潞安化工集团：围绕一体化融合方案 系统构建党建工作新模式

2月28日，潞安化工集团党委召开党建调度例会。集团党委书记、董事长王志清，党委专职副书记、副董事长崔树江，党委委员、副总经理肖亚宁，党委委员、纪委书记、监察专员刘勇杰出席会议。

会议强调，各级党组织、各单位、各部门要聚焦“增长和效益”的企业本质，围绕全面预算、绩效考核、薪酬分配一体化融合方案，系统构建运行“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新模式，切实引导广大干部员工牢固树立“危机意识”，持续转变思想观念，系统解决好“是什么？为什么？干什么？”的问题。要常抓不懈改进工作作风，既要严肃纠治歪风邪气，又要从源头上整章建制，树立清风正气，着力构建“说了就干、马上就办”“事事有回音、件件有落实”的高效执行力体系。要强化结果导向和目标导向，刚性考核、刚性兑现，不断提高抓落实的质量和效果，履行好国有企业的经济责任、政治责任、社会责任，全方位推动企业高质量发展。

会议指出，党组织手段和行政手段是集团管理的两大抓手，两手抓两手都要硬。各级新闻宣传部门要主动融入中心、积极担当作为，对内宣传鼓干劲，对外宣传树形象，通过扎实有效的舆论宣传，将上级党组织的指示精神转化成集团广大干部员工的自觉行动，引导大家摸透实情、真抓实干、化危为机，实现党政深度融合、同向发力。 

会议要求，要精心组织好近期重要会议，切实通过会议，提高各级班子的政治站位，增强班子成员抓执行保落实的素质和能力，不断激发组织活力，推动工作开展，提升工作绩效。要密切关注疫情防控严峻形势，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，严格落实各项防控措施，严格控制各类大型会议和活动，做到不漏死角、不留盲区。要拿出务实举措，强化全国“两会”期间的和谐稳定工作。

(文/图 连琦 孟晗 中旭)

责任编辑：李世臣