潞安化工集团：深入基层调研 凝聚奋进力量

5月26日，潞安化工集团领导马军祥、郭贞红、姚志胜、肖亚宁、吴有增、王强、崔树江、徐海东以“四不两直”的方式，分别到余吾煤业、营销总公司、潞安大学、潞宁煤业、北大医疗潞安医院、新元公司、化机集团、寿阳化工、金源煤层气公司等单位，就党史学习教育、推行“算账文化”以及集团“两会”精神的贯彻落实情况等进行集中调研。

在余吾煤业，集团党委副书记、总经理马军祥深入该公司N1105综采工作面，深入了解了矿井安全管理、生产组织、精益管理等情况。并在随后的交流座谈会上听取了该公司关于党史学习教育、集团“两会”精神贯彻、“算账文化”、人才管理、薪酬管理等方面的情况汇报。马军祥对余吾煤业各方面的工作表示肯定。他强调，今年是国家“十四五”的开局之年，也是建党一百周年，余吾煤业党委要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带领全体干部员工坚定不移地贯彻落实集团“两会”精神，执行集团党委的正确决定，守好“责任田”，保障重点工作有序地开展，为建党一百周年献礼。马军祥指出，安全是最大的效益，余吾煤业要算大账，安全上要舍得投入，将安全风险管控推到事故之前，确保安全标准不走样，同时要树立“从零开始、向零奋斗”的安全目标理念，落实“赢在标准、胜在执行”安全执行理念，结合实际，打造余吾特色安全，以安全保发展。要积极推行精益思想指导下的“算账文化”，自我加压加码，扛牢扛实责任，主动担当作为，在管理体系和薪酬体系的体制机制上进行一系列配套，创新管理机制，激发管理活力，立足价值，创新创造，将每个岗位效益做到最大化，不断提升企业经营管理水平。要以党史学习教育为契机，以过硬的措施和办法，强化干部作风建设，树立新风正气，提振民心士气，主动履职尽责，提升执行能力，提升工作效能，同时要逐步建立部门工作清单，实现问题清单化，清单网络化，一体化推进各项工作，不断取得新进展新成效。最后，马军祥提醒广大党员干部，要守住规矩底线，不碰纪律红线，始终牢记党的宗旨，自觉遵守党纪党规，严于律己，在集团党委的领导下，树立过紧日子、过苦日子的思想，坚决践行精益思想指导下的“算账文化”，实现人生价值，为集团转型发展贡献力量。

在营销总公司，集团党委专职副书记、副董事长郭贞红，就党史学习教育、“算账文化”推行以及集团“两会”精神的贯彻落实情况等进行了现场调研，对该公司的各项工作给予肯定。郭贞红指出，集团“两会”已经召开，营销总公司要组织全体干部员工认真学习“两会”精神，切实把“两会”精神贯彻落实到位，同时，要严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，从党史学习教育中汲取智慧和经验，将党史学习教育和“两会”精神与公司发展的日常工作紧密结合起来，把各项工作的出发点和落脚点都充分体现在实际业务工作中，明确责任目标，强化考核机制，确保各项工作紧密融合，落实见效。郭贞红强调，推行“算账文化”的目的，就是要创造价值，在可持续发展的基础上，确保利益最大化，营销总公司要立足大局，“算总账、算大账、算细账”，明确业务布局，精准分析市场，强化风险防范，保证运输畅通；要以企业信誉为前提，多样化、重点化地对客户结构进行调整，在保证底线的同时，确保效益和利益最大化；要把“算账文化”与绩效考核挂钩，与集团的运行机制相结合，强化政策和指标建设，通过正向激励，引导全体员工积极、主动地推行“算账文化”，营造顺畅、科学、准确、全员推进“算账文化”的氛围；要创新管理模式，以市场为导向，加强各矿井的协调管理，严格储、装、运考核，制定绩效考核管理办法，加强矿井煤质和企业的信誉建设，保证销售系统的一体化统一管理。郭贞红指出，数字化是推进企业转型发展的重要管理手段，营销总公司要建立简单、实用、高效的数字化转型管理平台，在现有管理的基础上，不断创新销售模式和渠道，确保销售水平持续上升。同时，要整合公司内部现有人才，与各基层积极协调合作，进一步完善人才管理，真正实现人才价值最大化，确保公司高效运转，为企业转型发展蹚新路作出更大贡献。

在潞安大学，集团党委委员、纪委书记、监察专员姚志胜先后深入该校后勤服务部、培训管理部和党史学习教育劳动实践基地，了解了该校在党史学习教育、集团“两会”传达学习、“算账文化”、培训管理等方面所作的工作，并就学校改革发展中遇到的困难和需要集团协同解决的问题与相关人员做了沟通交流。姚志胜指出，潞安大学在党建引领、党史学习教育、“算账文化”、校园文化建设做了大量有效的工作，成绩值得肯定。今后，潞安大学要将党史学习教育与“算账文化”相结合，与贯彻集团“两会”精神相结合，与破解发展难题相结合，切实做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。下一步要在“建成创新驱动的世界一流化工集团”企业愿景的驱动下，以新定位、新使命为己任，充分发挥潞安大学的优势，在拓展党校培训、开拓培训市场、提高培训质量、盘活教育资源等方面下功夫，为集团发展创造更大价值；要围绕潞安化工集团的新定位，进一步创新思维、改进管理，以高度的政治责任感和历史使命感，着力抓好班子建设，强化队伍管理，不断提高基层党支部的凝聚力和战斗力；要结合党史学习教育，突出机关特色、党校特色、办学特色、企业特色，找准教育定位，集中调研论证一批战略性、指导性课题，以便更好地服务集团战略，为集团转型发展提供有力的技能和技术支撑。

