潞安化工集团召开第二届一次职工代表大会

王志清讲话 马军祥作工作报告 吴有增主持

黄勇韩玉明毛永红徐海东参加 刘忠受邀出席

2月22日，潞安化工集团第二届一次职工代表大会在潞安会堂召开。这是集团在“五期”并存的关键时期、特殊阶段，在实现“十四五”规划目标任务关键一年，在推进国有企业改革深化提升行动的关键之年召开的一次十分重要的会议。会上，集团党委书记、董事长王志清讲话；集团党委副书记、总经理马军祥作工作报告；集团副总经理吴有增主持会议。会议表决通过了工作报告、大会决议和2024年度《工资集体合同》等内容，并明确了全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团的重要阶段目标。

潞安化工集团领导黄勇、韩玉明、毛永红、徐海东以及473名职工代表和特邀代表参加会议。长治市总工会党组书记、常务副主席刘忠受邀出席会议，并对大会的胜利召开表示热烈祝贺。

上午九点，大会正式开幕，奏唱《潞安化工之歌》。

会上，王志清围绕“奋楫中流勇突围”主题指出，要坚持“辩证看”，在把握趋势中保持战略定力，进一步锻造“中流击水”的意志。潞安化工集团重组三年多来，我们坚决做到“两个维护”，坚持管理深化提升，厚植市场化竞争优势，坚持深化改革创新，守牢安全发展底线，牢牢把握了明确方向、提升能力、生存发展、转换动能、稳固根基“五大法宝”，共同创造了企业高质量发展的向好局面，夯实了“百年潞安”新征程的坚实基础。前进道路上，我们要继续勇担“三大使命”，用“脚踏实地”的实际行动坚决做到“两个维护”；要持续实现由“生产者”“经营者”向“竞争者”转变，不断提升企业效益水平，增强高质量发展后劲；要继续坚持市场化导向，持续提高核心竞争力；要继续发挥改革在推动发展中的关键作用，把创新作为引领发展的第一动力，坚定不移支持改革创新、拥护改革创新、参与改革创新、推动改革创新；要在实践中“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”，以高水平安全保障高质量发展。

王志清指出，要坚持“长远谋”，在更广时空中调适战略方向，进一步明确“突围突破”的重点。面对复杂局面，大家必须立足全局看潞安、着眼长远看潞安，在短期波动中把握长期趋势、在复杂局面中赢得工作主动，为实现百年潞安基业长青打下坚实根基。要念好“稳进立破”四字要诀，把握好“稳”与“进”、“立”与“破”的辩证关系，不断完善集团高质量发展方法路径，通过“稳中求进、以进促稳、先立后破”，让“稳”的基础更扎实，“进”的鼓点更激昂；要坚持统筹“质的有效提升”和“量的合理增长”、统筹“传统产业转型”和“新质生产力培育”、统筹“高质量发展”和“高水平安全”，“三个统筹”全面谋划，系统优化集团高质量发展战略规划；要着眼由“要我落实”到“我要落实”的转变、由“敢于落实”到“善于落实”的转变、由“埋头拉车”到“以终为始”的转变向实向深，推动精益思想指导下的“算账”文化落实落地，努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，不断巩固和增强企业高质量发展的向好态势。

王志清指出，要坚持“务实干”，在脚踏实地中推动战略发展，进一步夯实“奋楫中流”的根基。全体干部职工特别是各级干部，要发扬“五有”精神，做到“肩上有责、心中有数、眼里有光、手中有策、脚下有风”，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，解决“以什么状态干”的问题，推动各项工作不断迈上新台阶。要立足“三点”攻关，提纲挈领抓“重点”，真正做到秉纲而目自张，执本而末自从；着眼全局明“节点”，把握适当节奏，掌握好形势政策的“时度效”；落实落细找“支点”，找准打开局面的着力点与落脚点，解决“以什么方法干”的问题。要突出底层逻辑、顶层设计、中层推动、基层实践的“上下”联动，解决“以什么氛围干”的问题，不断推动企业的战略发展，全面开创高质量发展的一流能化企业集团新局面。

