吴有增参加中共潞安集团余吾煤业公司第二次代表大会

　　肩负余吾煤业未来五年发展使命，承载着余吾煤业职工群众的殷切期待，10月20日，中国共产党潞安集团余吾煤业公司第二次代表大会隆重召开。会议全面回顾总结过去五年工作，分析当前面临的形势，安排部署当前及今后一个时期的工作，号召广大党员干部职工家属，不忘初心，创新发展，正视危机、提振信心，立足新常态、谋求新作为，为建成集约高效示范矿井而努力奋斗！

　　集团副总经理吴有增、该公司第二次党代会正式代表、列席代表、特邀代表200余人参加会议。

　　会上，吴有增代表集团党委向大会的隆重召开表示热烈祝贺，并对余吾煤业第一次党代会召开以来所做大量扎实有效的工作给予了充分肯定。希望参会代表以高度的政治责任感，切实把这次大会开成团结、鼓劲、胜利的大会，全面吹响余吾煤业公司新一轮改革发展的新号角，以实际行动迎接党的十八届六中全会的胜利召开。

　　吴有增要求，余吾煤业公司广大党员干部，要把握形势，找准定位，紧扣省委、集团精神，科学制定未来发展规划，描绘好余吾发展蓝图，全面提升科学发展水平；同时要振奋精神，狠抓落实，全力推进企业的改革创新发展，为集团建设清洁能源品牌企业做出新贡献。

　　会议对余吾煤业2011年以来的工作进行了全面回顾和总结，客观分析了当前面临的形势和任务，对今后一段时期工作进行了安排和部署。

　　今后五年，余吾煤业公司党委工作思路可以概括为：“1138”,即围绕一个目标——就是围绕建成集约高效示范矿井的目标。坚持一个机制——就是坚持党政一体化工作机制，突出强化党员干部“抓业务必须抓安全、控成本、促廉政、保稳定”的理念。深化三个创新——就是深化绩效管理方法创新、精神文明建设载体创新和党群活动形式创新。突出八个重点——就是突出抓好八项重点工作。具体讲就是：一、进一步加强党的思想建设，为建成集约高效示范矿井筑牢思想基础；二、进一步加强党的组织建设，为建成集约高效示范矿井提供组织保证；三、进一步加强党风廉政建设，为建成集约高效示范矿井提供纪律保障；四、进一步加强党建绩效管理，为建成集约高效示范矿井建夯实管理机制；五、进一步加强企业文化建设，为建成集约高效示范矿井提供文化支撑；六、进一步加强精神文明建设，为建成集约高效示范矿井提供精神动力；七、进一步加强信访维稳工作，为建成集约高效示范矿井创造和谐稳定环境；八、进一步加强群团工作，为建成集约高效示范矿井发挥桥梁纽带作用。

　　同时，会议还选举产生了中共潞安集团余吾煤业新一届委员会委员、中共潞安集团余吾煤业新一届纪律检查委员会委员。

（文/图 李宁 刘明星 刘东海）

责任编辑：郭敏