功夫，只有在“下一步”精准施策、精准发力，才能在脱贫攻坚中交出一份满意答卷。

　　面对“下一步”，潞安集团党政指出，要充分发挥当地政府的主导作用，辅助发挥潞安集团的企业优势，在改善村容村貌、农业发展、养殖畜牧、农产品深加工方面做文章，引导村民主动脱贫。要合理、合规、合法使用好每一笔扶贫资金，在政策上对接，在源头上把控，确保每一笔资金都用在刀刃上。

　　面对“下一步”， 潞安集团党政又强调，要积极协助当地镇、村两委，尽最大能力解决民生问题，从最基本的吃穿住行入手，给予民众实实在在的帮助。要积极推进产业扶贫，从思想上找准致贫原因，引导当地百姓实施科技脱贫、教育脱贫。要不断丰富精神文化生活，通过择优选取部分优秀节目，打造节日文化，适时组织开展送文化到村、送政策到户，引导百姓从精神上脱贫，通过“富脑袋”逐渐引导贫困百姓去思考如何去“富口袋”。

　　面对“下一步”，潞安集团更是推出了多款“扶贫营养套餐”。着力“精神扶贫”，推进扶贫与扶志、扶智相结合，加大社会主义核心价值观宣传，激发脱贫攻坚内生动力。着力“健康扶贫”，不断提高村民幸福指数；着力“平台扶贫”，做好与贫困户的深度对接；着力“资产收益扶贫”，从源头上变“输血”为“造血”；着力“矿对村扶贫”，推进脱贫攻坚纵深发展。

（文 牛小科）

责任编辑：郝佳丽