开工第一课！王志清强调切实增强思想自觉政治自觉行动自觉

集团召开党建引领专题调度会

2月7日，开工第一课，潞安化工集团召开农历虎年首个党建引领专题调度会。集团党委书记、董事长王志清强调，各单位各部门要切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，深入宣传贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，贯彻落实山西省两会精神及警示教育大会、国有企业深化改革提质增效大会等会议精神，既要把总书记对基层干部群众的温暖带到千家万户，又要围绕山西省委省政府各项要求，特别是“32字”方针开展工作，深刻领悟、认真思考、开展研讨，从本单位本部门角度出发，与潞安实际有效结合，在全方位推动高质量发展的新征程中贡献潞安力量。集团领导马军祥、崔树江、肖亚宁、刘勇杰、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。

王志清指出，“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”是集团党建工作的一种思维方式和工作模式，是落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和省委部署要求的具体落实举措，四个方面相辅相成、互为一体，要一体抓、齐推动，在具体工作中落实好运用好这个工作模式，真正把党建绩效管理落到实处，使其成果得到有效提升和应用，进一步将党建工作优势转化为全方位推动高质量发展的驱动力和创造力。

王志清强调，坚持党的领导，加强党的建设，关键在于执行，落脚点在于绩效。习近平总书记对潞安党建工作重要批示精神的核心就是“绩效”，各单位要站在讲政治的高度重视党建绩效管理，加强学习对标，增强执行力，提升工作绩效。同时要将党建绩效纳入领导干部职责范围和薪酬考核机制，与全年的绩效指标和干部薪酬、单位薪酬挂钩考核。党建工作要坚持以绩效论英雄，以真金白银论英雄，见人见事抓落实，见细见小强执行，做到部门有指标，员工有责任，形成“千斤重担人人挑、价值创造我先行”的崭新格局，实现工作效率绩效再提升，以高质量党建推进高质量发展。

集团党委副书记、总经理马军祥指出，各单位各部门要及时调整干部员工的思想状态，抢抓机遇，确保一季度“开门红”。要围绕全年深化改革提质增效的工作目标，系统谋划全年工作，根据对标挖潜、提质增效的要求，制定务实过硬的措施和扭亏脱困计划等。要转变观念，做好全面预算管理，对照计划抓执行，对照清单追责任，按照网格化清单，抓住不落实的事，倒追不落实的人，不折不扣完成生产经营计划。在疫情防控方面，严格按照疫情防控要求做好排查，掌握底数，确保慎终如始，万无一失。

会上，集团党委专职副书记、副董事长崔树江就提升党建工作绩效作出强调，要紧紧围绕党建绩效这个核心，落实好运用好“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的工作模式，增强执行力，提升工作效率，真正把党建绩效管理落到实处，成果得到有效提升和应用，进一步将党建工作优势转化为全方位推动高质量发展的驱动力和创造力。党委委员、副总经理肖亚宁就信访维稳、工会工作等提出要求；党委委员、纪委书记刘勇杰通报了近期省纪委监委重点通报的违纪违法问题情况并提出要求。

（文/图 牛娜 丁丁）

责任编辑：李世臣