讲政治变作风 强责任敢担当 保稳定促发展

10月9日，潞安化工集团·潞安矿业集团召开调度会，通报节假日期间值班情况和干部作风督查等情况，集团纪委、监察专员办公室对第三期监督执纪保障工作情况进行了通报，同时，会议对近期工作纪律、干部作风、生产经营和安全隐患整改提出要求。

调度会要求，对照三季度安全大检查，结合干部处罚管理条例拿出相应的处罚意见。各级干部要提高政治站位、改变工作态度、提升管理水平，强化工作绩效。针对纪委督查通报结果，组织部门要按照条例约谈干部，不仅要对纪委查出的问题，逐个进行分类，还要按组织条例进行处理；涉及“线块”方面的问题，对查到的机关干部，要按照业务安保责任制，督查职责是否到位、“线块”结合是否到位等问题，及时落实主体责任和管理责任，守好最后“一道防线”。

调度会指出，集团近期重点推进安全稳定、环保资金和改革两方面工作，要盯紧细节，查漏补缺，较真整改，精准防范化解各类风险隐患，要确保边检修边生产，协调好各个生产系统的衔接；要守好安全红线和底线，主管部门安排专人盯紧，避免在检修期间发生各类安全事故。

针对当前安监局通报的情况，调度会要求集团各部门、各单位要及时整理，分类进行应急处置，相关单位领导层层认领整改责任，由主管单位综合研判之后，安排专业人员牵头整改；要结合安全、生产、机电和环保各个口上查出来的问题制定五定措施；要进一步明确措施的分级分类和合理性，确保有能力的人在合理的时间、正确的处置下，保证所有的问题不仅要查出来，还要第一时间完成整改，按时高效完成好各项任务。

调度会指出，潞安60多年的发展历程，因煤而盛时多，因煤而衰时少，专业化重组是必然的，煤炭只能成为辅助的过渡期，在化工这条路上蹚出自己的路子，不仅是贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，也是落实“在山西转型发展上率先蹚出一条新路来” 的重要部署，更重要是关乎潞安的长治久安。

调度会强调，集团始终遵循“严管干部、善待职工”原则，要求各级干部讲政治、敢担当、有作为，把潞安人的整体利益放在第一位，对照自己的岗位，对照自己的职责，对照当前存在的问题，对照上级提出的要求，坚定政治定力，严明纪律要求，强化履职担当，确保责任环环相扣、压力层层传导、工作步步紧逼、目标一一落实，为改革重组营造风清气正的良好氛围，确保各项工作部署落地见效。同时，要保持奋发有为、乘风破浪的工作状态。在潞安转型改革的关键时期，更要保持对潞安的那份情怀，所有党员干部要凝心聚力，转变思想，在改革面前都应找准定位，提高站位，敢于担当，有所作为。

（文 郭强 甄晓瑜 李芳芳 郭树媛）

责任编辑：崔婷婷