潞安化工集团党委会召开会议

7月26日，潞安化工集团党委会召开会议。会议研究了党委落实全面从严治党主体责任、党委理论学习中心组学习规则、新闻舆论工作管理、企业文化建设、人才队伍建设等重点工作。集团党委书记、董事长王志清主持会议，党委副书记、总经理马军祥，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委委员、纪委书记、监察专员姚志胜，党委委员、副总经理肖亚宁参加会议，总经济师毛永红、总会计师徐海东列席会议。

习近平总书记强调，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，是中国特色社会主义文化的重要内容。会议指出，潞安化工从“资产重组”走向“深度融合”，首当其冲要抓好文化融合，构建潞安化工企业文化体系，要进一步修订完善《潞安化工企业文化手册》《关于推进企业文化建设的指导意见》等相关制度，以文化引领提高企业管理水平，真正让文化促管理、促运行、促融合。在推行企业文化上，各级党组织及其负责人要切实担负起主体责任，班子成员要身体力行、率先垂范，集团党委工作部要统一组织、统一标准、统一行动，坚持“先易后难”，不搞“面面俱到”，扎扎实实、一步一个脚印推动企业文化落地落实。

企业发展，干部是关键，人才是保证。习近平总书记强调，国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。会议指出，要贯彻落实好中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”来选人用人，真正做到“因岗择人、知事识人、善任善用”，分层分类、多渠道畅通人才成长成才渠道，开创“人人皆可成才”生动局面，推动干部人才队伍建设年轻化、知识化、专业化，为企业高质量转型发展提供人才保证。

会议听取了6月份党委会决议贯彻落实情况、本月重点工作开展情况及8月份重点工作安排；前置研究了《集团公司全面预算管理办法（试行）》等议案。

（文 李卫民）

责任编辑：郝佳丽