潞安化工集团：发挥党建工作引领保障作用 凝聚集团改革转型发展合力

5月24日，潞安化工集团党委召开党建调度会。集团党委书记、董事长王志清，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委委员、副总经理肖亚宁，副总经理吴有增出席会议。

关于党史学习教育，会议强调，要主动对接省委党史学习教育巡回指导组，深入领会省委相关指示精神，紧密结合集团实际，扎实开展集中学习、研讨交流、巡回指导、宣传宣讲等各项工作，推动党史学习教育走深走实。要抓住重点、把握关键，紧密联系企业改革发展实际，广泛征求职工群众意见建议，深化“为群众办实事”实践活动，并建立清单台账有序推进，主动接受监督，确保把实事办好、好事办实，进一步深化“企业发展是对职工权益最大维护”的理念，不断增强职工群众的幸福感获得感安全感。

关于学习宣传贯彻落实集团系列重要会议精神。会议指出，要提高政治站位，统一思想认识，坚决把学习宣传贯彻落实集团系列重要会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面加强组织领导，大力强化学习宣传，扎实推动贯彻落实，切实把广大干部群众的思想和行动统一到集团系列重要会议精神上来，统一到集团改革转型发展上来，努力营造学思践悟、比学赶超、担当作为的浓厚氛围，切实发挥党建工作引领保障作用，扎实推动全面从严治党向纵深发展，努力打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅。集团总部各牵头部门要树立鲜明的绩效导向，围绕会议精神“盘清账”，进一步明确工作重点、分解指标任务、制定施工路线、强化督促考核，以刚性考核、刚性兑现，确保集团党政安排的各项工作任务落到实处。新闻中心要开辟专题专栏，加大会议精神的宣传报道力度，确保入脑入心。各基层单位要争做脚踏实地的执行者，坚定不移、常抓不懈推广精益思想指导下的“算账文化”，主动面向市场抓收入、面对现场降成本，确保收入最大化、效益最大化，不断提升企业核心竞争能力。

会议要求，要积极有序推广潞安化工集团新文化体系，严格按照集团党委《关于学习宣传推广潞安化工理念文化系统和视觉识别系统基础部分的通知》要求，自觉加强潞安化工新文化的学习宣传贯彻执行，做到内化于心、外化于行，凝聚集团改革转型发展的思想和行动合力。要按照集团党委统一部署，分阶段、分步骤有序推广新文化体系。

会议还就改进集团调度会议、深化送文化下基层等工作提出具体要求。

（文/图 连琦 牛娜 焦龙）

责任编辑：郝佳丽