潞安化工集团首届职工创新“五小”竞赛优秀成果展开展

10月29日，潞安化工集团首届职工创新“五小”竞赛优秀成果展在王庄煤矿开展。集团党委委员、副总经理肖亚宁在启动仪式上致辞，集团副总经理王大力、集团总经济师毛永红出席，并为集团十大创新明星颁奖。

肖亚宁指出，在山西省第十二次党代会召开及喜迎潞安化工集团揭牌成立一周年之际，集团隆重举办首届职工创新“五小”竞赛优秀成果展，目的是为了展示集团职工创新“五小”竞赛的成果，让广大员工进一步认识创新的巨大价值，促进创新成果的快速转化、推广交流。他希望，通过本次成果展，激发广大员工积极参与竞赛的热情，引领员工更加扎实深入地践行精益思想指导下的“算账文化”，以创新创效推动提高企业核心竞争力。各单位要积极动员广大员工，充分认识创新的重要性、必要性和紧迫性，组织引领员工坚持以效益为中心，以产业转型为导向，全面落实精益思想指导下的“算账文化”，立足岗位搞创新。以创新增效益、降成本、促转型，使谋划创新、落实创新在广大员工中成为自觉行动，在解决企业发展的各类瓶颈问题上主动担当作为，实现更多“从0到1”的突破，促进企业效益与核心竞争力的全面提升。

毛永红宣读了《关于授予冯书兵、王海川等十名同志潞安化工集团十大“创新明星”的决定》。集团领导与嘉宾为集团十大创新明星获得者颁发荣誉证书。随后，集团领导、嘉宾共同推动启动杆，并到“五小”竞赛优秀成果展厅进行了参观。

本次展会以线上线下同步进行的方式进行展示，展期5天，由集团工会主办、王庄煤矿承办。集中展示了集团所属26家单位363个项目，涵盖了化工、煤炭、工程、运输、焦化、油品、材料、工艺、服务等9大类，着重展示了在国家、省市、集团评选中获得优异成绩的创新项目。

据统计，2020年以来，集团所属各单位积极推行精益思想指导下的“算账文化”，完成各类创新成果2000余项，是以往同期的1.5倍，取得专利成果500余项，产生直接经济效益约2.8亿元。

（文/图 张京 申呈琛）

责任编辑：崔婷婷