潞安集团召开党委常委（扩大）会议

3月16日下午，潞安集团召开党委常委（扩大）会议，听取集团公司2020年主要经营指标、资金情况通报及重点工作情况报告，审议了基层党组织、干部人才队伍建设相关议案和《2020年工作目标责任书》签订方案，专题研究了全面从严治党工作。

集团党委书记、董事长游浩主持会议。

会议指出，今年，国际国内宏观经济形势严峻复杂，集团公司生产经营面临很大压力。各单位、各部门要进一步树立过“紧日子”思想，千方百计降本增效、增收节支；进一步盘活闲置资源，加快处僵治困，推进企业轻装上阵；进一步加强投资和项目管控，严格开展技术、经济指标审查，新上项目必须实行混合制；进一步实施精益管理，全力推进各项目达标达产达效；进一步加强分析研判，用足用好各项减税降费优惠政策，确保企业经济效益最大化。

会议强调，要按照党政融合、一体推进的要求，充分考虑集团各行业、各产业实际，明确关键性、约束性指标和权重，分板块制定《2020年工作目标责任书》，并严格督促落实。

会议强调，要严格落实省委巡视整改要求，按照一级管一级、一级抓一级的要求，科学合理设置党组织，持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制。要统筹党建工作经费与员工教育培训经费、工会有关经费的使用管理，严格经费计划、审批、报销工作流程，避免“单打一”，坚决杜绝浪费。要坚持正确的选人用人导向，进一步畅通管理、技术、技能人才成长和转化通道，完善各项人才引进、培养、激励机制，鼓励优秀管理人员挂职锻炼，让更多的优秀人才脱颖而出、成长成才，为集团改革发展提供坚强人才支撑。要坚持“矩阵式”管理理念，努力打造用人最少、机构最优、效率最高的服务型机关。

会议审议并原则通过了《关于在子分公司中科学设置党组织和完善“双向进入、交叉任职”领导体制的操作细则》、《党建工作经费使用管理办法补充规定（试行）》、《潞安集团公司中高级管理人员联合审查制度》、《机关政工部门职能配置、内设机构和人员编制规定》、《集团公司人力资源总监、总经理助理、副总师及股份班子成员工作职责》、《集团公司优秀管理人员挂职锻炼的实施方案》、《关于培养激励年轻干部人才的若干措施》、《完善法人治理结构方案》。

会议指出，2019 年，集团党委、纪委和各级党组织、纪检机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化党政融合，贯通“ 两个责任”，全面从严治党各项工作扎实有效推进，为建设现代能源化工领军企业提供了坚强政治保障。

会议强调，全面从严治党核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。各级党组织必须牢固树立全面从严治党主体意识、主责意识，认真学习贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委书记坚决履行第一责任人责任，班子成员坚决落实“一岗双责”，全力支持纪委依法依规开展工作。各级纪检机构要认真做好监督检查工作，尤其是对重点领域、重要部门及重要岗位的监督，做到提醒到位、监督到位，切实履行好监督责任，努力营造风清气正的政治生态，推进集团高质量转型发展。

会议审议并通过了《2020年全面从严治党工作报告》。会议决定，近期召开集团2020年全面从严治党工作会。

会议还研究了部分干部调整及其他事项。

集团党委常委、委员、相关部门负责人参加会议。

（文 连琦）

责任编辑：郝佳丽