潞安化工集团：围绕中心 聚焦绩效 构建党建引领专题调度新模式

1月4日，潞安化工集团召开党建引领专题调度会。会议强调，要围绕中心、聚焦绩效，紧扣“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，实现党建工作具体化、绩效化，构建党建引领专题调度新模式，以高质量党建引领全方位高质量发展；要认清形势、把握方向，在大势大局中抢抓机遇、乘势而上，确保新年良好开局。集团领导王志清、马军祥、崔树江、肖亚宁、刘勇杰、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。

集团党委书记、董事长王志清强调，集团召开“四个专题调度会”的目的和方向就是部署工作、聚焦绩效。在部署工作方面，今天的会议重点就是在守好底线、落实责任、抢抓机遇等方面作出部署，会后要抓紧落实，特别是抢抓机遇方面，要认清形势，把握方向，面对机遇和挑战，在大势大局中抓住机会，在2021年取得成绩的基础上，乘势而上，继续发力，为2022年良好开局奠定基础。在聚焦绩效方面，王志清指出，讲政治和抓业务是一个硬币的两面，两手抓两手都要硬。习近平总书记2009年对潞安党建工作作出的重要批示的核心就是“绩效”。党建引领专题调度会要聚焦绩效、突出绩效，围绕中心服务大局、围绕绩效开展工作，集团党委办公室及两个事业部的党群部要充分发挥“裁判员”作用，守好责、吹好哨。要紧扣“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”四个方面，推动党建工作实现具体化、绩效化，可考核、可评价。要充分发挥绩效考核作用，应用好绩效考核结果，将绩效考核与薪酬和待遇挂钩，进一步激发人人算账、个个创效的主动性、积极性。王志清指出，新的一年，转型目标更加紧迫，发展任务更加繁重。今天召开的是2022年第一次专题调度会，会后，相关部门要进一步优化完善，构建起新的党建引领专题调度会通报模式，实现知行合一，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，围绕中心、聚焦绩效、激发干劲、提升效益。

集团党委副书记、总经理马军祥指出，各级党组织要坚决扛起“三大责任”，聚焦责任田，扎实把“算账”文化的“双18字”方针落实落细落小，强意识抓具体，出举措管细节，形成更加浓厚的“算账”文化氛围，促进效益提升。新年伊始，各单位要认清形势，坚定信心，以高效完成全年生产经营任务为目标，围绕对标挖潜、“补考”“赶考”、止亏挽损、内部管理和内控机制五个方面开展工作，明确聚焦短板找差距，刀刃向内苦练内功，进一步提升企业核心竞争力。马军祥要求，各级党组织要坚持底线思维，聚焦抓好安全、环保、稳定、资金、廉洁自律五项重点工作，扎实推动集团全方位高质量发展。要做好安全工作会议精神的宣传贯彻，把提升安全执行力作为首要任务，对照责任清单督促落实，确保全年安全工作目标完成；要做好环保工作，抓紧完善责任体系、执行体系和监督体系，坚决树牢生态环境保护的红线意识和底线思维；要层层压实信访维稳的政治责任，坚持防范化解，做到两手抓两手硬；要坚持现金为王，以实施全面预算管理为契机，严格资金管理与使用；“两节”期间，各级党员领导干部要坚守底线，远离红线，纠四风、树新风，确保廉洁过节；要持续做好“外防输入、内防反弹”的疫情防控工作。

会议还就进一步抓好“两节”期间廉洁自律、疫情防控、党建绩效管理、信访维稳、工会工作等作出安排。会上，化工事业部、能源事业部分别通报了所属板块2021年党建工作总体情况及本月重点工作安排；集团党委办公室盘点了2021年集团党建调度工作整体情况，通报了2021年11月党建引领专题调度会通报问题整改情况及重点调度和解剖麻雀等情况。

（文/图 牛娜 中旭）

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