潞安化工集团领导督导基层单位党员领导干部民主生活会

连日来，潞安化工集团各基层单位相继召开2022年度党员领导干部民主生活会，集团领导王大力、刘勇杰、吴有增、吕维赟、黄勇、韩玉明、毛永红、徐海东分别到会督导。集团领导强调党员领导干部要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，踔厉奋发、勇毅前行，埋头苦干、拼搏实干，奋力写好全面建设高质量发展的一流能化企业新篇章。

集团党委专职副书记、副董事长王大力赴煤基清洁能源公司和天脊集团督导党员领导干部民主生活会。

王大力强调，各班子成员要对照六个方面的标准要求，进一步明确努力方向，制定整改方案，细化落实举措，以整改实际成效推动企业高质量发展。

王大力要求，要坚持“把方向、管大局、保落实”，以深刻领会、贯彻落实党的二十大精神为主线，牢牢把握高质量发展这一首要任务，紧扣“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的工作思路，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。要坚决守牢六大底线，围绕安全标准化建设、生产过程管控、能耗双控等重点工作，多措并举、持续发力，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，落实上精准有效；要深入探索企业高质量发展的驱动路径，结合对标管理工作举措，在新产品开发、工艺优化、新项目谋划上持续发力，以创新求突破、促发展，助推企业转型升级；要加快改革发展，完善机制体制，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，持续推进“全面预算、绩效考核、薪酬分配”一体化融合，做到任务明确、责任清晰、措施有效，形成上下联动、齐抓共管的强大合力；要不折不扣、坚定不移执行好上级党组织的决策部署，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力，推动党建工作与生产经营深度融合，共同开创企业高质量发展的新篇章。

集团党委委员、纪委书记、监察专员刘勇杰督导太化新材料公司党员领导干部民主生活会。刘勇杰对民主生活会及班子和班子成员的对照检查情况进行了点评，并提出具体要求。一是旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实党的二十大精神，统一思想、提高认识，把握高质量发展方向，发挥“人努力”的最大质效，多打效益粮，坚决打赢扭亏脱困攻坚战。二是党建引领强势抓，进一步加强党的全面领导，充分发挥引领保障作用，树牢底线思维，解决实际问题，苦练内功强化基层党组织建设，主动发现问题、推动问题、解决问题，将监督融入扭亏脱困全过程，实现党建工作与生产经营深入融合。三是坚定信心谋发展，“班长”要管好班子、带好队伍、做好监督，不断完善扭亏脱困措施，认真落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，最大限度激发干部锐意进取、担当作为、干事创业的积极性。四是见行见效抓整改，党组织书记要扛牢整改第一责任人责任，立说立行、解放思想、举一反三，做好民主生活会“后半篇文章”；班子成员要带头开展“一个新材料”活动，加强职工对企业文化的认同和融合，用小切口解决大问题，向集团和职工交一份满意的答卷。

刘勇杰强调，太化新材料公司领导班子要以2022年度民主生活会为契机，始终保持朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐的奋进姿态，坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，不折不扣落实好集团党委的重大决策部署，真抓实干、埋头苦干、勇毅前行，为加快建设高质量发展的一流能化企业集团作出新贡献。

集团副总经理吴有增督导王庄煤矿、聚创分公司、北大医疗潞安医院党员领导干部民主生活会。吴有增指出，今年是贯彻党的二十大精神开局之年，也是新冠疫情防控调整后的关键年，要认真落实好党中央、省委、集团部署要求，更加坚定自觉地加强自身建设，要把握集团高质量发展的方向，扛牢经济、政治、社会责任，坚决打赢三大攻坚战，持续推动生产方式、商业模式转变，提升核心竞争力和核心功能，实现可持续发展；要全力推动实施集团党委“六大工程”，统筹谋划，与企业中心工作相融合，要把生产的难点作为党建工作的难点，以高质量党建引领高质量发展；要坚定信心谋发展，班子成员要贯彻集团“三会”精神，持续深化市场观念，引导全体干部员工，真正投入到创造价值中来；要见行见效主抓整改，做好民主生活会“后半篇文章”，领导班子成员要以2022年度民主生活会为契机，始终坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，不折不扣落实好集团党委的重大决策部署，真抓实干，为全力推动高质量发展的一流能化企业集团作贡献。

