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9月16日(上午),潞安化工集团·潞安矿业集团召开党委会,研究筹组过渡期间安全、稳定、改革等近期重点工作。潞安化工集团党委书记、董事长王志清主持会议,党委副书记、总经理刘俊义,党委委员(常委)郭贞红、姚志胜、肖亚宁、王强参加会议。
会议研究并审议通过了《潞安化工集团党委 潞安矿业集团党委重大决策部署跟踪办理落实具体办法》。会议指出,实施“重大决策部署跟踪办理”是践行“两个维护”、履行使命责任、确保政令畅通的重要政治任务。会议要求,各级党组织、各单位、各部门要以时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识狠抓重大决策部署跟踪落实;要进一步明确跟踪办理具体事项和要求、明晰重大决策部署的范围和落实主体,确保“交必办、办必果、果必报”,切实提升重大决策部署的执行力。
会议研究并审议通过了《潞安化工集团 潞安矿业集团关于建立筹组过渡特殊时期工作管理运行机制的暂行规定》。会议指出,建立工作协同、联合决策、工作汇报、集中调研、项目牵头人和绩效考核“六个运行机制”,是贯彻落实省委省政府关于由潞安化工集团代管潞安矿业集团决策部署,确保潞安化工集团筹组和潞安矿业集团过渡特殊时期安全、稳定、改革等各项工作平稳运行的重要举措。会议要求,各级党组织、各单位、各部门要提高政治站位、统一思想认识,严格落实特殊时期特别管理、体现特殊时期特别担当、强化特殊时期特殊考核,确保《规定》执行落实到位,切实推动企业健康有序发展。
会议研究并审议通过了《潞安矿业集团违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》。会议指出,实施“违规经营投资与重大决策终身责任追究”是进一步完善国有资产监督管理制度,落实国有资产保值增值责任,有效防止国有资产流失,促进重大决策科学化的重要举措。会议要求,各单位要科学规范经营投资行为,严格按照程序实施重大决策,切实提高企业经济效益。各级领导干部要牢固树立规矩意识、底线思维,依法依规行使职权,认真履职履责,切实凝聚改革创新、担当作为的强大合力。
会议研究了当前信访稳定突出问题。会议指出,信访工作是密切企业和职工群众联系的桥梁和纽带,是一项系统工程,各单位、各部门要树立“大信访”理念,严格按照集团“三零”单位创建总体要求,进一步压实责任、落实措施、防控结合,凝聚齐抓共管保稳定的工作合力。会议强调,要充分引入市场化管理理念和手段,积极借鉴同行业先进经验,逐步探索从源头上、制度上化解矛盾、排解纠纷的思路和办法;要加强思想政治工作,强化政策解读和形势教育,引导大家合理合法合规表达利益诉求,为企业改革转型发展营造和谐稳定环境。
会议审议了9月份董事会提请党委会前置研究的10项议案,原则通过9项,暂缓研究1项。会议指出,要严格按照现代企业制度要求,落实党委前置研究规定,进一步理清各管理主体权责边界,明确前置研究事项清单,履行前置相关程序,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。
会议听取了8月份潞安矿业集团党委常委会会议决议贯彻落实情况,会议还研究了其他事项。有关部门负责人列席会议。
(文 连琦)
责任编辑:李世臣
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