潞安化工集团第二届一次职工代表大会代表团进行分团讨论

思维激荡，绽放智慧的魅力；畅所欲言，描绘发展的蓝图。

2月22日，潞安化工集团召开第二届一次职工代表大会，与会的全体代表分成八个代表团紧紧围绕工作报告分析形势、谈思考、道想法，共同为企业发展出谋划策。集团领导王志清、马军祥、吴有增、黄勇、韩玉明、毛永红、徐海东分别参加代表团审议讨论。

在代表团讨论中，大家踊跃发言、各抒已见，分别就安全生产、挖潜提效、节能环保等方面提出了具有建设性的意见和建议，充分履行了职工代表的权利和义务。职工代表的发言都立足实际、重点明确，讲工作，有方向，有目标；谈任务，有计划，有措施。集团领导班子成员分别深入各代表团，在聆听代表意见和建议的同时，同与会代表进行了深入交流。在此编发各代表团讨论情况，让我们一同聆听“代表声音”。

深刻领会 狠抓落实

第一代表团由能源事业部、高河能源公司、新元公司、阳泉五矿、寺家庄煤业公司、潞临分公司、晋中分公司等部门和单位的代表和列席代表组成。集团副总经理、总工程师韩玉明参加讨论。

讨论中，代表们畅所欲言，大家围绕集团第二届一次职代会工作报告，就统筹高质量发展和高水平安全、智能化矿井建设、瓦斯综合治理等方面提出意见建议。

大家表示，要认真学习贯彻第二届一次职代会精神，坚持向新提速、向效发力、向智转型、向绿而行，推动实现高质量发展和高水平安全的良性互动。要结合实际，科学制定合理方案，依法依规组织生产，提升集约高效、单产单进、直接工效；要统筹抓好高质量发展和高水平安全，切实筑牢高质量发展安全防线。

挖掘潜力 提质增效

第二代表团由来自化工事业部、天脊集团、煤基清洁能源公司、煤基合成油公司、太原化工新材料公司、国泰新华公司、产业技术研究院、羿神能源公司、煤基精细化学品公司、潞安焦化公司、天脊机械设备的正式代表和列席代表组成。集团党委书记、董事长王志清，集团党委副书记、总经理马军祥，集团副总经理吴有增参加讨论。

讨论现场，代表们紧紧围绕集团第二届一次职工代表大会工作报告，分别就做好改革发展、生产经营、产业转型、扭亏减亏等工作积极建言献策。

大家纷纷表示，面对新形势、新任务，要紧扣目标任务，进一步转变观念、攻坚克难，主动扛责任、扛任务、扛指标，聚焦关键环节，深挖内部潜力，全力推进扭亏脱困，稳健经营创效提质，不断为集团深化改革、转型升级贡献力量。

围绕目标 久久为功

第三代表团由漳村煤矿、五阳煤矿、营销总公司和煤炭经销公司等单位的职工代表组成。

讨论中，各代表畅所欲言、各抒己见，紧紧围绕第二届一次职代会工作报告，联系工作实际，从煤炭营销、企业转型发展、充填开采、村庄搬迁、人才培养、形势任务分析、洗煤工艺改造等方面畅谈了对报告的理解认识。

大家表示，要认真学习贯彻集团职代会精神，坚持向新提速、向效发力、向智转型 、向绿而行，持续做强煤炭产业，实施煤炭绿色开采，优化完善营销“六本账”，提高品牌形象和价值，把惠民实事办实，不断开创企业高质量发展崭新局面。要体系化、系统化落实精益思想指导下的“算账”文化，坚持工资和效益挂钩，聚焦价值创造，真抓实干，为全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团奠定基础。

细化任务 高效推进

第四代表团由来自余吾煤业公司、慈林山煤业公司、潞安职业技术学院、物资采供分公司、金源煤层气公司、宜泰铜材、北京公司、潞安瑞泰投资公司、太原公司的职工代表和列席代表组成，集团党委书记、董事长王志清，集团党委副书记、总经理马军祥，集团副总经理吴有增参加讨论。

