潞安化工集团召开迎接建党100周年保障企业健康运行工作推进会

王志清主持并讲话 马军祥总体部署

郭贞红 姚志胜 吴有增 王强 崔树江 吕维赟 王大力 毛永红 徐海东安排工作

6月7日，潞安化工集团召开迎接建党100周年保障企业健康运行工作推进会，深入分析当前面临形势，安排部署下一步工作。会议强调，要切实把思想和行动统一到省委、省政府关于全方位推进高质量发展的决策部署上来，统一到全面打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅上来，进一步聚焦企业健康安全发展，锚定全年目标任务，保持昂扬状态，奋力攻坚克难，以优异成绩迎接建党100周年。

集团党委书记、董事长王志清主持会议并讲话；集团党委副书记、总经理马军祥作总体安排部署；集团领导郭贞红、姚志胜、吴有增、王强、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东分别结合各自分管范围作出安排部署。

王志清指出，今年是中国共产党成立100周年，是我省“十四五”转型出雏型的开局年，是集团立足新起点、承载新使命、蹚出新路径、开创新局面的起步年。各级领导干部要高度重视，提高政治站位、政治意识，自觉带头做到“两个维护”，压实政治责任，为企业高质量转型发展提供坚强政治保障。各单位要全面、正确、有效地贯彻落实、执行到位，认清关键、明确重点、找准问题、拿出措施，以问题为出发点，增强主动性和针对性，综合研判、综合解决，以实际举措确保集团健康稳定运行。

王志清强调，当前，潞安作为省属国企，就要积极承担经济责任，不断创造“真金白银”，并持续做强做优做大，这是职责所在、使命所系，也是履行政治责任、社会责任的必要物质基础。要持续推行精益思想指导下的“算账文化”，明确两个“18字”中“讲政治”是核心，是与时俱进学思践悟新思想，“盘清账”是方法，核心是“厘清问题”，两个“18字要求”互相配合，相互辅助，分别作用于“思想”和“执行”两个维度。要推动“算账文化”往深里走、实里走，实现标准化、规范化、体系化，营造时时、处处、人人算账的“算账生态”，实现集团整体价值最大化。

就贯彻落实会议精神，王志清要求，各单位要迅速行动，将会议精神传达贯彻到位，并将存在的问题、制定的措施、责任人上报集团，同时要按照“线块管理”要求，落实责任、执行“零报告”制度；即日起集团将全面督查各单位安全、作风、线块等情况，各级领导干部要树牢底线思维，下好先手棋，打好主动仗，以最强责任担当狠抓措施落地落实，为全面建设创新驱动的世界一流化工集团努力奋斗，以高“含金量”的“潞安答卷”喜迎中国共产党建党100周年。

马军祥传达贯彻了省委省政府紧急安全视频工作会议精神，并强调，围绕保障企业健康安全运行的主题，各单位各部门要按照集团总体安排部署，做好“五个抓”。一是抓安全，守牢做好工作底线。领导干部要强化政治担当，增强忧患意识，树牢底线思维，更好地统筹安全稳定改革和发展的各项工作。二是抓稳定，营造平稳健康运行的良好环境。当前稳定工作是压倒一切的重中之重，要围绕问题导向，重点加强疫情防控、资金风险、环保风险、信访稳定风险，压紧压实各方责任，及时将问题化解在基层，解决在萌芽状态。三是抓改革，激发企业内生活力和不竭动力。要抓重点改革推进、抓改革工作落实、抓改革问题破解，围绕高质量转型发展的五大课题，增强推进改革的思想自觉和行动自觉，扭住关键，抓住成效，激发企业活力动力。四是抓发展，增强企业可持续发展的能力。各级领导干部要把发展作为企业的第一要务，树立“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，用目标倒逼责任，用时间倒逼进度，用实际倒逼办法，用督查倒逼落实，确保时间任务双过半，全面抓好经营管理。五是抓落实，全面提升执行力。各级各单位要对照制度和问题清单，以最快时间，最快捷方式和最高效途径解决合理诉求，破解难题，要按照集团“两会”的部署和要求，咬定“双过半”的目标不动摇，推动全员真正动起来、干起来、树起来、快起来，奋力推动集团高质量高速度发展。

集团领导郭贞红、姚志胜、吴有增、王强、崔树江、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东分别就党史学习教育、纪律作风建设、疫情防控、信访稳定、化工及煤炭板块生产管理、安全环保、化工技术管理、经济运行、防范资金风险等分管工作作出安排部署。

会议以视频形式召开，机关各部门、共享服务中心负责人，化工事业部、能源事业部班子成员及所属部门负责人在主会场参加；基层各单位班子成员在分会场参加。

（文/图 丽娟 牛娜 丁丁）

责任编辑：李世臣