唤起工农千百万，同心干！

为了建立新中国，1930年，一代伟人毛泽东豪迈赋诗：唤起工农千百万，同心干！

为凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量，在党的十八届六次全会上，习总书记号召全党：唤起工农千百万，同心干！

为建设一个高质量转型发展潞安化工集团，为不断满足潞安人对幸福生活的向往，集团党委书记、董事长王志清多次在会议上强调：唤起工农千百万，同心干！

“唤起工农千百万，同心干”，集团“关键少数”就要以“国之大者”的襟怀担当，当好掌舵人、领路人、带头人。大海航行靠舵手。当前，潞安化工集团的宏伟蓝图已经绘就，战略目标已经确定。战略就是指引，战略就是方向。要坚定地沿着这个方向前进，咬定青山不放松，坚持转型不动摇，一任接着一任干，以抓铁有痕、踏石留印的坚持和韧劲，通过实施战略，唤起工农千百万，同心干。伟大领袖毛主席的崇高威望，是在多次革命的生死关头，以力挽狂澜的大智大勇建立起来的，让全党全军全国人民由衷认识到：跟着毛主席就是胜利。企业领导者的威信，也是通过科学决策建立起来的。各单位主要负责人一定要敢决策，善决策；能干事，干成事，善做善成，在转型发展中，不折腾，不失误，积小胜为大胜，以科学决策保证战略目标的实现，通过科学决策，让职工群众坚信：跟着领导走，转型就一定成功！以科学决策，唤起工农千百万，同心干。领导者，不仅要领好航，把好向，掌好舵，还要以人格魅力感染人，以潞安情怀为民谋福祉，时刻把职工利益放在心上，要把为企业谋发展和为职工谋利益有机统一起来，让企业在大发展的同时，不断满足职工群众对幸福生活的向往，通过为职工群众谋利益，唤起工农千百万，同心干。

“唤起工农千百万，同心干”，各级党员干部就要发挥好带头带领带动作用。政治路线决定之后，干部是关键因素。同样，企业的战略目标确定之后，党员干部就是关键因素，就一定要围绕企业战略目标，发挥好带头带领带动作用。为此，就要闻风而动，闻令而行，闻鸡起舞。党有号召，我有行动。集团领导有要求，党员干部就一定要有行动。比如：集团领导多次讲到漳村矿换井下皮带的事情，作为党员干部，特别是基层单位的党政负责人，就要对本单位的工作开展反思，开展一次思想大讨论。机关部门的党员干部、相关部门，通过这个事件，就要反思“花集团的钱，办基层的事”，钱花得是否合理、科学，就要建立花钱的机制制度；基层单位就要反思“花集团的钱，办自己的事”是否问心无愧，是不是为企业发展、为企业转型而把钱用在刀刃上，今后如何把钱用得更好。组织部门、纪检部门就要对那些“崽卖爷田不心疼”的干部，对乱花钱、甚至以权谋私的党员干部及时采取组织措施，让损害潞安利益的干部无立足之地。再比如，集团领导强调构建“算账文化”，在调度会上提出煤矿队组工房的配件管理问题，我们的各级供应部门，就要闻令而动。通过大数据、通过现代化管理手段，在短时间内，摸清家底、弄清库存，建立起既能满足生产需要，又不过量占用资金的配件管理制度。一句话，我们的党员干部一定要发挥好带头带领带动作用，唤起工农千百万，同心干！

“唤起工农千百万，同心干”，每一个潞安人就要以振兴潞安为己任，为潞安发展而创新创造、无私奉献。潞安是每个潞安人的潞安，潞安的美好明天、潞安人的幸福生活，需要每个潞安人双手创造。国家兴亡，匹夫有责；潞安兴亡,我的责任。从来没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，一切全靠我们自己。潞安化工集团是我们潞安人的生存所依，幸福所靠。潞安化工集团好，我们的企业好，我们每个潞安人才会好。为潞安化工集团，我们潞安人一定要奋发图强、艰苦奋斗。职工群众一定要明白：工资是挣来的。我们干工作，既是为企业，更是为自己。干好本职工作，岗位有业绩，才有成就感、自豪感、光荣感。第二次世界大战期间的苏德战场，一名爬冰卧雪、浴血奋战的苏联红军战士，自豪地告诉记者：“我是为祖国而战，斯大林同志知道我”。解放战争时期，解放军战士董存瑞手托炸药包，向战友们高喊：“为了新中国，前进！”如果我们每一名潞安人都能像那名苏联红军战士和人民英雄董存瑞那样，为了潞安化工集团的高质量转型发展，在自己的工作岗位奉献着、奋斗着、自豪着，并且骄傲地向人们宣告：为了潞安，加油干！我努力，潞安知道我！诚如此，我们潞安就一定能早日实现高质量转型发展，就一定能建设成百年企业、卓越企业！

为了潞安的美好明天，我们一定要加油干！拼命干！同心干！

（文 路政平）

责任编辑：李世臣