王志清督导常村煤矿党员领导干部民主生活会

2月10日，潞安化工集团党委书记、董事长王志清到常村煤矿参加指导2020年度党员领导干部民主生活会，强调党员领导干部要旗帜鲜明讲政治，把思想和行动统一到新发展理念上来，努力提高贯彻新发展理念的能力和水平，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为集团高质量转型发展提供坚强政治保证。

会上，常村煤矿党委负责人通报了2020年度党员领导干部民主生活会会前准备情况，并代表班子成员作对照检查发言。随后，该矿领导班子同志逐一进行对照检查，开展了批评与自我批评。

王志清指出，民主生活会是党内政治生活的重要内容，是全面从严治党重要的环节之一。召开党员领导干部民主生活会，要达到增强党性意识，提高政治修养，检修“火车头”，种好“责任田”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的目的。下一步，要针对查摆问题，完善整改措施，抓好整改落实，将民主生活会的成效体现在矿井安全生产、经营管理等各项工作中。

王志清强调，党员领导干部要原汁原味地学原著，悟原理，读原文，学懂弄通，学深悟透，联系实际，学以致用，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入。同时，把学习与推进精益管理、构建“算账文化”结合起来，与矿井改革创新的各项工作结合起来，切实将理论成果转化为矿井高质量发展的生动实践；要勇于开展批评与自我批评，深刻剖析，全面分析，认真反思，提出触及灵魂、“辣”味十足的问题，做到见人见事见思想，正视问题，解决问题，真正起到红脸出汗、咬耳扯袖的效果，让民主生活会起到指导实践、推动工作的作用。

王志清要求，党员领导干部要从“企业发展就是维护职工最大利益”的角度出发，增强危机意识，砥砺过硬作风，扛牢使命，扎实履责，带头树立市场意识、效益意识，确保精益管理与“算账文化”一体推进，在“盘清账、责任清、找差距、激励干、强执行、增利润”上下苦功夫，精细分析企业成本构成，找准算账发力点，建立责任体系，实施对标管理，找出差距短板，精准制定方案，细化激励机制，凝聚起干部员工“同心干”的力量，提高盈利能力，提升发展质效，推动企业向做强做优做大的高境界迈进。

（文/图 郭艳霞 岳鹏）

责任编辑：郝佳丽