潞安化工集团召开第十二届石圪节精神论坛

8月29日，潞安化工集团第十二届石圪节精神论坛在新元公司举行。会议旨在重温和延续以“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神为代表的红色记忆和红色基因，砥砺意志、锤炼作风，在与时俱进推进国有企业深化改革提质增效的新征程中，进一步凝聚高质量发展蹚新路的思想共识和实践力量。集团党委委员、纪委书记、监察专员刘勇杰参加并讲话。

刘勇杰指出，石圪节精神是弘扬和传承伟大建党精神孕育和锻造出的国有企业先进精神。弘扬石圪节精神，推动高质量发展，必须坚持守正创新。要把宝贵的石圪节精神转化为转型发展、改革创新、作风转变的自觉行动，进一步弘扬石圪节精神，用好用足用活潞安优秀传统文化资源，在红色教育中传承集团廉洁基因，强化市场观念、效益意识，围绕“利润=收入-支出”，大兴狠抓落实之风、团结协作之风、真抓实干之风、调查研究之风，书写潞安高质量发展新篇章；弘扬石圪节精神，推动高质量发展，必须坚持价值创造。推动高质量发展，就是要从石圪节精神中汲取优良传统，树牢“价值成就你我”企业核心价值观，深耕“经济、政治、社会”责任田，实现企业“做强做优做大”；弘扬石圪节精神，推动高质量发展，必须坚持系统推进。站在高质量发展的新起点，要秉承潞安“听党话、跟党走”的红色基因，在党建引领中推进弘扬石圪节精神，在融合发展中推进弘扬石圪节精神，在注重实效中推进弘扬石圪节精神，让石圪节精神不断延续和发展，成为企业高质量发展的强劲动力。

会上，6名基层单位代表围绕“弘扬石圪节精神 推动高质量发展”主题畅谈了观点认识、交流了思想和体会。

会前，与会人员参观了新元公司5G智能化调度指挥中心、职工实训基地、新时代文明实践站等地，观看了新元公司5G+智能化矿井建设专题片，并赴祁寯藻廉洁文化教育基地接受了纪法教育。

会议还举行了论坛会旗交接仪式，第十三届石圪节精神论坛将由天脊集团承办。

（文/图 牛娜 丁丁）

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自力更生、艰苦奋斗是我们共产党人的品质，是我们立党立国的根基，也是潞安60多年实现不断发展壮大的根基。

石圪节精神作为潞安的传家宝，“艰苦奋斗”是精髓。从潞安矿务局到潞安矿业集团，再到潞安化工集团，一代代潞安人前赴后继，不断弘扬“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神，创造了一个个辉煌。可以说，石圪节精神在传承中创新，在创新中发展，一次次被赋予时代新内涵，成为了激励一代代潞安人栉风沐雨、砥砺前行的一面旗帜，成为了潞安的文化之魂、精神之源、发展之基。

党的二十大报告提出的“三个务必”中的第二个“务必”，强调的是“谦虚谨慎、艰苦奋斗”。弘扬石圪节精神，是我们潞安学习贯彻党的二十大精神，深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的生动实践，也是提升集团综合竞争实力，全力建设高质量发展的一流能化企业集团的精神支撑。今年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团 “三步走”规划突围突破期首战之年，要顺利完成预定任务，我们必须在推进各项工作中坚持守正创新，努力把弘扬石圪节精神这篇大文章写得更精彩。

把弘扬石圪节精神这篇大文章写得更精彩，必须在坚持党建引领推进各项工作上下主动作为，把石圪节精神转化为推动精益思想指导下的“算账”文化走深走实的强大合力。纵观石圪节的发展史，既是一部红色历史，更是一部以勤俭节约为核心的“算账”史。中国共产党接管的第一个红色矿井石圪节煤矿以“勤俭节约、自力更生”的精神，从一度电、一张纸、一团棉花、一个钉子做起，用“精打细算”换来潞安的“第一桶金”。面对新形势新任务，我们要坚持石圪节精神所蕴含的“听党话、跟党走”的政治坚守，立足降本增效、减人提效、提质增效的目标，将“算”的传统贯穿到集团高质量发展的全过程，把石圪节精神转化为推动高质量发展的自觉行动。要将石圪节精神融入“算账”工作，树牢以结果论英雄的价值导向，强化领导干部在安全生产、经营管理中的“一岗双责”，把尽职尽责体现算清账、算细账的实效中，体现在不断提升落实力、执行力、创造力上，深入推进管理变革，系统提升管理效能，为集团高质量发展注入强劲动力。

把弘扬石圪节精神这篇大文章写得更精彩，必须在价值创造上持续发力，把石圪节精神转化为不断提升企业核心竞争力的具体行动。今年集团“三会”，在精准标定建设高质量发展的一流能化企业集团新坐标、新形势、新使命、新要求历史方位基础上，明确了全年工作思路、重点和要求。我们要以学习贯彻落实集团“三会”精神为契机，努力把弘扬石圪节精神转化为积极寻找效益增长点和利润源、努力履行好经济责任的自觉行动。通过全面树立竞争思维，突出效益导向，不断提升降本增效、减人提效、提质增效的能力，全面打好对标挖潜主动仗。我们要树牢不进则退、慢进也退的强烈意识，以“奋斗者”的姿态，紧盯全年目标、重点任务，靶向发力、精准施策，不断增强企业核心竞争力。要找准价值创造的发力点，以“利润=收入－支出”支点，开展全次级对标挖潜，从“财务分析”到“经营分析”，实现价值创造的“增值循环”。要树牢“价值成就你我”核心价值观，以质量变革、效率变革、动力变革为重点，持续完善“价值创造一体化融合考核管理体系”，引领员工由生产者向经营者、经营者向竞争者转变，在高质量发展赛道上跑出“加速度”。

当前，集团正处于激流勇进、奋楫前行的关键时期，我们要紧紧围绕党中央的精神要求，扎实落实省委省政府的决策部署，高举“弘扬石圪节精神”的旗帜，蹚新路、开新局，敢担当、善作为，用足非常之力，锲而不舍久久为功，全面建设具有国际竞争力的一流能化企业集团，为书写中国式现代化山西篇章贡献“潞安力量”。

（文 魏志昇）

责任编辑：郝佳丽