王志清：坚守底线集聚正气 投身改革勇攀高峰

10月29日，潞安化工集团召开调度会，传达了全省领导干部警示教育大会精神。集团党委书记、董事长王志清强调，各单位、各部门要全面落实忠诚干净担当的政治要求，狠抓干部思想纪律作风建设，彻底解决思想根源问题，把守纪律、讲规矩作为最基本的行为规范，坚守底线，切实保障企业在特殊时期的安全、环保、资金与和谐稳定；在改革重组中，集聚正气，勇攀高峰，奋力为潞安化工集团的未来发展定好位、起好步、开好局。集团领导刘俊义、郭贞红、姚志胜、王强、马军祥参加会议。

会上，集团党委委员、纪委书记姚志胜传达了全省领导干部警示教育大会精神。10月28日，省委以视频会议形式召开全省领导干部警示教育大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和视察山西重要讲话重要指示，通过深入剖析严重违纪违法典型案件，教育引导全省各级领导干部镜鉴常照、警钟长鸣，毫不动摇把“严”字挺在前面、长期坚持、贯穿始终，全面落实忠诚干净担当政治要求，永葆共产党人清正廉洁政治本色，推动山西政治生态向着持久风清气正的目标坚定迈进，为圆满完成“十三五”规划、确保“十四五”开好局，为山西转型发展蹚新路、乘势而上书写践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强政治和纪律保障。

王志清指出，全省领导干部警示教育大会的召开非常及时，与当前的改革工作密切相联。集团纪委要结合潞安实际，牵头组织召开潞安化工集团干部警示教育大会，扎实贯彻落实全省大会精神。集团上下要认真学习、深刻领会“全面从严治党永远在路上”的政治内涵，全面落实忠诚干净担当的政治要求，把守纪律、讲规矩作为最基本的行为规范，以实际行动践行“两个维护”。要坚持“严”的主基调不动摇，把准“严”的方向，坚守“严”的定力，突出“严”的重点，提升“严”的效能，压实“严”的责任，持续保持正风反腐高压态势。要从思想根源解决纪律作风问题，彻底打破惯性思维，在改革重组中，集聚正气，勇攀高峰，奋力为潞安化工集团的未来发展定好位、起好步、开好局。

王志清强调，在企业改革的攻坚期，广大党员干部要守底线、做表率、聚正气、勇担当，按照全省领导干部警示教育大会精神要求，进一步强化思想建设、纪律建设和作风建设，不断提升规矩意识、纪律意识和责任意识，着力解决潞安改革特殊时期出现的方向不明、思想不正、措施不准、行动不快、执行不力的“五不”问题。围绕“中央八项规定”和反“四风”要求，砥砺自省，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正认识到反腐斗争的严峻性、长期性、艰巨性，在思想上深挖问题根源，在工作上细找差距，脚踏实地，尽责履责，以求真务实、创新作为、实干进取的优良作风，攻坚克难，为企业改革转型攻坚提供坚实保障。

王志清进一步指出，思想决定行动，彻底解决好思想问题是创新工作、纵深推进各项工作的核心。当前，集团正在全力以赴落实省委省政府关于国企改革的重大决策部署，用实际行动回应领导和广大员工的关心关注。这次改革关系山西的经济发展、关系企业的未来、关系广大员工的命运。当前，集团正在由“以煤为主”向“以化工为主”转型，这是一次发展革命，更是一场思想革命。各单位、各部门、各级领导干部要破除旧观念、树立新思想，跳出“看惯了、干惯了、习惯了”的老框框，打破“不求有功但求无过”“固步自封不求进取”的怪圈，彻底扭转“思想习惯、行为习惯、工作习惯”。要树立改革思维、创新思维，把思想统一到省委省政府的要求上来，统一到集团公司的决策部署上来，凝聚合力推动企业改革发展；要深刻理解“守住底线、勇攀高峰”的内涵与意义，树立“实干兴企、空谈误事”的观念，放下小我的私心、树立大我的公心，集中思想精力，在执行落实上做文章，在做精做细上下功夫，脚踏实地，真抓实干，以工作实效保障企业改革发展。

针对抓好变化环节管理、重点变化信息汇报等工作，集团党委副书记、总经理刘俊义要求，要按照制度规程严格管控变化环节，变化作业的单位值班领导、相关处室要亲临一线现场督导，及时解决作业过程中出现的问题，把问题解决在一线，把隐患消除在现场；业务管理处室要及时掌握基层单位工作状态和工作信息，加强监督检查，对刻意瞒报重点变化信息或弱化上报信息等级、规避考核的单位和责任人，要发现一起处理一起，从重从快严惩不怠。要通过查处不作为、乱作为的人和事，消除侥幸心理，扭转工作作风。要深入推动“线块”管理落地见效，压实管理责任、安全责任，超前防范、超前治理，把各类隐患消除在萌芽状态，全力保障安全生产。

（文 师文 李佳琦 高勇）

责任编辑：崔婷婷