在潞宁煤业，集团党委委员、副总经理肖亚宁深入该公司职工活动中心、羽毛球馆、党建调度以及后勤党支部党员活动室等地，实地查看了该公司职工活动娱乐设施、职工书屋、职工创新工作室，每到一处，肖亚宁都认真与相关负责人交谈，详细询问各场所实际工作开展情况，并交流经验做法。肖亚宁指出，潞宁公司要以建党100周年为契机，创新工作方法，把学党史与工会工作有机结合，引导广大干部职工踊跃跟进，以点带面，层层推进，推动党史学习教育深入职工、深入基层。同时，要注重把党史学习教育与实际工作结合起来，在做好规定动作的同时，做好自选动作，扎实开展劳动和技能竞赛活动，加强互动交流，多向兄弟单位学习，不断完善人才培养机制，为劳模工匠发挥作用搭建平台，更好地将劳模精神发扬光大。要把党史学习教育与办好民生实事结合起来，问计于需，问事于民，梳理民生清单，切实增强服务意识、责任意识，扑下身子为职工办实事，更好地服务职工，增强职工的归属感，确保企业健康稳定发展。

在北大医疗潞安医院，集团副总经理吴有增就该院的党史学习教育开展情况进行调研，了解了目前的开展情况，听取了下一步的工作打算汇报，并翻阅了相关资料。吴有增强调，潞安医院要深刻认识党史学习教育的重大意义，切实增强开展党史学习教育的思想自觉和行动自觉，在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，高标准高质量地完成党史学习教育各项任务。要把“为职工群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，充分地发挥支部的战斗堡垒作用，广大党员干部要树旗帜、立标杆、作表率，牢牢坚持办实事导向，以可落实的实际工作项目为总抓手，进一步把学习成果转化成为职工群众办实事的有效成果，为职工办正事、办实事、办好事，全心全意为职工群众服务，确保学习教育取得扎实成效。要将党史学习教育和贯彻落实集团“两会”精神有机融合，坚持实践导向，掌握实践要求，切实做到学史力行、知行合一，把党史学习教育和推进实际工作结合起来，为集团转型发展蹚新路做好保障。

在新元公司，集团副总经理王强就工信部“5G+工业互联网”采矿行业现场工作会布置情况、党史学习教育推进情况和集团“两会”精神贯彻落实情况进行了调研。王强指出，此次现场工作会选择新元公司作为唯一一个调研样板，这是潞安化工集团的一件大事，规格高、范围广、人数多，大家一定要提高站位，高度重视，严格把控好每个细节、每个环节，使此次活动高质高效完成，充分展示好潞安化工集团的新形象新气象；要放宽眼界，立足当下、放眼长远，保持严谨好学的态度，与来访贵宾多交流多学习，借他山之石攻己之玉，以他人之长补己之短，最大限度集成先进理念和先进技术优势，实现自身的长足进步；要落点实，以此次现场工作会为契机，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，深入贯彻党委工作会和集团一届一次职代会重要精神，不断开拓进取，立足价值创新创造，将5G+智能化矿山建设进一步推广和引申，使潞安化工集团矿山智能化建设向前迈进一大步，在打造化工转型发展蹚新路旗舰劲旅、建设创新驱动的世界一流化工集团的新征程中展示新作为。

在化机集团，集团副总经理崔树江参观了焊接培训中心、理化实验室、晋华炉仿真实验室和智能调度室等地，重点了解了晋华炉的运行情况和历史数据。崔树江指出，化机集团在化工机械制造行业具有悠久的历史，依托晋华炉核心产品，近年来取得了较好的经营业绩。下一步，化机集团要眼睛向外，高度关注企业外部环境，进一步解放思想，开拓思路，抓住新机遇，不断提高经营管理效率，实现效益最大化。要遵循“价值成就你我”的企业核心价值观，时时处处做到“一家人、一盘棋、一条心”，努力为建成创新驱动的世界一流化工集团贡献自己的力量。

在寿阳化工，集团副总经理崔树江先后到中央控制室、气化中心、合成中心和动力中心，对当前企业的生产运行情况、技术工艺和市场行情等情况进行了了解。崔树江指出，寿阳化工班子政治站位高，观念转变快，具有较强的政治敏锐性，能够适应当前企业改革的要求。下一步要着眼长远，做好人才梯队建设，坚持能力导向的用人机制，把真正能解决问题、能解决真问题的人用起来。要集思广益，开动脑筋，改变发展思路，谨慎论证方案，增强企业的抗风险能力，确保提高企业的整体盈利能力。

在金源煤层气公司，集团总会计师徐海东对金源煤层气公司在党史学习教育和“算账文化”的推动落实方面的工作给予了肯定。他指出，金源煤层气公司广大党员干部要充分认识开展党史学习教育的重大意义，自觉在学党史、懂党史、用党史中作好表率，要持续抓好“我为职工群众办实事”实践活动，切实发挥好示范作用和先锋模范作用，开展专题宣讲、讲专题党课，督促指导党史学习教育。要掌握实际情况，剖析存在问题，研究对策措施，推动党史学习教育走深走实，确保落实好每项重点项目，使党史学习教育成果惠及全体职工。要贯彻落实好集团“两会”精神，倡导新发展理念，大力实施以精益思想为指导的“算账文化”，统一思想，强化意识，抓住煤层气产业的政策机遇，主动作为、勇于担当，为集团全面建设创新驱动的世界一流化工企业作出应有的贡献。

（文/图 姚怡 孟晗 焦龙 书红 中旭 甄晓瑜 杨利军 常伟 彭燕  赵阳 赵艳丽 张晨阳 靳伟星 辛志国 王晓旭 庞邵婷 王辉）

责任编辑：郝佳丽