代表团讨论现场气氛热烈，职工代表围绕职代会报告，结合企业转型发展、安全生产、精益管理、职工培训、人才培训、招投标工作、职业技能提升、物资采供等方面，结合自身实际，积极建言献策。

大家一致表示，要面对新形势、新任务，将进一步转变观念、攻坚克难，按照集团总体工作思路，通过思想再统一、改革再出发、工作再加力、效率再提高、质量再提升，不断开创企业高质量发展的崭新局面。

压实责任 接续奋斗

第五代表团由王庄煤矿、潞宁煤业公司、工程公司、上海投资分公司等单位的职工代表组成，集团副总经理黄勇参加讨论。

讨论现场，代表们以强烈的责任感和使命感，围绕工作报告，就做好安全稳产、科技创新、装备升级、工艺革新、工序优化、人才储备等方面工作积极建言献策。

大家一致表示，要充分认识当前的形势与任务，深刻理解集团第二届一次职代会工作报告精神，进一步压实安全生产责任，扎实开展监督检查，深入运用“六查”工作法，持续抓好安全生产各项工作。以增强核心功能、提高核心竞争力为思维原点，体系化、系统化落实精益思想指导下的“算账”文化，加快推进从绩效考核向绩效管理转变、从财务分析向经营分析转变，持续提升企业效益效率效能。

凝心聚力 真抓实干

第六代表团由常村煤矿、郭庄煤业公司、山西轻工、财务公司的职工代表组成。集团副总经理、总工程师韩玉明参加讨论。

代表们围绕集团第二届一次职代会工作报告进行了热烈讨论，并从企业转型发展、矿井智能绿色开采、精益管理、人才引进与培养、薪酬改革等方面发表了意见。

大家纷纷表示，要严格按照国家、省出台的矿井安全生产制度，依法、依规组织生产，制定集约高效创水平措施，提高单产单进水平。要坚决把思想和行动统一到集团各项工作目标任务上来，凝心聚力，真抓实干，助推企业高质高效高速发展。将围绕工作报告精神，结合本单位实际，以工作报告为指引，以集团战略引领为指向，进一步明确发展方向和目标，细化量化工作目标，积极完成全年工作任务。

抢抓机遇 攻坚克难

第七代表团由来自司马煤业公司、古城煤矿、李村煤矿、铁运公司、聚创分公司、北大医疗潞安医院、信息科技公司等单位的职工代表组成。集团总经济师毛永红参加讨论。

职工代表围绕结合实际情况，就智能化矿井建设、煤化一体化、储装运衔接、民生工程等方面积极发言。

大家一致表示，要持续服务国家战略和全省发展大局，落实集团党委思路，抢抓发展机遇，调适发展战略，强化战略执行，在中国式现代化山西实践中展现“潞安担当”。要提振信心、攻坚克难，把职代会精神转化为下一步工作的“指挥棒”，坚定走好价值创造和内涵型发展道路。要以市场为导向，持续统筹推进深化改革、提质增效、扭亏减亏，挖掘潜力点、止住亏损点、培育增长点，提升效率效能，实现稳健经营、创效提质。

主动作为 推动发展

第八代表团由集团总部机关职工代表组成。集团总会计师徐海东参加讨论。

与会代表表示，将认真按照集团高质量发展“三步走”战略，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，统筹改革发展、生产经营各项工作。要认真贯彻落实集团职代会精神，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，持续打好转型发展、管理提升、作风转变“三大攻坚战”，转变工作方式，层层压实责任，抓住“关键少数”，做好本职工作，将工作部署转化为具体行动，为全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团取得新突破贡献智慧和力量。要紧紧围绕集团职代会确定的各项目标任务，立足本职工作，勇于担当作为，奋力创新突破，实现价值创造，以实际行动奋力谱写“潞安新篇章”。

（文/图 赵衍东 崔婷婷 梁中旭 丁丁 冀彦燕 崔凯 张星 杨静 孟晗 武越 杨武军 李华静 申呈琛 岳鹏 靳涛 李刚 牛娜 程志强）

责任编辑：李世臣