马军祥代表经理层作了题为《向新提速 向效发力 向智转型 向绿而行 全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团》的工作报告。报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团承压奋进、极不平凡的一年。一年来，在集团党委的坚强领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，认真落实省委省政府决策部署，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，统筹改革发展、生产经营各项工作，集团高质量发展“三步走”战略持续推进，实现“八个新提升”，交出了一份高质量发展新答卷。

报告指出，2024年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕省委十二届七次全会暨省委经济工作会和省“两会”决策部署，落实全省国企改革深化提升行动动员部署会要求，按照集团公司2024年党委工作会安排，把高质量发展的要求贯彻发展全过程，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，持续打好转型发展、管理提升、作风转变“三大攻坚战”，向新提速、向效发力、向智转型、向绿而行，更加注重战略谋划，更加注重系统施策，更加注重提质增效，更加注重改革创新，更加注重防范风险，统筹高质量发展和高水平安全，持续推动实现质的有效提升和量的合理增长，全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团。要重点抓好以下十个方面的工作：加强顶层设计，科学谋划发展战略；深耕主责主业，持续优化产业布局；聚焦三大方向，推进发展方式转变；聚力攻坚突破，打造一流创新生态；引深管理变革，激发挖潜提质效能；坚持量质并举，提升增收创效水平；突出深化提升，强力推进改革攻坚；强化底线意识，有效防范化解风险；树牢控防理念，夯实安全发展根基；践行共建共享，持续增进民生福祉。

报告强调，实干为要，行胜于言。大家要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委的坚强领导下，坚定信心、勇毅前行，脚踏实地、行稳致远，加快建设高质量发展的一流能化企业集团，为加快推动高质量发展、深化全方位转型、扎实推进中国式现代化山西实践作出“潞安贡献”。

围绕贯彻落实好会议精神，吴有增要求，各单位、各部门要迅速行动，强化学习抓落实，动员广大干部职工切实把思想和行动统一到集团的总体工作部署上来，以实干展现新作为；周密部署，细化任务抓落实，确保将会议精神融会贯通、知行合一；立足价值，精准考核抓落实，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。

会议期间，与会代表分8个团围绕学习贯彻落实集团党委工作会精神和职代会报告及其他报告议案开展认真讨论。职工代表民主评议了集团高级管理人员。

会议宣布了民主测评集团高级管理人员测评结果，表决通过了潞安化工集团《集体合同》、2024年度《工资集体合同》《大会决议》（草案）等。

会上，还举行了《集体合同》和2024年度《工资集体合同》签订仪式。

圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。

此次会议采取主会场加视频分会场形式召开，同时还设立了残疾人分会场和手语播报。

（文/图 牛书红 孔静 崔婷婷 高勇 岳鹏 程浩 武越）

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实干成就梦想 奋斗铸就辉煌

——热烈祝贺潞安化工集团第二届一次职工代表大会召开

岁序更替，华章日新。春天孕育新机，实干铸就辉煌。

刚刚召开的集团第二届一次职工代表大会提神、提气、提干劲。会议”落子有声”，站位高、方向明、措施实，铺展出一幅引人入胜的发展画卷，为潞安新时代新征程上取得更大成绩争取更大荣光吹响了冲锋号、擂响了进军鼓。稳中求进、危中求机，攻坚克难、阔步前行，潞安化工正在加力。

回首极不平凡的2023年，潞安化工过得很充实、走得很坚定。面对重重大考，集团迎难而上、承压奋进，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，奋力完成高质量发展艰巨任务，在高起点上再创“三大新突破”，高质量发展实现“八个新提升”，党的领导优势持续转化为高质量发展新优势，办成了一系列惠民实事，奋力交出了一份高质量发展新答卷。丰收的喜悦让我们洋溢着满满的成就感、获得感和幸福感，来之不易的成绩为企业高质量发展打下了坚实基础。

