来源: 本站 时间:2017-11-16 15:34:57
企业和员工之间有一条无形的纽带——幸福指数。幸福指数越高,幸福感越强,员工就会和企业绑得更紧。所以,追求员工幸福指数,提速矿区“幸福列车”一直就是李村矿党政领导的关注之重。
今年以来,该矿深耕“依靠职工办企业、办好企业为职工”的办企宗旨,不断加大惠民力度,全力提升民生福祉,一项项惠民工程相继落地,得到了广大职工的好评和点赞。
班车跑出便利
11月13日,这一天对于李村矿“跑山”的“小伙伴”们来说,格外的高兴。因为这天,大家苦恼的上班交通不便的问题终于得到了解决。
为解决职工上下班交通不便的问题,经该矿领导研究决定,自2017年11月13日起,矿区增开通往长治市区的班车。据了解,周一至周五班车每天都有,线路途经市区五针街、西外环、保宁门西路、威远门北路、捉马大街5条街道,共设置7个乘车站点,贯穿市区南北,最大限度方便职工上班。
“之前上班真是发愁。坐公交车吧!倒来倒去浪费时间。开车吧!现在又赶上市里交通单双号限行。打车吧!上班成本太高。”上下班跑市里的郭瑞说道。“这下可好,有了班车,我们再不用东奔西跑拼车了,按时到指定的地方候着就行。”
“开班车的师傅是老司机,经验丰富,车开得不仅稳而且快,半个小时多就能从市里到矿上,还能挤出时间吃点早饭。”在跑山的另一名小伙伴眼里,班车的开通跟之前相比能够带来一连串的便利。
服务追求贴心
民心工程的相继完成不仅让跑山的“乘车一族”们得到了实惠,而且也让矿区的“开车一族”“骑车一族”尝到了甜头。
“你好!请进入!”每天,开车的朋友们进入矿区大门时都能听到这句温馨提示。为了方便进出矿区车辆的管理,9月底,该矿武装保卫部对矿区大门门卡安置了车牌自动识别系统。职工的车辆只要在武装保卫部登记上车牌号并录入系统,进出时就能被自动识别,无需下车登记,方便快捷。据了解,目前,在集团内部的矿区中对出入车辆的管理大都还是人工控制,出入效率也受到了不同程度的限制。李村矿的门卡率先采用高大上的车牌自动识别系统,让矿区的小伙伴们觉得很有面子。
当然,电子门卡的设置也给负责门卫的师傅们带来了不少便利。 肖先红是一名门卫师傅。在他看来,车牌自动识别系统的设置降低了工作量,减少了人工管理难度,提高了工作效率。同时,还能够增强矿区的治安管理。
就在“开车一族”拥有进出大门“新”通行证的同时,该矿也为“骑车一族”架设了遮雨车棚。“原来,电动车就放在露天,日晒雨淋经常影响电路。现在有了车棚,车子就不会经常被雨淋了,也不用三天两头送店里维修了。”轻工公司的一名员工说道。经了解,这个遮雨车棚长60余米,可以为骑车的职工们提供80余个停车位。
丰富文化生活
“明天有事没?踢球!约起来!”爱好踢球的路凯一声吆喝,顿时让即将来临的周末感觉不那么无聊。羽毛球场、篮球场、网球场、乒乓球馆……集团各个矿区里不缺乏这样的运动设施。但是,李村矿建设五人制足球场,来满足广大爱好足球的职工们需求,这一举动在集团范围内也是数一数二,让该矿喜欢足球运动的职工们很是自豪。
为了进一步丰富职工的文化业余生活,该矿在联建楼专门建立职工文体活动室,并为职工书屋增加藏书量、丰富书籍种类,最大限度满足职工精神文化需求。同时,该矿工会还利用业余时间积极开展
登山比赛、消夏汇演、相亲大会等一系列趣味化、多样化、常态化的文体活动,让职工的心更加融入了企业这个大家庭。
“今年重点办好八件惠民实事……”这是李村矿职代会对民生工程的宣誓。如今惠民超市、自动存取款机、便民洗车行、井口营养餐厅等都已相继投入运行,承诺正在逐步兑现。相信这一项项的工程必将暖化李村人的心,把他们和企业发展紧紧绑在一起,汇聚起李村腾飞的磅礴之力。
(文 毕艳忠 李宁)
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