潞安化工集团：以强有力的作风建设更好地服务改革发展

4月19日，潞安化工集团召开生产经营调度会。会议强调，要认真落实省纪委监委加强作风建设专题座谈会精神，打好作风转变持久战，以强有力的作风建设更好地服务集团改革和转型发展。要以积极主动的姿态，扛牢责任，主动对接，使移交企业迅速融入潞安“大家庭”，展现出潞安的精神面貌和形象魅力；要树立投入产出意识，把各个层级作为模拟法人，算好投入产出账，以最低的综合成本创造最大价值、最大效益。集团领导王志清、郭贞红、姚志胜、肖亚宁、吴有增、王强、崔树江、马军祥、毛永红、徐海东参加会议。

会议传达了省纪委监委加强作风建设专题座谈会精神。会议强调，要主动适应新时代、新阶段、新要求，与时俱进，精准施策，持续纠正不正之风，大力弘扬优良作风，切实为“十四五”开好局起好步提供有力保障；要从政治上深刻认识和把握作风问题，把严的主基调长期坚持下去，持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，深入整治群众身边腐败和不正之风；要坚持立破并举，既要坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，又要继承弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风；要从实际出发，及时了解“四风”新动向、新表现，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，探索创新“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效途径，不断提升作风建设的治理效能；国有企业要以过硬的作风履行职责使命，围绕国之大者攻坚克难，以整治四风的实际成效提升企业的治理效能，守护发展好国家财产、人民财富；要通过此次会议传达出持之以恒、与时俱进抓作风建设的鲜明信号，一起感受、一起传导抓作风的责任和压力。

集团党委书记、董事长王志清指出，作风建设永远在路上，要深层次理解把握中央八项规定的核心要义，认真落实省纪委监委加强作风建设专题座谈会精神，结合实际工作，一以贯之、持之以恒狠抓作风建设，打好作风转变持久战，以强有力的作风建设更好地服务集团改革和转型发展。当前，华阳新材料所属6家公司的对接移交工作是一项重点工作，头绪多、任务重。越是关键时刻，越能考验人的思想和能力，能否顺利平稳完成移交工作，体现出的是干部的思想意识和作风问题。在对接移交工作中，各部门要贯彻“以结果论英雄”的理念，以积极主动的姿态，扛牢责任，思考谋划，制定详细具体的工作方案，主动对接，无缝对接，使移交企业迅速融入潞安“大家庭”，在对接工作中展现潞安的精神面貌和形象魅力。

王志清强调，推行精益思想为指导的“算账文化”，一定要做到方向不偏、力度不减，不能只在材料费和配件费上做文章，必须要坚持市场导向、树立投入产出意识，把各个层级作为模拟法人，算好投入产出账，以最低的综合成本创造最大价值、最大效益。要通过“盘清账”，掌握实情，摸清底数，找出差距，抓住问题，预判分析，落实责任，以高效率高质量的工作实效推动企业高效益发展。

就贯彻省纪委监委加强作风建设专题座谈会精神，集团党委委员、纪委书记、监察专员姚志胜指出，集团各级党委、纪委要认真学习、迅速传达会议精神，在集团的统筹安排下抓好各项工作的落实；聚焦集团作风转变持久战的要求，召开专题会议安排部署“五一”“端午”节日期间的作风建设工作；集团纪委和各级纪检监察机构近期要加大监督检查力度，在“五一”“端午”即将来临之际，抓好作风建设各项工作，为集团转型发展蹚新路提供有力有效的保障。

（文 牛娜 丁丁）

责任编辑：崔婷婷