“三点发力”锻造过硬干部队伍---李村矿加强干部队伍建设侧记

　　政治路线确定以后,干部就是决定的因素。李村矿着力强化干部队伍建设，全面锤炼新时代干部队伍的过硬素质和综合能力，为推进新形势下矿井战略目标的快速实现提供了坚强的人才支撑。

提升学习力

　　学习开启智慧，学习成就事业。李村矿把提升广大党员干部的学习力作为重要抓手，要求党员干部学理论、学业务、学管理，坚决做到“三要”。要勤学习，必须牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，把学习贯彻党的十九大精神，作为系统工程，政治责任，长抓不懈，切实增强政治责任感和使命感，不断提高政治敏锐性和洞察力；要会学习，做到活学活用、融会贯通，学会用新思维、新方法，在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面，创新性地开展工作；要善学习，善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用，牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合，争当新时代专业型、复合型党员干部。

强化约束力

　　权力是一把“双刃剑”。该矿要求党员干部坚定理想信念，常怀敬畏之心，坚决做到严于律己，谨慎从事，秉公用权，干净干事，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎行，切实做到“三畏”：要畏法，强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”，守住规矩、抗拒诱惑，真正做到“大道”不偏离、“小节”不丧失，志存高远，淡泊名利，把自己的岗位当做实现人生价值的平台；要畏权，深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，在功利面前保持清醒，在诱惑面前保持淡定，在得失面前保持从容，确保职工赋予的权力始终用于服务企业、服务职工；要畏民，党员干部要敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报职工，增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，筑牢强烈的政治使命感和责任感，树立品格高尚、清正廉洁的良好形象。

增强创新力

　　创新是引领企业发展的第一动力。创新不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。该矿要求各级党员干部勇于开拓创新，强化承担责任，争创一流业绩。一是勇于担责，要把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，时刻把矿井发展系于心弦，永远把本职工作放在首位，顾全大局、勇于担当、勇挑重担、敢于负责；二是善于做事，要把心思集中在确保工作目标任务完成上，把心思集中在创新性地开展工作上，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，创造一流的工作业绩；三是实干成事，要改进工作作风，主动深入基层，密切联系群众，展现党员干部的良好精神面貌，以取得更加富有成效的业绩为工作目标，模范带头、率先垂范，超前思维、创新意识，真正用新思路、新举措打开新局面。

　　李村矿认真贯彻落实新时代好干部标准要求，全面加强党员干部的培养管教，锤炼党员干部不仅具备想干事、真干事的自觉，还要有会干事、干成事的本领，全力锻造新时代的优秀党员干部。

（文 贾克波）

责任编辑：郝佳丽