潞安化工集团召开一月份月度工作例会

1月28日，潞安化工集团召开一月份月度工作例会。会议强调，各单位、各部门要深入学习贯彻山西省两会精神，学习贯彻省委十二届七次全会暨省委经济工作会精神、全省国企改革深化提升行动动员部署会精神，立足实际收好尾、开好局，进一步谋划和设计好“2024年一体化融合考核体系”，科学高效组织生产销售，努力实现首季“开门红”。集团领导王志清、马军祥、吴有增、黄勇、韩玉明、毛永红、徐海东参加。

会议要求，针对2024年的“一体化融合考核体系”工作，各单位、各部门从思想层面，要以瞄准“提升核心竞争力”为目标，以体系化、系统化实施精益思想指导下的“算账”文化，促进企业生产方式和商业模式变革，持续提升企业核心竞争力；从落实层面，要聚焦“人努力”因素进行设计和考核；围绕“利润=收入-支出”，聚焦“人努力”衡量大家“干”的水平，做好全面预算的设计。同时，要重点抓住“要素、单元、因素”三个关键进行设计，持续实现从“生产者”“经营者”向“竞争者”的转变，持续推动全员以“奋斗者”的心态、“竞争者”的姿态，成就自己“幸福者”的状态。

会议强调，各单位、各部门一要提前制定春节期间生产销售组织和职工保勤方案，确保春节期间不停产、不停销，全力以赴抢抓市场机遇，科学高效组织生产销售，努力实现首季“开门红；二要抓好专业化重组“后半篇”文章相关工作，倒排工期，明确任务时限及责任分工，确保按照时间节点完成变更任务；三要按照实施方案要求，不折不扣、按时按点抓好新一轮改革深化提升行动，确保改革措施真正落地见效；四要按照要求抓紧推进集团数字化治理工作，把治理数字化工作列入各级“一把手”的KPI、GS指标进行重点考核，从上到下，从领导到员工紧跟形势，加强学习，与时俱进；五要高标准谋划好集团党委工作会、职代会、党风廉政建设工作会，做好相关准备工作；六要围绕落实省委和省国资委党委关于基层党建工作部署要求，扎实开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，全面梳理检视基层党组织落实集团党委重点工作情况，真正做到述“好”点“实”，压实党建工作责任；七要常态长效抓好省委巡视反馈问题整改工作，深入推进问题真改、实改，改到位、改彻底，不断补短板、强弱项、堵漏洞、锻长板，真正把巡视整改成果转化为企业治理效能；八要持续深化党委巡察工作，为集团党委科学决策提供参考；九要抓好“两节”期间的廉洁自律工作，坚决落实省纪委《关于重申会风会纪“八严禁、八不准”的通知》及省纪委监委驻集团纪检监察组《关于做好 2024 年元旦春节“两节”期间纠“四风”转作风的工作提示》要求，营造风清气正的节日环境和政治生态。集团相关单位、部门要抓好供暖、春节福利发放、困难职工帮扶救助、春节期间送温暖、信访接待等工作，搞好职工迎新文艺晚会、“两节”期间侯堡地区亮化、社火、唱戏等系列文化活动，确保广大干部职工群众度过一个安定祥和的春节。

会议通报了2023年度绩效预考核结果、价值创造一体化融合管理考核兑现情况，并对企业瓦斯抽采、供电保障、生产经营、扭亏减亏等工作提出具体要求。

（文 张京）

责任编辑：郝佳丽