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11月28日-29日,潞安集团领导王光彪、张丛林到余吾煤业、王庄矿、煤基合成油公司、常村矿、漳村矿、智华农林科技公司调研党建工作绩效管理运行情况。
在余吾煤业公司,王光彪、张丛林分别深入到该公司综采一队党支部、安装队党支部和综采预备队党支部,详细查看了企业文化在队组的运行情况,询问了“两学一做”学习教育活动以及党建工作创新项目的推进情况。集团领导要求,要深刻领会国有企业新的发展理念,加强党建工作绩效管理的运行落实,紧密结合“两学一做”学习教育活动,明确主要目标、责任主体,确保党建工作的顺利开展。
在王庄矿,王光彪、张丛林先后深入到生产调度中心、道德讲堂、综采一队、更新队等,了解该矿安全生产、基层党组织建设、降本增效、企业文化等情况。集团领导要求,要围绕党建工作“三基”建设,把党建工作与安全生产结合起来,创新工作方式方法,使党建工作有特色、有亮点;要抓好基层党建工作,用好党建阵地,开展丰富多彩的党建活动,使广大党员切实发挥先锋模范作用;要沉下心去,积极主动深入职工群众中去,为职工群众排忧解难,真正为职工群众做实事。
在煤基合成油公司,王光彪、张丛林先后对太行润滑油党支部、煤基合成油生产二党支部和纳克党小组进行了实地考察。集团领导要求,要充分认清企业党建工作的重要意义,在平时工作中抓好基础工作,把基础工作做实、做细、做好,并在此基础上不断创新,做出更好的成绩;要保持党员教育工作齐头并进,不断突破自我,将安全生产、创新创效、市场营销等工作融入党的建设中来,持续拓展党建工作内涵和外延,为企业健康稳定发展提供坚强的政治保证。
在常村矿,王光彪、张丛林到该矿调度指挥中心、综采二队、抽采队、心理咨询中心详细了解了 “两学一做”学习教育、“三会一课”、支部建设、企业文化等情况。集团领导要求,要进一步立足矿井实际,按照“一个指引、两手硬”的要求,全面落实党的十八届六中全会,省十一党代会精神,扎实开展好“两学一做”学习教育,全面落实集团“1234”党建工作新模式,为建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业提供政治保证。
在漳村矿,王光彪、张丛林先后深入该矿综采队党支部、道德讲堂和中华苑小区党支部进行了实地调研,并听取了该矿相关负责人的介绍。集团领导要求漳村矿要进一步抓好党建工作,严格按照集团党建工作新要求,加大党员干部队伍建设,持续转变工作作风,深入开展两学一做学习教育,不断丰富学习载体,创新活动形式,使“两学一做”学习教育进一步入眼、入耳、入脑、入心;要继续开展好道德讲堂活动,利用道德讲堂这一阵地,大力宣传德的建设,营造浓厚氛围,引导和教育广大干部职工崇德向善,知礼尚义,自觉成为道德风尚的传播者、实践者。
王光彪、张丛林还到智华农林科技公司主培室进行了实地考察。
(文/图 韩健 丁丁 东海 田奇秀 原振华 岳鹏 李伟)
责任编辑:刘晶晶
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