潞安化工集团举行人才招聘面试

8月12日，潞安化工集团举行人才招聘面试，集团副总经理王大力作为评委对入选市场技术部负责人岗位的4人进行面试。

王大力指出，为贯彻落实省属企业“六定”改革精神，进一步提高企业治理能力和治理水平，打造高素质、专业化的管理人员队伍，经集团党委研究，决定面向社会进行公开招聘。王大力强调，招聘的人员要有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，信念坚定、忠诚担当、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，同时要具有强烈的使命感和责任感，有良好的职业道德，恪尽职守，自愿投身潞安化工集团建设事业。他希望，考生在面试过程中沉着冷静、从容应对，充分发挥出自己的最大优势和专业水平，做到胜不骄，败不馁，坚定信心、鼓足干劲、继续发力。

据了解，本次面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。为扎实做好疫情防控工作，部分应聘人员采用视频面试的方式进行，之后将根据面试成绩确定拟录用人选。拟录用人员名单将在省政府指定网站及c7娱乐游戏(中国)有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，录用人员自入职起实行六个月的试用期，试用期满后，经考核胜任的，实行任期制和契约化管理，聘期三年。

（文 孟晗 中旭）

责任编辑：李世臣