慈林山煤业：点滴总关安全情

　　俗话说：态度决定高度，格局决定结局。怎样实现从“要我安全”到“我要安全”质的转变。无疑对安全的认知态度起至关重要作用。

　　今年以来，慈林山煤业紧紧围绕集团“369”大安全管理体系开展工作不放松，立足通过安全培训、隐患排查、现场管理、责任落实等抓手，紧盯源头安全、现场安全、变化安全、重点安全，着手通过“干部上讲台 培训到现场”、“安全知识进班组 标准作业到现场”、“把安全带回家”、“还安全一片净土”等系列活动，让主动安全切实成为广大职工的一种工作态度。     

安全警示教育学习——“晓之以情  动之以理”

　　面对长时间以来安全警示教育学习“入眼不入心”、“动嘴不动手”的弊病，慈林山煤业创新学习方法，通过警示教育“回头看”、“安全管理大家谈”等措施，进一步延伸学习深度，拓展学习宽度，让“要我安全”逐步向“真正安全”转变。使得职工从思想上认识按章作业的重要性，认清“三违”的危害性。进一步从提高职工安全意识，规范职工行为入手，认真组织工人安全教育培训，学习掌握应知应会知识和岗位操作规程。积极开展班前安全宣讲、班中标准作业、班后原因分析等活动，不断提高职工安全意识，从源头筑牢安全防线。同时，持续开展好“每日一题、每周一课”活动，让规范、准时学习安全知识常为常态化，同时严格培训考核，以考促学，职工安全素质显著提高。

隐患排查——“党建一体齐上阵 勠力同心共防治”

　　常言道：“祸患常积于忽微”。针对一季度安全大检查出现的问题，在二季度除正常巡检外，该公司各职能部门管理人员不定期对生产系统和辅助系统的隐患进行排查，坚持谁检查、谁负责的原则，明确责任、限期整改、跟踪落实，对查出的安全隐患切实做到整改措施到位、责任落实到位。二季度，开展安全大检查、零点行动、职工代表安全巡检活动共50余次。并通过在广大党员中开展安全生产“示范岗”、争创一流“先锋岗”和安全生产“责任区”，在群监网员中建立群监工作“五字经”（勤走动、勤观察、勤叮咛、勤动手、勤汇报）和“四确认”（入井前、作业前、作业中、作业后“确认”）、在青年岗员中完善“事故隐患报警单”、“青安岗安全信息反馈登记薄”制度，在协管队伍中开展争做“好矿嫂”、“写一封安全家书”等系列活动，构建起党员、群监员、青安岗员和协管员齐抓共管的大安全管理体系。另外，对分管生产、安全、技术、机电等领导每月到包点项目部进行帮扶指导工作，落实隐患整改情况，帮助解决实际困难，提升各项工作的运行质量、确保做到“真查、真改、真落实”。

现场管理“由认识到实践  从图纸到现场”

　　“实践是检验真理的唯一标准”，现场管理最有发言权。二季度是生产旺季，该公司在加大现场安全监督检查力度的同时，切实把规范作业、按章作业运用到实践当中，哪里是安全短板？哪里是安全薄弱环节？哪里需要重点维护？都用图纸一项项标注说明，主动出击进行现场分析。认真梳理、提前做好各项工作风险预控评估工作，整体提升了风险预知能力。同时，针对外委队组人员素质良莠不齐的现象，加大查处“三违”行为，杜绝施工生产赶工期、抢进度现象发生，收到了良好效果。不折不扣执行好领导干部带班、科队干部跟班，“三走到”、“三必到”等管理制度，确保每班都有领导现场跟班并进行现场监管。密切关注项各生产环节存在的突出问题，在抓好重点工作的同时注重细微工作的落实。

　　在防治水、瓦斯、通风等工作方面，严格执行坚持“有掘必探、先探后掘”原则，严防突出、突水、片帮等事故发生，并在施工过程中加强钻探，及时分析探水情况，使之安全、同时做好雨季三防、通风、火灾演练，提升应急救援能力，继续强推安全质量标准化建设达标上水平，选树典型，正面引领。奏响了安全管理最强音，全力确保安全生产持续稳定发展。

责任落实——“身扛责任  肩负使命”

　　“没有克服不了的困难，只有没有落实的责任”。面对近期全国发生的事故案例，慈林山煤业积极引导干部职工把主要精力放到当前安全生产上来，摒弃作风漂浮、麻痹思想，要求大家沉下去，到现场，管起来，摸清自家家底，落实责任，做到心中有数。同时落实责任区域，对重点区域、重点环节、重点时段和重点工序，实行定人定责控制，盯牢盯紧现场，提高跟班带班质量。此外，进一步落实分管领导安全监督检查责任，继续推行“三违”连带处罚制，一人违章身边人受罚的制度，以进一步促进安全管理的提升。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面对安全这个咏叹不完的音符，慈林山煤业始终以如履薄冰，如临深渊的态度践行，真正做到了让安全“从零开始、向零奋斗”由口号变成脚踏实地的落实，让“被动要我安全”向“主动我要安全”的转变，安全之花将在这里含包待放。

（文 王喜龙）

责任编辑：崔婷婷