第六届全国文明单位验收组到潞安集团进行测评

8月22日—23日，由山西省文明办一处处长邵骏带领的第六届全国文明单位验收组，到潞安集团（本部）、漳村煤矿、五阳煤矿、常村煤矿开展测评工作。集团党委专职副书记、副董事长郭贞红参加集团（本部）复查测评工作汇报会，并陪同现场测评。

在集团（本部）复查测评工作汇报会上，郭贞红致欢迎词，对验收组莅临潞安检查指导工作表示诚挚的欢迎，对各位领导长期以来对潞安的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。郭贞红说，近年来，潞安认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以创建“全国文明单位”为目标，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施“新时代文明实践”、“先进典型道德示范”、“文明新风进万家”等工程，构建起了与企业战略发展相匹配的文明建设新格局，为企业高质量转型发展营造了和谐稳定的环境。郭贞红希望验收组多提问题和差距，留下宝贵意见，为潞安传经送宝，潞安将珍惜机会、虚心学习，并以本次测评为动力和新起点，将文明创建工作整体提升到一个新高度。

检查组通过听取汇报、观看专题片、查阅资料、实地考察、调查问卷等方式，对集团（本部）文明单位创建工作进行综合考核测评。

在党建调度中心，验收组了解了潞安创新“互联网+党建”运行模式，在全国第一家创建运行党建调度，打造提升党建工作科学化、促进文明创建上水平的重要抓手等相关内容，并详细询问了党建调度管理平台的运行模式。在职工公寓和职工餐厅，验收组现场查看了职工运动场所、文明标识提示牌的设置及道德文明氛围的营造等情况，强调要贯彻落实习近平总书记“坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯”重要指示，引导职工从点滴做起，厉行节约、抵制浪费，同时要普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。在侯堡社区，验收组了解了社区的基本情况，重点了解了志愿者服务工作。依托“全国志愿服务信息系统”，目前，集团（本部）注册志愿服务协会达12个，注册志愿者比例超过职工总数的60%，并结合企业实际，设置了10类重点志愿服务项目，打造了一批志愿服务品牌。

验收组认为，潞安集团上下对于文明单位创建工作认识深刻、理解透彻，真正做到了全员参与、全集团创建，创建工作特色突出、亮点频现，敢于创新、成效显著，特别是“5+1”的新模式和潞安新时代文明实践中心的建立，探索出了新时代文明工作的新路子，具有示范推广意义，起到了引领带动作用。希望潞安以此次验收为契机，持续将文明创建工作做精做细做实，成为山西国企的一面旗帜。

在漳村煤矿，验收组深入和谐文化广场、新时代文明实践站、党建调度中心、中华苑小区等地进行实地查看。希望该矿要继续做好“道德、图书、爱心”三个银行的管理，把三个银行打造成展示漳村人“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的平台和舞台，为企业的发展积聚正能量。同时，要将党建工作更好的与安全生产相结合，切实为职工解难事、办实事、办好事，更好地推动矿井安全稳定高效发展。

在五阳煤矿，验收组对该矿文明创建工作给予了充分肯定，希望该矿践行新思想、顺应新变化、聚焦新目标，依托“理论宣讲、道德教育、文化培育、便民服务”四大平台，深入推进五大文明创建工程，以文明创建引领新风尚，让广大群众在文明进步中更有获得感、幸福感、安全感，为矿井改革转型发展提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

在常村煤矿，验收组深入“常村煤矿新时代文明实践站”，实地参观了技能大师工作室、双创基地、安全心理咨询中心、新时代文明实践站展厅等地，对该矿“1334810”新时代文明实践新模式给予充分肯定，认为常村煤矿文明单位创建工作基础扎实、氛围浓厚、亮点突出。希望今后能够将文明单位创建工作不断引向深入，为矿井高质量发展创造良好环境。

（文/图 丽娟 孔静 牛娜 焦龙 郭强 李伟 杨静 程志强 郭璐佳 许翔 杨飞飞 盖飞 乔卫强）

责任编辑：李世臣