潞安化工集团：以价值创造实现员工与企业的“双向奔赴”

春节临近，广大干部职工群众都提前收到了喜庆的过年大礼包。银行卡里的真金白银，大包小包往家拉的丰厚福利，让每个人都能安心度过一个盆满钵满的“中国年”。这是最有温度最有力的民生保障，也是时间给予每个奋斗者的回报和奖励。

一年的耕耘与收获，一年的奋斗与成绩，生动诠释了“价值成就你我”的核心要义，启迪我们对于企业兴衰与个人生活息息相关的深入思考。

俗话说，“大河有水小河满，大河无水小河干”。任何收获都不会凭空而来，幸福全靠撸起袖子加油干。过去的一年，集团坚持以人为本的发展理念，将让员工幸福作为企业价值创造的落脚点，深耕厚植精益思想指导下的“算账”文化，树牢全员、全过程、全层级、全链条的“算账理念”，营造时时、处处、人人算账的“算账生态”，举全局之力打赢转型攻坚战、管理提升战、作风持久战，为全方位推进高质量发展蓄势赋能助力。正是企业各项经济指标的持续飘红，员工工资卡里的金额才能水涨船高；正是潞安化工奋力蹚出了转型新路，蹚出了经济效益，潞安人的生活才能红红火火，芝麻开花节节高。

企业为客户创造了价值，才能在市场经济大潮中经受住考验，在时代大考中交上满意的答卷；员工为企业创造了价值，才能使企业的发展成为有源之水、有根之木，获得最为持久的生机和活力。在高层引领价值创造、中层管理价值创造、基层实现价值创造的价值链条中，每个员工都是发挥着巨大作用、不可或缺的“螺丝钉”，都是创造源头活水、不容忽视的“利润源”，必须牢固树立以结果论英雄的导向，打通体制机制障碍，搭建成长成才平台，让每个人都能尽情发挥自身的才能和智慧，以个人价值的充分释放，实现企业整体价值的最大化目标。每个潞安化工人都要树立好“工资是挣回来的”理念，立足平凡的岗位，持续为企业创造价值，创造效益，以个人奋斗之溪流，汇聚成企业高质量发展之江海，共同推动化工转型发展蹚新路旗舰劲旅奋楫扬帆，破浪前行。

站在年末岁尾的关口审视与思考，2021年的时间列车为我们带来了什么？改天换地的思维革命，真金白银的经济效益，沉甸甸的荣誉奖章，难以估量的精神财富……2022年的时间列车，我们又要装载上什么？ 既有转型大考中勇蹚新路的胆识和魄力，又有困难与挑战面前不破楼兰终不还的坚定和勇毅，既有胸怀未来仰望星空的执着逐梦，也有脚踏实地披荆斩棘的坚实步履……

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。每个潞安化工人都要继续拿出聚是一团火、散是漫天星的团结精神和冲天干劲，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，用一个个“小我”的拼搏和努力，激荡起高质量发展的澎湃春潮，在持之以恒的价值创造中，实现个人与企业的双向奔赴、互相成就，在欣欣向荣的发展实践中创造更加美好的生活。

（文 郭艳霞）

责任编辑：崔婷婷