学以致用落实全会精神 持之以恒改进工作作风

11月30日，潞安化工集团党委召开党建调度例会。集团党委书记、董事长王志清，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委委员、副总经理肖亚宁出席会议。

会议指出，要联系实际、学用结合，深入学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神。各级党组织、各单位、各部门要围绕企业做强做优做大目标任务，科学定位、统筹谋划，切实把学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神与实际工作紧密结合，切实做到学以致用、学用相长。要按照集团党委《学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神实施方案》要求，分层分类组织开展好学习教育培训、宣传宣讲、集中研讨等活动，切实把干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到推动集团高质量转型发展上来。广大党员领导干部要发挥示范表率作用，引领和带动职工群众立足岗位、担当进取，为努力实现全年目标任务、确保明年开好局起好步贡献力量。

会议强调，要持之以恒改进作风，为集团高质量转型发展提供坚强政治保证、作风保证和纪律保证。各级党组织、各单位、各部门要深入贯彻落实集团领导干部警示教育大会精神，坚持问题导向，强化绩效理念，大兴实事求是、担当作为、艰苦奋斗、立说立行的作风，以促成正确履职为关键落实干部应尽之责，以解决问题为根本推动集团改革发展，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。要结合潞安化工集团总部机关、事业部、共享服务中心试运行的实际情况，科学谋划职责定位，有效衔接职能落实，坚定不移、持之以恒地转作风、树形象、抓落实，统筹推进安全改革稳定等各项重点工作，圆满完成全年生产经营目标。集团党群部门要发挥示范引领和带动作用，努力走在前、做表率，强化党政融合，凝聚发展合力，推动改革转型。

会议指出，集团各级党组织、各单位、各部门要认真学习领会省委书记楼阳生在山西省“三零”单位创建调度中心调研时的讲话精神，既要全面总结盘点集团“三零”单位创建工作，也要坚持线块结合、统筹联动，深入查找漏洞不足，以“三零”单位创建为抓手，努力做到创建工作全面覆盖、压实责任形成闭环、矛盾隐患抓早抓小、多措并举标本兼治，持续提升“三零”创建常态化长效化水平，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

会议要求，集团党委工作部（机关党委）要始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，加强流程策划、会议管控、部门协同，进一步完善党建调度例会设计，用工作结果倒逼过程管理，增强各部门深入现场发现解决问题的能力、落实运筹的能力、计划协调的能力、团队沟通的能力、响应执行的能力，真正把会议开成发现问题、解决问题、推动工作的高质量会议，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用，发挥好基层党组织促进企业生产经营的重要作用，助推集团高质量转型发展。

会上，集团党委工作部（机关党委）通报了对工程公司党委和漳村煤矿党委督导检查复查情况，提示了本周应完成上级党组织和集团党委安排部署的重点工作；办公室通报了c7娱乐游戏(中国)有限公司化工集团资产重组和当前集团生产经营形势任务；组织部（团委）提示了关于从12月1日起集团总部机关、事业部、共享服务中心试运转相关事宜；工会通报了职工代表巡视相关情况；应急救援中心（武装保卫分中心）通报了关于协调解决个别停产矿井欠薪欠保等情况。

（文 连琦 孟晗 丁丁）

责任编辑：郝佳丽