集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组召开第一次会议

3月15日，潞安化工集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组召开2021年第一次会议，专题研究监督协同联动、启动修订作风建设相关制度。集团党委委员、纪委书记姚志胜主持会议并讲话。

会议传达党中央、中央纪委国家监委、省委、省纪委监委关于监督协同的最新要求和安排部署，通报当前集团作风制度建设情况，领学省纪委监委关于纪检监察监督与财会、统计、审计等协作联动的制度规定，研讨构建集团监督协同联动机制形成监督合力事项，部署集团落实中央八项规定精神实施细则修订工作。

会议指出，监督的本质就是要真正发现问题、正确认识问题、精准处置问题、彻底整改问题。要按照“监督内含治理”要求，运用系统集成思维、把握整体大局观念，发挥纪委专责监督作用，做强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个监督”贯通覆盖，做实党的工作部门职能监督、基层支部日常监督、党员民主监督推动集团党委全面监督，以此为统领，领导推动集团内控、风险、合规、审计、财会、法律、党建、组织人事、信访、舆情、生产、安全、统计、董事、监事等集团内部监督监管部门的协同联动监督，与集团“穿透式监管”形成大监督合力，探索建立联动协作、衔接配合、同向发力的监督体系。

会议强调，按照集团党委深化作风建设的部署要求，筹备启动集团落实中央八项规定精神实施细则修订工作，不仅是推动全面从严治党向纵深发展、发挥全面从严治党引领保障作用的目标要求，也是适应集团改革转型发展大局大势的形势要求。实施细则修订工作是系统工程，不仅涉及实施细则的修订，还涉及到与落实中央八项规定精神配套集团内控管理各项制度的修订，必须牢牢抓在手上，抓总、抓要、抓重，抓住进度、抓出实效。下一步，将明确集团党风廉政建设和反腐败协调小组的成员单位，成立作风建设制度修订专门工作组，定期召开联席会议，以清单化明责、节点化推进、规范化落地，抓好集团落实中央八项规定“总制度”及配套制度的修订工作。修订过程中，要强调请示报告、注重沟通协同，促进干部作为、坚持联系群众，以严谨的工作作风推动作风制度建设，以严密的作风制度笼子，体现对干部的严管厚爱、对改革的支持保障、对发展的促进完善，推动集团安全生产、经营管理各项工作高水平推进、高质量发展。

      集团办公室、党委工作部、组织部、巡察办公室、法律事务部、审计风控部、企业管理部、人力资源部、财务管理部、战略发展部、资本运营部、总调度室、健康安全环保部、工会、信访维稳分中心、武装保卫分中心、新闻中心等相关部门、中心负责人，集团纪委机关内设室负责人参加会议。

(文/图 焦龙 牛娜)

责任编辑：郝佳丽