持续推进重点工作 确保改革大局稳定

8月3日，潞安集团党委召开党建调度例会。集团党委书记、董事长游浩，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委常委、副总经理肖亚宁出席会议。

会议指出，要认真开展巡视整改“双公开”。严格按照省委巡视办印发的《关于做好巡视整改有关工作意见》中关于公开工作的要求，进一步完善集团党委巡视整改向党内通报、向社会公开“双公开”通报材料，按程序公开。同时，要借力借势，主动对接省委巡视办，着力推动解决集团资源配置、应收账款清收等影响和制约企业改革发展的难题，最大限度争取支持。

要高效推进员工教育培训。党委办公室、潞安大学要积极协调各培训主办部门，进一步修订调适培训计划，安排好培训衔接，见缝插针、有条不紊推进各项培训落实落地。同时，强化培训管理，对各业务部门培训计划完成情况进行严格考核，并与绩效薪酬挂钩。

要持续深化“腾笼换鸟”改革。严格按照省委安排部署，密切关注改革发展动态，积极有序推进“腾笼换鸟”，确保高质量完成各项改革指标任务。同时，要加强过程管控，及时协调解决改革中存在的堵点和挡手难题，对改革推进不力、效果不佳的单位和责任人严格通报考核。

会议强调，当前，全省国资国企改革深入推进，各单位、各部门要提高政治站位，统一思想认识，摒弃“等待观望”等错误观念，一如既往认真抓好安全生产、经营管理、项目建设等各项重点工作，保持企业健康有序发展态势。重点要抓实抓好各项民生工程，按照实事办实、好事办好的原则，加强部门联动互动，形成工作合力，进一步强化文明施工，加强现场管控，深化正面引导和反面舆论监督，扎实有序推进潞安大街升级改造等各项民生工程，深入开展“爱国卫生运动季”活动，为职工群众创造优美的宜居环境。

会上，集团党委办公室通报了巡视整改向党内通报和向社会公开准备情况、上周集团党委重点工作完成情况和本周工作计划、1-7月份员工教育培训工作相关情况；集团政策与战略研究中心通报了上周国资国企改革相关情况。

 （文 孟晗 焦龙）

责任编辑：李世臣