潞安化工集团：用企业核心价值观规范管理流程

5月26日，潞安化工集团召开生产经营调度会，会议传达贯彻了中共中央办公厅印发的《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》精神和全省脱贫攻坚总结表彰暨乡村振兴推进大会精神，并对贯彻落实好两个重要精神、坚持开展“四不两直”集中调研、加强企业绩效考核和规范运行管理工作流程等进行了安排部署。集团领导王志清、马军祥、郭贞红、姚志胜、吴有增、吕维赟、王大力、毛永红、徐海东参加会议。

5月25日，中共中央办公厅印发《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》（以下简称《通知》），对在中国共产党成立100周年之际开展“四史”宣传教育作出安排部署。要求认真组织开展好读书学史、基层宣讲、学习体验、致敬革命先烈等八项宣传教育活动，引导广大人民群众特别是青少年弄清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等基本道理，加深对党的历史的理解和把握，加深对党的理论的理解和认识，坚定不移听党话、跟党走，在全面建设社会主义现代化国家伟大实践中建功立业。

5月25日，全省脱贫攻坚总结表彰暨乡村振兴推进大会在太原隆重召开。省委书记楼阳生出席并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述和视察山西重要讲话重要指示，大力弘扬脱贫攻坚精神，全面推进乡村振兴，奋力开创新发展阶段“三农”工作新局面。

会议指出，各单位、各部门要认真学习贯彻中央《通知》要求和全省脱贫攻坚总结表彰暨乡村振兴推进大会精神，不折不扣学深吃透，弄懂弄通，进一步提高认识，举旗定向，胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，树立结果导向，结合自身实际，超前谋划安排，科学组织落实，确保各项要求条条落实落地，推动各项措施做深做细，促进各项活动见实效、见长效，充分彰显企业责任担当，积极贡献“潞安力量”。

关于规范运行管理工作流程和坚持开展“四不两直”集中调研，会议指出，规范运行管理工作流程是保障企业高质高效发展的重要基础。针对目前存在的症结与矛盾，各部门和单位要结合工作实际，找准定位明晰职责，根据工作需求，按照“科学、规范、高效”的原则规范工作流程，做到层层责任清、级级有担当，事事有人管、件件有落实，确保企业管理科学有序、平稳规范运行；集中调研是集团层面了解基层情况、解决现场问题的重要手段和途径。相关部门要立足提高质效，完善集中调研机制，依据企业重点工作，进一步明确调研主题、人员和需要解决的问题，实现集中调研的精准化、规范化、常态化，打通管理层服务基层的“最后一公里”，以务实高效解决实际问题赋能企业发展。

围绕树立正确价值观，加强企业绩效考核，进一步深化“算账文化”，会议强调，要想干毛巾拧出水来，就要把干部拧出汗来，这是落实集团“两会”精神的重要抓手，也是集团战略转型发展的必然要求。针对目前企业存在的实际问题，各部门各单位要深刻领会“价值成就你我”核心价值观的内涵与意义，认真反思思想观念和管理工作与集团转型发展要求的差距与不足，不断深入推进“算账文化”，营造立足价值创新创造的新格局。要建立完善的绩效考核体系，充分运用经济杠杆强化“激励干”，以“铁齿钢牙”的考核，逼出各级干部履职履责的责任心、价值创造的主动性、担当作为的硬作风、迎难而上的进取心。要用创造价值衡量工作绩效，用工作绩效衡量工资薪酬，用考核手段引导部门与部门、部门与基层之间，加强协调协同，形成解决问题提升效益的合力，真正形成集团部门有“鲨鱼文化”、基层单位有“竞争文化”的良好氛围，种好各自的“责任田”，为企业的改革转型发展提供坚实保障。

会议还对相关工程项目手续办理工作和省审计厅即将进驻潞安开展现场专项审计工作等事宜进行了安排部署。

（文 书红 高勇）

责任编辑：郝佳丽