王志清讲授党史学习教育专题党课

以史为鉴弘扬伟大建党精神

观照现实坚定价值成就你我

在全方位推进高质量发展中书写“潞安答卷”

10月11日，潞安化工集团党委书记、董事长王志清讲授题为《以史为鉴弘扬伟大建党精神，观照现实坚定价值成就你我，在全方位推进高质量发展中书写“潞安答卷”》党史学习教育专题党课。集团领导马军祥、郭贞红、姚志胜、肖亚宁、吴有增、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东参加。党课以视频形式召开，集团各单位各部门负责人分别在主会场和各分会场听课。

王志清指出，中国共产党人之所以能肩负起中华民族伟大复兴的历史使命，一个重要原因，就是肩负起了铸就中华文化新辉煌的文化使命。潞安推行的精益思想指导下的“算账文化”，“算账”是方式，“文化”是管理，“算账文化”既是思维方式、也是管理体系。

精益思想指导下的“算账文化”是什么——在学习百年党史中坚定信仰和意志，科学看待“算账文化”的核心内涵、市场特征和现实意义。要明确国企政治、经济、社会“三大责任”与“算账文化”的核心内涵，国有企业是中国共产党一手缔造的，新时期国有企业须更好履行“三大责任”；要明确国企“改革进程”与“算账文化”的市场特征，“市场化”始终是国企改革的有效途径，为用户创造价值是市场主体的生存之道；要明确国企“转型需求”与“算账文化”的现实意义，产业转型呼唤精益管理，要实现“精益管理+数字化”。

精益思想指导下的“算账文化”为什么——在学习百年党史中明确目标和方向，深入领会“算账文化”的管理方向、价值要求和目标定位。王志清指出，要让“算账文化”“价值成就你我”“以结果论英雄”深入人心。“算账”，不仅仅指“成本”账，甚至不仅仅指“数字”账，要算的是“经济责任、政治责任、社会责任”的大账。国有企业作为市场经济的独立主体，必须遵循市场规则、平等参与竞争，在持续为客户创造价值中实现更高的经济效益，无论是集团层面、事业部、子分公司，还是各级机关部门，必须回归商业的本质、回归企业的本质，时时处处人人算好“投入—产出”账，在成就“客户”的同时成就“自己”。过去，我们是以吨位论英雄，注重追求速度和规模；今后，通过实施精益思想指导下的“算账文化”，我们要以结果论英雄，以效益论英雄，重点强调质量和效益，每个人都要树立“工资是挣回来的”理念，以为企业创造价值、创造利润为目标追求，牢记“你的工资从企业利润中来、你的工资从工作绩效中来、你的工资从职业精神中来、你的工资从卓越的工作方法中来、你的工资从高尚品德中来、你的工资从优质服务中来”，在贡献自身价值的同时成就“自己”。

精益思想指导下的“算账文化”怎么办——在学习百年党史中汲取勇气和力量，深入践行“算账文化”的思路方法、实践举措和具体路径。王志清强调，“算账文化”“双18字要求”相辅相成，是一个不可分割的整体。要以绩效提升为重点，从思想层面入手，着力解决推行“算账文化”的方向问题、认识问题和作风问题。“讲政治”是把准政治方向之“舵”，“观念新”是筑牢发展理念之“基”，“认识清”是廓清战略发展之“势”，“站位准”是找准精准发力之“点”，“作风硬”是弘扬持续奋斗之“本”，“干劲足”是培育上下同欲之“心”。要以效益最大化为目标，从执行层面入手，着力解决推行“算账文化”的视角问题、方法问题和路径问题。“盘清账”要“大账”“小账”一起盘，“责任明”要“制度”“流程”一起上，“找差距”要“横向”“纵向”一起找，“激励干”要“物质”“精神”一起用，“强执行”要“方法”“效果”一起要，“增效益”要“当前”“长远”一起增。

王志清在党课中再次提出“十个转型之问”，他强调，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。” 十个“转型之问”是全体潞安化工人、特别是党员干部都必须深刻思索、认真回答的问题。

王志清在党课最后指出，在推动全方位高质量转型发展的征程中，我们已经手握打开精益管理大门的“金钥匙”。要以史为鉴弘扬伟大建党精神，观照现实坚定价值成就你我，讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足，盘清账、责任明、找差距、激励干、强执行、增效益，奋力在“转型发展蹚新路”的伟大实践中，交出一份不负组织期望、不负职工期盼的高含金量“潞安答卷”！

（文/图 丽娟 丁丁）

责任编辑：崔婷婷