集团副总经理、工会主席吕维赟到新元公司、阳泉五矿、寺家庄公司督导党员领导干部民主生活会。

他强调，要对照本次民主生活会中揭摆出的问题，每名班子成员都要深刻剖析、反思，找准问题存在的根源，制定科学的整改措施，确保领导班子在思想上始终同党中央、集团党委保持高度一致，行动上要做到敬畏制度、敬畏规矩、依规办事、不触红线；抓好党的建设，把党的领导落实到企业治理各环节，要主动与集团、兄弟单位做好工作融合，从办矿理念、管理制度、工作方式等方面进行互融互通；要抓学习、强认识、严标准。领导干部要把学习作为终身的课题，持续提升思想认识，提高理论水平，确保工作开展有标准、有抓手、有效果；要从技术、装备方面作文章，努力提升单产单进水平，要抓好大学生的培养，完善干部选拔培养机制，鼓励大学生到一线岗位成长成才，在工作中锻造一支有能力、有作为、战斗力强的干部队伍；要认真贯彻落实集团“三会”精神，领会精神实质，锚定全年目标任务，用指标和业绩说话，为集团加快建设高质量发展的一流能化企业集团贡献力量。

集团副总经理黄勇赴常村煤矿、集团新闻中心、检测中心督导党员领导干部民主生活会。他强调，认真开好2022年度民主生活会，是深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措，对于深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”具有重要现实意义。班子成员要深入学习贯彻集团“三会”精神，持续强化市场观念、效益意识、狼性文化，牢记“价值成就你我”，对标对表、苦练内功，不断提升自身能力，克服“本领恐慌”，坚定发展信心、改革信心，迎难而上、率先垂范，聚焦对标挖潜、扭亏减亏等重点任务，一体推进改革提质增效，全面建设清廉国企，打好集团“三步走”规划突围突破首战，推动全员从“生产者”到“经营者”再向“竞争者”转变，引导全体干部职工真正投入到价值创造中来。

黄勇希望，集团新闻中心自觉扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，出手必出彩，完成必完美，为加快建设高质量发展的一流能化企业集团营造良好的舆论氛围。

集团副总经理、总工程师韩玉明督导余吾煤业公司、产业技术研究院党员领导干部民主生活会。他指出要深刻理解和贯彻落实习近平总书记全国国企党建工作会重要讲话精神，坚决贯彻“两个一以贯之”，全力推动集团党委“六大工程”，统筹谋划党建工作与企业中心工作深度融合开展，把生产经营的难点作为党建工作的重点，始终做到抓生产从党建入手、抓党建从生产经营出发，把具体成效体现到公司治理、机构设置、队伍建设、制度建设、企业发展等企业核心竞争力的关键指标上来，切实强化思想保障、组织保障、制度保障、文化保障、作风保障、纪律保障，以高质量党建引领促进企业高质量发展。

集团总经济师毛永红分别到漳村煤矿、铁运公司、晋中分公司督导党员领导干部民主生活会。他要求，要发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，把党的领导落实到企业治理的各个领域和环节，建立完善“三重一大”事项决策制度和目录清单，厘清党委会、经理层职责边界，践行好国有企业政治、经济、社会“三大责任”，以高质量党建引领企业高质量发展；要聚焦煤炭保供、安全运输、一体化融合等重点工作，切合实际对标对表，练好“基本功”、种好“责任田”、守好“主阵地”，引导各级领导干部凝心铸魂、攻坚克难，在创新创造中实现价值；要坚持问题导向，强化整改落实。把整改落实成效作为检验专题民主生活会效果的重要标尺，坚持“当下改”和“长久立”相结合，明确整改目标，补齐短板弱项，以实实在在的整改成效推动企业高质量发展。

集团总会计师徐海东督导李村煤矿、慈林山煤业公司、营销总公司、财务公司、上海投资公司党员领导干部民主生活会。他强调，党员干部要准确理解和把握本次民主生活会的标准和内涵，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高自身政治判断力、领悟力和执行力；要通过党建引领增强企业治理能力，把全面从严治党与矿井经营发展紧密结合，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，并充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，把党的领导有机融入矿井安全生产管理中，确保各项工作落实见效；要坚定信心谋发展，聚精会神练好内功，围绕提高瓦斯治理能力，制定针对性措施，为实现矿井高质量、可持续发展夯实基础。

（文/图 孟涛涛 郭强 霍世超 魏嘉 吴宁 李斌斌 刘贝 岳鹏 乔卫强 曹梦璐 杨静 杨永兵 平璐敏 四方静 赵建文  苏鑫鑫 杨利军 王江 王栋 李诺）

责任编辑：郝佳丽