潞安化工：激发组织活力 提高工作实效 以高质量党建引领和保障企业全方位高质量转型发展

10月18日，潞安化工集团党委召开党建调度例会。集团党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委委员、纪委书记、监察专员姚志胜，党委委员、副总经理肖亚宁，副总经理吴有增出席会议。

会议指出，党建调度例会要聚焦“以高质量党建引领和保障企业全方位高质量转型发展”主题，围绕“激发组织活力、提高工作有效性”目标，调动党群各部门立足定位、创造价值、主动“发声”，对需要集团党委重点关注的事项进行提醒提示，对涉及多部门的党建重点工作和需要其他部门配合的党建重点任务进行协调联动，对工作推进中存在的主要问题进行研究分析，充分发挥党建调度“引领、指挥、协调、通报、监督”作用，进一步统一思想共识，找准差距不足，明确努力方向。

会议要求重点做好以下五项工作。一是要强化“交账”意识，认真对表对标上级党组织安排部署，全面盘点全年工作，超前谋划明年工作。二是要盯住中高级管理人员这个“关键少数”，持续深化“我为职工群众办实事”实践活动，做好省委第十四巡回指导组指导的迎检准备工作。三是要制定活动方案，明确责任重点，做好“山西国企改革三年行动采访团走进潞安化工”交流的筹备工作，报道好企业改革创新的新举措、转型发展的新情况、企业治理的新成效，充分展现潞安化工高质量发展新面貌。四是要改进优化“OA”办公系统，逐步建立全覆盖的信息交换通道、流程化的公文落实督办机制，确保信息传递无死角、无延迟、可追溯、可控制。五是要进一步理顺机关党委、机关工会的组织管理架构，持续加强和改进机关党的建设工作，为企业全方位高质量转型发展提供保障。

（文/图 李卫民 孟晗 牛娜）

责任编辑：李世臣