潞安化工集团领导看望载誉归来的全国劳模

王志清 郭贞红 肖亚宁 出席欢迎仪式并座谈

劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。11月25日，全国劳模王文胜同志载誉归来。集团党委书记、董事长王志清，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委委员、副总经理肖亚宁出席欢迎仪式，并在欢迎全国劳模王文胜同志载誉归来座谈会上讲话，号召广大干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在集团改革转型高质量发展的新征程中再立新功。

上午10时，常村煤矿办公楼前锣鼓喧天，王文胜佩戴着奖章，春风满面地来到楼前。在鲜花与掌声的簇拥下，集团领导与他亲切握手，并合影留念。座谈会上，与会人员共同观看了11月24日《新闻联播》对全国劳动模范和先进工作者表彰大会的报道及王文胜先进事迹介绍视频短片。王文胜带着激动的心情，介绍了参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会的盛况，并传达了党和国家领导人对劳模的殷切嘱托，对产业工人队伍的深切希望。

王志清指出，全国劳动模范，既是王文胜的荣誉，也是集团干部职工的荣誉，要通过弘扬、传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断开创集团改革转型发展新局面。

王志清强调，在集团改革筹组开启新征程的紧要关头，发挥好劳模的带头引领作用，必须要明大势，找准脚下路。党的十九届五中全会明确了“十四五”时期经济社会发展规划，并提出了到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标。我们要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，对国家的新发展阶段、新发展理念、新发展格局有清晰的认识。同时，要对山西省委省政府深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，坚持“四为四高两同步”总体思路和要求，优化国资布局、深化国企改革、打造优势龙头产业，推动“一煤独大”到“八柱擎天”的创新实践，有深刻全面的认识。只有明大势，才能找准脚下的路，坚持“三化一型”的发展要求，担负起在化工领域蹚出一条路来的职责与使命。

王志清强调，劳动模范是工人阶级的优秀代表，要学习劳模精神，传承劳模精神，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。要学习王文胜同志勇于学习的精神，依靠学习不断提高技术创新能力；要学习他解决实际问题的能力，坚持问题导向，擅于攻坚克难；要学习他勇于创新的能力，遇到问题敢想、敢干、敢闯、敢试；要学习他持之以恒的精神，咬定青山，百折不挠，学无止境；要学习他无私奉献的精神，通过师带徒活动，把技术和精神传承下来；要学习他始终保持共产党人的本色，立足岗位，发挥先锋模范作用，用实际行动践行对党的无比忠诚。

郭贞红就集团上下学习、宣传、弘扬劳模精神和劳模事迹，提出四点要求：一要挖掘好。要认真挖掘王文胜同志的优秀事迹和他身上蕴藏的宝贵的劳模精神，组织集团干部职工认真学习，为全体潞安人齐心协力开创潞安化工美好明天，提供标兵和榜样；二要宣传好。要讲好劳模故事，传播好文胜声音，在潞安化工唱响劳动者之歌；三是展示好。要开展好外部宣传，通过叫响“文胜品牌”，展示好潞安化工良好的外部形象，进一步提升潞安化工的知名度、荣誉度；四是关心好。要关心劳模的发展，积极组织劳动模范发挥带头作用，让劳模的先进事迹、优秀品质、高尚精神影响更多人，带动更多人。

肖亚宁围绕企业今后如何选树培养劳模，如何加强产业工人队伍建设，强调指出：要大力营造弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神的浓厚氛围；要健全完善劳模管理制度，使劳模选树培养更加制度化。要发挥工会组织在产业工人队伍素质提升方面的作用，凝聚起强大的精神力量，不断提升集团核心竞争力，加快高质量发展步伐。

座谈会上，2000年度全国劳动模范牛树林、全国“五一”劳动奖章获得者王海川，分别结合自身情况谈体会、表决心，劳模代表、全国“五一”劳动奖章获得者琚红波宣读了向劳模学习倡议书。会议还就如何进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造比学赶帮超的良好氛围进行了安排部署。集团相关单位、有关部室的领导和劳动模范代表参加了欢迎仪式和座谈会。

（文/图 郭艳霞 孔静 郭强 甄晓瑜）

责任编辑：李世臣