持续推进巡视反馈问题整改落实 以改革创新 降本增效引领企业发展

6月8日上午，潞安集团党委召开党建调度例会。集团党委书记、董事长游浩，党委专职副书记、副董事长郭贞红，党委常委、纪委书记、监察专员姚志胜出席会议。

会议指出，要持续推进省委巡视反馈问题整改落实。集团有关单位和部门要坚持思想不松、标准不降、力度不减，一以贯之高标准、高质量推进巡视整改工作。要认真对照省委巡视办和省纪委监委督导组关于做好巡视“后半篇文章”相关要求，对问题整改落实情况进行全面、细致的盘点和评估，进一步找准差距、弥补不足，不断完善“一事一报一档”相关档案资料，切实把问题改到位、改彻底；要积极与督导组对接，及时了解掌握最新要求，切实做好巡视整改“双报告”修订完善和整改后续其他各项工作，迎接督导组评估验收；要强化执纪问责，对巡视反馈问题中存在的违规违纪，以及巡视整改中失职渎职行为、整改推进不力、整改效果不佳的党组织和责任人严肃追责问责；要强化系统思维，严格按照“举一反三、建立长效机制”的要求，持续巩固、深化、扩大巡视整改成果，不断提升企业管理治理效能。

会议强调，要深入推进改革攻坚。日前，集团党委下发了关于印发《潞安集团2020年改革发展行动计划暨省国资运营公司下达2020年考核指标任务分解》的通知，明确了今年50项重点改革措施，相关部门要严格按照责任分工，按照“任务清单+责任清单+成果清单”的要求，逐条逐项制定网络图、设立时间表，扎实有序推进，确保各项重大改革任务高质量完成。党群各部门要带头学习、带头研究、带头落实，充分发挥党建引领和推动作用。

会议要求，要深入推进创新工作。各级党组织、各单位、各部门要围绕打造具有潞安特色的一流创新生态，积极围绕新理念、新技术、新工艺，大力开展党建、经营、管理、技术等各项创新工作，努力形成系列创新成果，为集团改革发展提供强大动力。各级宣传部门要加大创新成果的宣传报道力度，营造浓厚的创新氛围。

会议强调，要深入推进降本增效。今年，企业生产经营形势异常困难。各级党组织、各单位、各部门要认清形势，统一思想，教育引导广大干部员工，牢固树立“过紧日子”思想，千方百计推进节支、降耗、增效。各级宣传部门要认真挖掘和选树典型，营造全员、全方位、全过程降本增效的浓厚氛围。

会上，集团党委办公室通报了上周集团党委重点工作完成情况和本周工作计划、省委巡视反馈问题整改落实阶段性进展及下一步工作重点；集团信访办通报了近期信访维稳工作情况。会议还就强化系统思维，增强党群部门工作合力，全面推进风险防控、“三零”单位创建等工作提出具体要求。

（文/图 牛娜 焦龙 孟涵）

责任编辑：郝佳丽