山西省国有企业党建工作专题调研组到潞安集团调研

　　11月16日下午，山西省国有企业党建工作专题调研第五组到潞安集团，就潞安党建工作的主要作法、成效、存在的问题，以及今后进一步加强国有企业党建工作的意见和建议等进行调研。潞安集团副董事长王光彪、副总经理孙玉福参加调研座谈会。

　　王光彪向调研组汇报了近年来潞安党建工作的基本情况、主要特点及取得的成效。多年来，潞安紧紧围绕企业转型发展中心工作，积极探索新形势下加强创新党建工作的新模式，始终把“坚持党的领导、加强党的建设”作为党建工作的根本和灵魂，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极探索、构建完善潞安党建工作新模式，坚持“模式创新、机制创新、载体创新”，把党建优势转化为企业发展的竞争优势。今后，潞安将按照“坚持一个指引、贯彻两个要求、夯实三个重点、发挥一个作用”的总体思路，积极探索，大胆创新，努力开创新形势下党建工作新局面。

　　听取汇报后，调研组对潞安近几年来党建工作的作法和成效给予充分肯定。调研组指出，潞安的党建工作体现在“实” 和“新”上，“实”就是工作抓得全面扎实，取得了实效，为企业夯实了基础；“新”就是党建工作不断创新，激发了活力，服务了中心大局。特别是首创的党建工作绩效管理评价体系，得到了习近平总书记的重要批示。潞安的好经验和好作法，值得其他企业借鉴和推广。调研组强调，在新形势下，要高度重视国有企业党建工作，尤其要不断发现和查找工作中存在的问题和不足，找准问题根源、分析存在原因、制定整改对策，真正取得实效。

（文/图 丽娟 佳琪）

责任编辑：刘晶晶