潞安集团召开党委常委会

5月14日下午，潞安集团召开党委常委会，研究巡视整改、党委巡察、深化改革、信访稳定等近期重点工作。集团党委书记、董事长游浩主持会议，党委副书记、总经理刘俊义，党委常委郭贞红、洪强、姚志胜、肖亚宁、王强参加会议。

会议听取了省委巡视整改工作阶段性进展情况。指出，巡视反馈问题集中整改已经进入最后的关键阶段，要提高政治站位、统一思想认识、强化工作举措，对照巡视整改“三清单”，逐条逐项进行检视剖析，深入找差距、补短板、堵漏洞，确保问题真改、实改、改到位、改彻底，以整改的新成效为集团改革转型高质量发展提供坚强政治保证。

会议指出，2020年是集团党委“巡视巡察整改落实年”，要坚持政治巡察定位，围绕服务和保障集团“13865”战略实施中心任务，按照主要行业、重要领域开展板块式轮动式巡察，尽快启动2020年第一轮巡察工作。要把巡察岗位作为发现、培养和锻炼干部的重要平台和熔炉，将去年以来提拔的干部和集团优秀年轻干部人才库的干部纳入巡察队伍，不断提升干部的履职能力和水平，通过组织措施强化干部成长成才。

会议指出，今年是新一轮国资国企改革开局之年，是集团深入落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、推动企业高质量转型发展的关键之年。要深入贯彻落实全省国资国企改革发展工作会精神，特别是楼阳生书记重要讲话精神，全面落实省国资委、省国有资本运营公司工作部署，加强深化改革顶层设计，规划“路线图”，制定“任务书”，倒排“时间表”，推动集团公司第一次党代会和第六届三次职工代表大会关于改革发展工作的各项要求落到实处，实现以改革促发展、向改革要效益。

会议指出，全国“两会”即将召开，各级党组织、各单位、各部门要深入贯彻“党委书记议稳制度”，进一步加强组织领导、压实包保责任、落实维稳措施，确保矿区稳定；要划小责任单元，深入开展“三零”单位创建工作，以科队创建促进矿厂创建、以矿厂创建促进集团创建，形成上下联动、整体协动的强大合力；要严厉打击各种非访、缠访、闹访行为，坚决遏制歪风邪气，切实保护职工群众合法权益，维护企业正常生产经营秩序；要借力借势，持续加大“吃空饷”、“吸毒酒驾”、“漠视侵害群众切身利益”等违规违纪违法问题的专项整治力度，深入开展警示教育，强化考核问责；要完善管理制度，创新工作方法，探索从制度上、源头上化解矛盾纠纷的长效体制机制，全力推进平安企业建设。

会议听取了4月份党委常委会决议贯彻落实情况、2019年以来集团纪检监察信访举报及问题线索情况、有关案件调查情况；传达学习了省委巡视办《c7娱乐游戏(中国)有限公司集团党委开展巡察工作有关事宜的复函》精神；宣读了省委组织部《关于表扬担当作为干部的通报》；审议通过了《潞安集团2020年改革发展行动计划暨国资运营公司下达2020年考核指标任务分解》《集团党委、集团纪委关于探索创新推动全面从严治党工作的报告》《关于对潞安集团所属各单位使用保安实行统一管理的实施方案》《2020年潞安集团“三零”创建工作行动方案》《选派新提拔干部和优秀后备干部到巡察岗位锻炼的实施办法（试行）》《潞安集团中高级管理人员改革创新容错实施意见（试行）》；审议通过了关于调整集团党委巡察工作领导小组成员的议案、关于集团党委第四轮巡察被巡察党委选择及巡察组组建方案的建议；审议通过了4月份总经理办公会提请党委常委会前置研究的23项议案。

会议还研究了定点扶贫2020驻村帮扶计划、完善法人治理结构及部分人员调整等事项。

集团相关部门负责人参加会议。

（文 连琦）

责任编辑：李世臣