新时代要有新气象，新气象要有新担当，新担当要有新作为，新作为要有新变化，新变化要有新效益。走进充满希望的2024年，踏上新的赶考征程，新的机遇和挑战又扑面而来，发展依然任重道远，要啃不少“硬骨头”，仍须我们一起挥洒汗水、不懈前行。集团第二届一次职代会已经明确了全年工作的思路、全年主要预期指标，并重点从十个方面系统部署了全年工作。

任务是最响的冲锋号。全体干部员工要切实把思想和行动统一到大会的部署要求上来，把力量和智慧凝聚到大会的目标任务上来，将大会精神转化为竞相发展的具体实践，把大会确定的路线图、任务书变成发展的成绩单，用好化危为机的辩证法，以昂扬奋进的精神状态、不胜不休的战斗姿态有力出击，坚持向新提速，向效发力，向智转型，向绿而行，努力在危机中育新机，于变局中开新局，在真抓实干中闯出新天地，在拼搏奋进中开创新局面，不断夺取全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团的新胜利。

真抓实干，接续奋斗，不断夺取高质量发展新胜利，要突出业绩至上、改革攻坚。业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，也是衡量管理团队工作能力的最重要标尺。要强化“盈利是企业生存的根本”理念，突出“效率、效益”主题，推动扭亏脱困、提质增效不断取得新成效。当前，集团高质量发展正处于绿色低碳转型重要窗口期、新一轮国企改革深化提升期、新型工业化加速期、高质量发展突围突破期、“价值创造”内化深化期“五期”并存的关键时期、特殊阶段，要紧扣全年任务目标，向行业先进企业对标看齐，以“鹰隼击物不得不休”的决心，推出更多实招硬招，狠抓落实，千方百计把各项指标落到实处，不断增强集团的创新力和竞争力。“向前看是目标，向后看是结果”，要全面贯彻新发展理念，坚持结果导向，通过向改革要活力，靠管理来破题，用实绩来说话，以实绩论英雄。

真抓实干，接续奋斗，不断夺取高质量发展新胜利，要突出担当作为、高效执行。“事者，生于虑，成于务，失于傲”，实干是成就事业的法宝，是实现美好蓝图的必由之路，只有树牢实践、实干、实绩的鲜明导向，务实功、出实招、求实效，才能把“规划图”变成“施工图”，把“施工图”变成“实景图”，形成干事创业的宏大画面和生动场景。各级领导干部要主动作为，时刻保持时不我待、只争朝夕的紧迫感和夙夜在公、实干争先的责任感，坚持满负荷、高效率、快节奏，对工作闻风而动、雷厉风行；要带头向推诿扯皮说不，向担当尽责看齐；向思想散漫说不，向斗志昂扬看齐；向形式主义说不，向真抓实干看齐；向偏安一隅说不，向勇于挑战看齐，要善于调动方方面面的积极性，摒弃单打独斗、个人英雄主义的不良习惯，善于找准主要问题，认真分析，着力解决，养成闭合管理思维，以扭住问题不放松、抓不出成效不罢休的韧劲，敢闯敢干，善做善成。

一年之计在于春，人勤心齐土变金。让我们共同聚焦集团党委转型发展、能源革命、价值创造“三件大事”，自觉将个人发展融入潞安高质量发展的奋进征程中，上下同欲、齐心协力，以奋发有为、足程不息的精神风貌，担当争创一流重任，抢时间、抓机遇、谋发展、促落实，以更加积极的历史担当和创造精神，持续打好“三大攻坚战”，在知重负重中砥砺前行，在提质增效上全面发力，勠力推动企业实现质的有效提升和量的合理增长，奋力绘就潞安化工更新更美的时代画卷。

（文 魏志昇）

责任编辑：李世臣