抓特色 建舞台 筑品牌 王庄矿党建工作连连看

　　在“两年不断深化拓展、显著改观”，“三年实现整体提升、全面进步”为目标的全省“三基建设”大背景下，煤矿党建工作如何真正落地？王庄矿党委持续有力地推进党建工作具体化、制度化、规范化、常态化，努力把基层党组织和党员队伍建设好、作用发挥好，着力打造出王庄党建崭新“煤海明灯”。

一支部一特色

　　该矿创新开展“5+N”支部建设，规范党支部管理，把党建和安全生产、经营工作指标纳入党建考核体系，严格“三会一课”、主题党日活动等制度，提高日常性活动的质量和效果，不断加强党员干部思想、工作、生活作风建设，全面促进党组织优势作用的发挥。

　　各党支部根据自身工作实际特点，提出了不同的党建品牌建设方案。全年涌现出了综采一队党支部“点线面体”工作法、机运二队党支部“思想教育‘十字法’”、探放水队党支部“人才培育‘四部曲’”等100余项支部创新，并进行了成果汇编，促进创新项目亮点集成，优势嫁接。其中，综采二队党支部、洗煤厂党支部所辖班组，双双被中国企业文化促进会授予“优秀班组”荣誉称号。

　　井下生产、辅助单位开展“安全零字号”竞赛活动、创建运输“高铁”服务型党支部，抓安全、促生产、搞创新、提质效，保安全；后勤服务和机关科室开展“三优一满意”竞赛、环保治理点“靓”绿色矿山、服务“夕阳红”等特色创建活动，竭力为矿井生产一线服好务，保和谐，促发展。

一载体一舞台

　　基层党支部书记是党员群众的带头人，一个好的带头人，才能够做到组织强，队伍好。该矿启动开展“党支部书记素质提升”工程，致力打造一批“领头雁”。

　　安装预备队党支部书记贺永胜，参加工作6年来，一直从事队组技术员职务，2014年组织上委以重任担任安装预备队党支部书记，从技术到党务，角色的转变可没有难住他。怎样组织“三会一课”，怎样发展党员，怎样转接组织关系……他说起来都头头是道。“《王庄煤矿党委标准化党支部建设工作指南》上都写着呢，怎样开展工作要求的都很清楚。”贺永胜笑着说，当支部书记已经四年了，作为一名技术员只懂技术，不懂党务工作可是不合格。如今在该矿这样的新兵很多都成为了党建工作的“行家里手”。

一党员一品牌

　　一名党员就是一个品牌，一个品牌折射一片星光。

　　上个月，该矿综采一队所在工作面遇到一个落差两米多的大断层，给生产组织和安全管理带来了不利影响，大局当前，该队生产副队长王中保，作为党员的他积极响应“我是党员，向我看齐”的使命指令，天天同生产班的职工一起坚持出满勤、干满点，认真制定生产组织方案，连续下井跟班23个，从未发生一起顶板事故，保证了正常的生产组织；已经是花甲之龄的共产党员牛反生，退休后，成立了以自己名字命名的义工服务站，义务帮助小区发放宣传材料上万份，帮助组织或参加小区组织的各种活动近百次，开展安全帮教活动数十次，调节居民纠纷二十多起，用自己的实际行动树立党员的标杆。还有，创新党员标兵牛广勤、岗位贡献党员标兵袁树清、安全监管标兵安贵保、道德模范党员郭飞燕……一个个闪光的名字，用实际行动叫响共产党员的光荣称号。

　　煤质发运中心张成良是一名铲车班党员，在今年一季度环保预警天气影响火车发运的情况下，身先士卒、拼搏奉献，带领班组职工加班延点发运地销煤，创出了单日装车1.54万吨的好成绩；夏天，在50多度狭窄的驾驶室内，后倒、前移、铲煤、装车，一天下来要做七千多次重复动作，经常一忙一天连口水顾不上喝……时刻冲在前，处处做表率，他们的先进事迹在矿区散发着“熠熠星光”，时刻照亮着职工群众们的前行路。

（文 赵丹妮）

责任编辑：郝佳丽