集团党建调度例会部署巡视整改“双公开”和“腾笼换鸟”改革等工作

8月10日，潞安集团党委召开党建调度例会，对当前四项重点工作进行安排部署。集团党委书记、董事长游浩，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委常委、副总经理肖亚宁出席会议。

会议强调，要认真开展巡视整改“双公开”。根据省委巡视办关于做好巡视整改公开工作的相关要求，按照规定程序、规定动作认真做好集团党委巡视整改情况向党内通报、向社会公开“双公开”各项工作，同时，完善相关工作预案，建立协调联动机制，确保公开工作有序开展。要持续深化“腾笼换鸟”改革。密切关注改革发展动态，深入开展对标对表，及时协调解决存在问题，积极有序推进集团党委“腾笼换鸟”改革，确保高质量完成各项改革指标任务。

会议指出，要统筹推进员工教育培训工作。党委办公室牵头，积极协调各培训主办部门和潞安大学，对未按计划完成的培训项目逐个敲定时间表，排出网络图，安排好衔接，确保各项培训计划落实落地。要扎实准备全国文明单位验收。按照2020年新版《全国文明单位测评体系》要求，逐条逐项对照标准，做实做细做好集团本部、五阳矿、漳村矿迎接复审验收和常村矿、王庄矿等单位申报创建的各项准备工作。同时，加强正面引导和舆论监督，强化员工群众文明行为养成，营造一流的文明矿区环境。
    会上，集团党委办公室通报了各部门和基层单位落实《关于在推进企业改革和专业化重组中发挥党组织和群团组织作用 确保和谐稳定的工作举措》、员工教育培训工作协调推进会议相关情况，上周集团党委重点工作完成情况和本周工作计划，汇报了《关于做好省委巡视整改情况公开相关工作的预案（草案）》；集团政策与战略研究中心通报了上周国资国企改革相关情况；集团党委组织人事部通报了关于退休党员党组织关系转接相关情况；集团党委宣传部通报了迎接全国文明单位验收准备情况。

（文 牛娜 丁丁 孟晗）

责任编辑：郝佳丽